Bürokratisch und chaotisch zugleich. Vermeintliche Freunde, die einem in den Rücken fallen.
Verbesserungsvorschläge
Entfernt endlich die zwei, drei Personen die das ganze Unternehmen vergiften. Eine dieser Personen beginnt nun sogar eigene ‘Freunde’ einzusetzen und glaubt wohl, dass es niemand merkt. Das geht besser und sollte von HR nicht toleriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mein Fehler war einer Person zu vertrauen, die wie ich später herausgefunden habe für einen gewissen Manager spioniert hat. Meine Karriere ist damit beendet. Da das Gehalt passt spiele ich noch mit, solange es geht. Aber viel zu gewinnen gibt es für mich nicht mehr.
Image
Die Qualität und Verzögerungen sind schon branchenbekannt. Viel Sarkasmus bei den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf Teamebene bei uns in Ordnung. Aber leider gibt es einige, wenige aber einflussreiche Personen die für ihre Karriere sprichwörtlich die eigene Großmutter verkaufen würden. Also am besten still sein und einfach nur arbeiten und bloß nicht zu viel hinterfragen. Dann überlebt man einigermaßen unbeschadet.
Arbeitsbedingungen
Leider Management Stil der alten Schule. Es wird angeschafft und man setzt prompt und ohne Rückfragen um oder wird abgeschossen. Mit Ideen prallt man entweder ab oder sie werden von den Liebkindern des Managements gestohlen und für die Eigenen ausgegeben.
Interessante Aufgaben
Leider viel Bürokratie. Änderungen können fast nicht umgesetzt werden. Vor allem, da auch kein Wille besteht Dinge ordentlich umzusetzen. Stattdessen wird man gezwungen den Workaround des manuellen Workarounds zu generieren. Kein Ende in Sicht.