24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeben mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kolleginnen/Kollegen sowie Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen - Spannende Aufgaben - Sensationelles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team; die Unterstützung in allen Belangen; die Fairness; die Möglichkeiten sich einzubringen; das ehrliche, wertschätzende Feedback; den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt; die Internationalität; usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es, verglichen mit vielen anderen Arbeitgebern, eigentlich nichts nennenswertes!
Verbesserungsvorschläge
Es werden schon sehr viele Dinge richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge feiern wir gemeinsam. Dieser Satz ist nicht nur eine leere Floskel. Im täglichen Arbeitsalltag vielleicht nicht immer möglich, aber bei Sommerfest und Weihnachtsfeier holen wir das umso mehr nach. Besondere Jubiläen werden auch besonders zelebriert. Ob runder Geburtstag oder Firmenjubiläum, diese Anlässe werden auch entsprechend gefeiert. Ein mehrtägiger Firmenausflug zum 20 jährigen Erfolg des Unternehmens ist keine Selbstverständlichkeit und ein tolles Dankeschön an die Mitarbeiter, das gesamte Team weiß das zu schätzen.
Image
Das Image ist eigentlich ganz gut!
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Angebote die sich auf jeden Fall positiv auf die Work-Life-Balance auswirken können, daraus etwas positives machen, muss jeder selbst.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeiter Gespräch werden Weiterbildung und Chancen besprochen. Gibt es Bedarf an Weiterbildung oder wird dieser vom Mitarbeiter gewünscht, so wird dies unterstützt. Aber auch hier gilt, nur wer etwas daraus macht, hat auch etwas davon...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der KollegInnen ist ausgesprochen gut. Ein tolles Team das sich gegenseitig unterstützt und somit auch Herausforderungen meistern kann.
Vorgesetztenverhalten
Fair und hilfsbereit! In allen Belangen
Arbeitsbedingungen
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. In den letzten Monaten wurden zahlreiche Projekte umgesetzt, welche die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst haben. Die Beleuchtung wurde komplett erneuert, die Büros mit vielen Pflanzen aufgewertet um so eine Wohlfühl - Atmosphäre zu schaffen. Es ist dem Führungsteam ein zentrales Anliegen, dass die Mitarbeiter gerne ins Büro kommen. Daran wird ständig gearbeitet...
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation ein zentrales Thema. Alles in Allem funktioniert diese ganz gut. Ziele, Erwartungen, Voraussetzungen, Lob und Kritik werden offen kommuniziert. Erfolge werden als Team gefeiert.
Gehalt/Benefits
Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative gefordert, dafür sind das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechend gut. Man braucht nicht das Gefühl haben, unfair entlohnt zu werden.
Interessante Aufgaben
Es gab noch keinen Tag an dem es nicht eine spannende Herausforderung gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz tolle Vorgesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetztem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine. Vl etwas mehr Homeoffice ansonsten wirklich TOP
Work-Life-Balance
Es wird auf die Mitarbeiter geschaut
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen aber ich bin mir sicher dass auch hier immens auf den Mitarbeiter geschaut wird
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte 2 wirklich wunderbare Chefs im Vertrieb. Egal ob private oder aber auch geschäftliche Anliegen es wurde immer zugehört und Hilfe angeboten. Ich bin wirklich dankbar für diese beiden tollen Herren.
Kommunikation
Die Kollegen untereinander reden etwas wenig aber es gibt IMMER ein respektvolles nettes höfliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Unternehmen mit interessanten Aufgabengebieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit Home Office machen zu dürfen, die flexiblen Arbeitszeiten und die Mitarbeiterevents. Außerdem finde ich es toll, dass jeder immer hilfsbereit und verständnisvoll ist. Man nimmt sich für den anderen Zeit und versucht Probleme gemeinsam zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, da jeder jeden immer mit einem Lächeln begrüßt und man sich daher sehr wohl und herzlich Willkommen fühlt sobald man das Büro betritt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen/Kollegen unterstützen sich immer und halten auch an stressigen Tagen zusammen. Auch die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für jeden Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit langjährigem Know-how werden respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gab nie einen Tag, an dem mir fad wurde. Jeder Tag ist einzigartig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Modernes, tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit, moderne Büroeinrichtung und Arbeitsmittel, Veranstaltungen, gratis Obst und Kaffee, Lehrlingsausbildung, u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Modernes, international arbeitendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben, netten Kollegen und einer bunten Produktpalette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und konzentriertes Arbeiten, trotz Großraumbüro mit abgetrennten Bereichen (Inseln), möglich. Wenn etwas am Arbeitsumfeld nicht passt (störende Faktoren, wie Blenden, Frischluft etc.) wird alles mögliche getan, um diese störenden Faktoren zu beseitigen bzw. zu minimieren.
Work-Life-Balance
Es gibt die Gleitzeitregelung ... jeder entscheidet selbst wann er kommt und geht im Rahmen seiner zu leistenden Stunden. Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kunde entscheidet am Ende des Tages.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskräfte haben ihre "Türen offen" und helfen, wenn nicht selbst in einem Termin, jederzeit. Als Motivatoren auch Top! Unter den Kollegen herrscht auch ein harmonisches Miteinander... alle stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt, ob Jung oder Alt.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt keine Kritik ;)
Arbeitsbedingungen
Passt! Zentral gelegen, perfekt mit den Öffis erreichbar.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert grundsätzlich sehr gut.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Niemand wird bevorzugt...
Interessante Aufgaben
Absolut spannend, da die Firma auf der ganzen Welt Kunden hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein hidden champion im internationalen Food Business der in Österreich seines Gleichen sucht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität und Vielfältigkeit der Arbeit. TSC bedient mit einem verhältnismäßig kleinen aber schlagkräftigen Team von Wels aus und einer top modernen Großindustrie in Italien die größten Handelsketten Europas und entwickelt, produziert und vermarktet darüber hinaus Markenprodukte für mittelständische Industriepartner bis hin zu großen Konzernen.
Es kann daher nie langweilig werden und man lernt enorm viel! Kurze Entscheidungswege und ein Management das Verantwortung übernimmt und zusammen hält machen es am Ende aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles perfekt, aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sicher kann man immer was verbessern, und es ist ein großes Anliegen der Führungsmannschaft und des CEOs das auch wirklich zu tun!
Arbeitsatmosphäre
Die Türen bis zur Chefetage sind für alle Mitarbeiter immer offen. Es kann alles angesprochen werden und jedes Anliegen von Mitarbeitern wird ernst genommen und auf Umsetzung geprüft.
Image
In der Branche ist TSC ein Aushängeschild, sowohl für den Handel als auch für Mitbewerber und Lebensmittel Industrie.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und auch einen Home Office Tag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden allen Mitarbeitern angeboten, vereinbart werden sie in den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Entlohnung. Es gibt Prämien wenn es die wirtschaftliche Situation erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden mit allen möglichen Zertifizierungen für Nachhaltigkeit angeboten - am Ende entscheiden aber die Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto ist „work hard, pay hard“. Die Kolleginnen helfen zusammen und bringen die Projekte voran - legendär sind aber auch die TSC Feste wo auch ausgelassen gemeinsam gefeiert wird. Auch wenn die letzten Jahre für die Lebensmittel Branche und damit auch für TSC herausfordernd waren, an Feierlaune und gemeinsamen Festen hat es nie gefehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht große Dankbarkeit gegenüber verdienten langjährigen Mitarbeitern, es wird nicht vergessen was man geleistet hat!
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team. Unfehlbar sind sie dadurch aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Ein 2stöckiges Loftbüro direkt in der Bahnhofcity Wels
Die Klimaanlage ist leider nicht perfekt steuerbar aber es wird sehr darauf geschaut dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen.
Kommunikation
Es gibt eine Reihe von Meetingformaten um durchgängige Kommunikation zu allen Mitarbeitern zu gewährleisten. Es wird auch stetig an der weiteren Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben! Als ehemalige Führungskraft kann ich das definitiv bestätigen dass bei TSC nur die Leistung zählt, sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Von Container Verschiffungen, Halal Produktionen, einem europaweiten Logistik
Netzwerk, internationalen A+ brands, mehreren italienischen und französischen Produktionswerken bis hin zu über 40 Märkten - es KANN NICHT langweilig werden - es gibt in Österreich nicht viele Unternehmen mit solcher Internationalität und einen vergleichbaren Lernpotential.
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Mangelnde Wertschätzung, chaotische Abläufe und überarbeitete Mitarbeiter prägen das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt unter den KollegInnen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die das Unternehmen einzigartig macht (das ist aber schon das Einzige).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, insbesondere in der Kommunikation und bei der Entscheidungsfindung, sowie die hohe Fluktuation und das Fehlen von Aufstiegschancen stellen große Herausforderungen dar, die das Arbeitserlebnis stark belasten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung an der Kommunikation sowie einer klaren Umsetzung der definierten Prozesse aus dem Handbuch.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil geprägt von überarbeiteten MitarbeiterInnen, hohe Belastung - dies führt zu Unzufriedenheit. Prozesse wurden in einem Handbuch definiert, da diese kaum eingehalten werden ist die Arbeitsweise chaotisch, dies führt zu Verwirrung und ineffizienten Arbeitsabläufen, die letztendlich die Produktivität beeinträchtigen.
Image
Das Unternehmen versucht sich, als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren, beispielsweise durch Karrieremessen, Imagevideo oder LinkedIn-Beiträge. Leider wird die Wertschätzung der MitarbeiterInnen nicht wirklich gelebt. Dies wird durch die hohe Fluktuation in den letzten Jahren deutlich sichtbar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig, erst nach dem Ausbruch der Corona-Pandemie (2022) wurde Home-Office eingeführt, jedoch beschränkt auf 1 Tag pro Woche (es sei denn, man ist langjährig im Unternehmen und hat einen weiten Anfahrtsweg, dann sind vielleicht 2 Tage möglich). Hier besteht offensichtlich ein Vertrauensdefizit seitens der Führungskräfte und der Geschäftsführung. Obwohl Gleitzeit und eine Kernzeit eingeführt wurden, gibt es in einigen Abteilungen All-In-Verträge, bei denen beispielsweise kein Zeitausgleich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen und Aufstiegschancen kaum vorhanden (flache Hierarchie hat Vor- und Nachteile). Die Budgetkürzungen und die fehlenden Möglichkeiten zur Weiterbildung stellen weitere Hindernisse dar, um sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet einige Sozialleistungen wie einen kostenpflichtigen Tiefgaragenplatz, Snacks, einen obligatorischen Obstkorb und Tee/Kaffee/Wasser. Es gibt auch einen Zuschuss von 200 EUR für ein Fitnessstudio oder den öffentlichen Nahverkehr. Das Gehalt hingegen entspricht dem Kollektivvertrag und bietet wenig Spielraum für Verhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter KollegInnen sehr gut - es gibt viele tolle Menschen im Unternehmen, was dazu führt, dass viele MitarbeiterInnen gerne ins Büro kommen. Der positive Kollegenzusammenhalt ist hier definitiv ein Lichtblick!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft manipulativ, egoistisch und nicht wertschätzend. Die MitarbeiterInnen fühlen sich kontrolliert und es fehlt an einer unterstützenden und inspirierenden Führung.
Arbeitsbedingungen
Das Raumklima im Unternehmen ist schlecht, da die Klimaanlagen ungünstig platziert sind und krankheitsfördernd wirken. Es mangelt an ausreichenden Möglichkeiten, die Räume zu lüften, da keine Fenster vorhanden sind (Bahnhofcity-Gebäude).
Kommunikation
Art und Weise der Kommunikation gehört dringend verbessert - wie Führungskräfte mit MitarbeiterInnen kommunizieren (und vor allem wie Führungskräfte untereinander "nicht" kommunizieren). Dies führt oft u Missverständnissen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen gehört verbessert, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Effizienz sicherzustellen.
Gleichberechtigung
Mangelnd. Führungsebene dominiert von Männern, deren Meinungen bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - auch interessante Projekte, doch hier zeigt sich eine problematische Dynamik, dass Projekte (vorzeitig) "fertig gestellt" werden und dann vorzeitig doch auf on-hold oder doch nicht umgesetzt werden. Interne Arbeitsabläufe werden dadurch zunichte gemacht und es fehlt an einem klaren Projektmanagement und einer fundierten Entscheidungsfindung, die die Umsetzung der Projekte sinnvoll vorantreiben würden. Dadurch geht wertvolle Zeit, Energie und Ressourcen verloren, die anderweitig besser genutzt hätte werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eigenständiges Arbeiten und viele Entscheidungen die man selber treffen darf, Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, selbständiges bereichsübergreifendes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, zu wenig Leute die Verantwortung übernehmen wollen und selbst Entscheidungen treffen bzw. Verbesserungsvorschläge machen bzw. umsetzen
Zu wenig Homeoffice wird angeboten
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es stressig ist, müssen wichtige Informationen zusammengefasst und an alle betroffene rechtzeitig weitergegeben werden!
Vorher abklären mit allen Abteilungen was möglich ist, bevor einem Kunden ein Termin zugesagt wird
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, manchmal stressige Zeiten, dann Stimmung etwas angespannt
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten kommt es zu vielen Überstunden
Kommunikation
Oft werden Informationen nicht rechtzeitig oder nur 1 Person und nicht allen Personen die es betrifft weitergegeben
Gleichberechtigung
Männer sind meist in den höheren Positionen vertreten und werden mehr ernst genommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Erspart euch lieber die wertvolle Lebenszeit, da hier Wertschätzung und Fairness 0 vorhanden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Zentrale Lage, Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Kommunikation, Sprunghafte, Hirachie, Hält die eigenen Werte nicht ein, Täuschung nach außen
Verbesserungsvorschläge
Aus Ursachen der Vergangenheit lernen, Ehrlichkeit und Authentizität und Klarheit wird benötigt, ebenso auf Menschlichkeit mehr achten und vieles mehr..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TSC Food Products durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TSC Food Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TSC Food Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.