Kein sicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat offenbar viele historisch gewachsene Probleme, geht diese aber nicht auf den richtigen Ebenen an. Ausbaden müssen es die, die vor 15-20 Jahren noch nicht mal dabei waren.
Verbesserungsvorschläge
Langfristiger planen, Silos aufbrechen, höhere Managementpositionen auch mal mit Profis besetzen statt mit Freunden, nachhaltiges Personalmanagement statt hire & fire
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Kommunikation und ständige Angst um den Job befeuern Gerüchteküche und Konkurrenzdenken. Hohe Fluktuation
Kommunikation
Nach außen hin gut, Kommunikation nach innen macht einen peinlichen und unbeholfenen Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Ursprünglich gut, Sorgen um den Arbeitsplatz führen aber immer öfter zu Misstrauen untereinander.
Work-Life-Balance
Für manche sehr gut, für manche sehr schlecht, je nachdem ob man gerade am Radar der Führungskraft ist.
Vorgesetztenverhalten
Primär um die eigene Karriere bemüht. Mitarbeiter werden gerne als Bauernopfer vor den Bus geworfen.
Interessante Aufgaben
Job Description und tatsächliche Aufhaben stark abweichend.
Gleichberechtigung
Nur auf den unteren Hierarchieebenen
Arbeitsbedingungen
Sehr unproduktives Arbeiten aufgrund ständiger Planänderungen und Mangel an Strategie.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Anmerkungen ernst.
Die von dir angesprochenen Punkte, wie die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsplatzsicherheit, sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.
Bitte nutze auch den regelmäßigen Austausch mit deinen Vorgesetzten oder HR, um diese Themen gezielt anzusprechen.
Beste Grüße,
Dein TTTech HR Team