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TTTech Computertechnik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 162 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 162 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Autonome Mobilität. Konnektivität. IoT. Smarte Maschinen. Die Unternehmen der TTTech Group arbeiten an Megatrends, die die Welt, wie wir sie kennen, verändern. Je vernetzter Maschinen untereinander werden, umso wichtiger sind Menschen und ihre Ideen, um diese neue digitale Umwelt verantwortungsvoll und nachhaltig zu prägen.

TTTech ist eine global ausgerichtete Gruppe von Hightech-Unternehmen. Sie wurde 1998 als Spin-off der Technischen Universität Wien gegründet. Die TTTech Group vereint die TTTech Computertechnik AG, die TTTech Auto AG, die TTControl GmbH und die TTTech Industrial Automation AG. Als Technologieführer sorgen wir für Sicherheit und elektronische Robustheit für eine vernetzte, automatisierte und nachhaltigere Welt.

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet und wir sind auf alle von ihnen angewiesen, um Innovationen voranzutreiben und uns ein bisschen besser zu machen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech Produkte, die die Welt verändern. In unseren zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in unseren einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Wir unterstützen uns gegenseitig, ganz im Sinne unserer Unternehmensvision: „Advancing safe technologies – improving human lives“. Wir finden das #mindgrowing

Produkte, Services, Leistungen

TTTech Auto

The cars of the past were guided by human hands - The cars of the future will be driven by human ideas

Die Vision vom autonomen Fahren ist nicht so neu wie man oft denkt. Seit das Konzept vor über 95 Jahren das erste Mal aufgetaucht ist, haben viele visionäre Menschen und ganze Generationen mit ihren Ideen und Technologien, den Weg zur heutigen Entwicklung geebnet. Einerlei wo auf der Welt sich diese Visionärinnen und Visionäre befinden, die Technologie, die sie gemeinsam bauen, wird schon bald überall auf die Straße kommen. Auf dem Weg zum autonomen Fahren haben wir bei TTTech Auto uns der härtesten aller Herausforderungen angenommen: der Sicherheit. Unsere zuverlässige Sicherheitsplattform ist bereits bei mehr als einer Million Fahrzeugen mit an Bord. Wenn Sie bei uns einsteigen, sind Sie das auch.

Bei TTTech Auto können Sie Ihre Brillanz und Ihren Einfallsreichtum unter Beweis stellen, indem Sie diese multidimensionale Herausforderung der Automobilindustrie annehmen. In unseren zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech-Produkte, die Veränderungen ins Rollen bringen. Dabei unterstützen wir uns stets gegenseitig mit jedem neuen Gang, den wir einlegen.

TTControl

Human progress is powered by smart machines - Smart machines are powered by human visions

Maschinen setzen die Geschichte der Menschen in Bewegung. Bei TTControl bewegen wir Maschinen. Je autonomer Maschinen werden, umso wichtiger werden Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit. TTControl bietet diese Eigenschaften für Millionen von mobilen Maschinen weltweit, direkt aus dem Herzen Europas heraus. Arbeiten Sie bei uns mit, damit auch Ihre Visionen an Bord sind.

In unseren, leidenschaftlichen, zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech-Produkte, die den Weg für zukünftige Off-Highway Entwicklungen pflastern. Dabei unterstützen wir uns stets gegenseitig – auch in rauem Gelände.

Aerospace

It takes an airplane to get a person across the world - But a world of great minds to get an airplane off the ground

Mithilfe eines modernen Flugzeugs ist es heutzutage möglich, innerhalb von 24 Stunden den gesamten Globus zu bereisen. Bevor auch nur ein einziges Flugzeug abheben kann, braucht es die Zusammenarbeit zahlreicher Firmen und zahlreicher Menschen. Unabhängig davon, ob diese Menschen im Silicon Valley oder im Herzen Europas arbeiten (wie wir) – gemeinsam bauen sie Technologien, die Reisen rund um die Welt ermöglichen. TTTech ist mit an Bord und wenn Sie bei uns einsteigen, sind Sie das auch.

In unseren zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in unseren einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech-Produkte, die wirklich abheben. Dabei unterstützen wir uns stets gegenseitig vom Start bis zur Landung.

Space

Only six people are going in the spacecraft - But as a team, we are going to the moon

NASAs Orion hat nicht viele Sitzplätze; dennoch braucht es die Zusammenarbeit zahlreicher Firmen und hunderter von Menschen, um eine solche Raumkapsel startbereit zu machen. Unabhängig davon, ob diese Menschen im Silicon Valley arbeiten oder im Herzen Europas (wie wir) – gemeinsam bauen sie Technologien, die ins All fliegen. TTTech ist mit an Bord und wenn Sie bei uns einsteigen, sind Sie das auch.

In unseren zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in unseren einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech-Produkte, die wirklich abheben. Dabei unterstützen wir uns stets gegenseitig – bis zum Mond und wieder zurück.

TTTech Industrial Automation

Yesterday’s factories were steam powered - Today’s smart factories are mind powered

Industrie 4.0 bringt eine neue industrielle Revolution in Gang. Je vernetzter Maschinen untereinander werden, umso wichtiger sind Menschen und ihre Ideen, um diese neue digitale Umwelt verantwortungsvoll und nachhaltig zu prägen. Deshalb ist TTTech Industrial in hunderten von Fabrikhallen gleichzeitig vertreten. Wenn Sie bei uns mitmachen, dann sind Sie das auch.

In unseren zukunftweisenden Teams ermutigen wir einander jeden Tag, in einzigartigen und faszinierenden Projekten überragende Leistungen zu erbringen. Gemeinsam schaffen wir High-Tech-Produkte für die nächste industrielle Revolution. Dabei unterstützen wir uns stets gegenseitig – an jedem Punkt in der Produktionskette.

Perspektiven für die Zukunft

Your #mindgrowing career starts here

Egal für welchen Einstieg Sie sich bei TTTech entscheiden: Wir bereiten Sie gut vor und unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Training und Coaching.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Entdecke unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter https://career.tttech.com/

Kennzahlen

MitarbeiterEtwa 2300 Mitarbeiter/innen weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was TTTech Computertechnik AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Gute Verkehrsanbindung
  • MitarbeiterInnen Events
  • MitarbeiterInnen Handys: Abhängig von der jeweiligen Funktion

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Entscheiden Sie sich aus gutem Grund für TTTech. Entdecken Sie welche Werte für uns im Vordergrund stehen und unsere einzigartige Unternehmenskultur prägen.
TTTech Values
RESPONSIBILITY & TRUST
Make employees responsible and trust them
EXCITING ENVIRONMENT
As a team we create an exciting work environment
FOCUS
Focus on developing simple, scalable and profitable solutions
INNOVATION
Entrepreneurship and innovation are our key drivers for success
INTEGRITY & QUALITY
Adhere to the highest standards in everything we do
CUSTOMER
Start and end with the customer’s benefit in mind

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

TTTech ist in unterschiedliche Bereiche gegliedert, um den Kundenbedürfnissen ideal zu entsprechen. Selbstverständlich sind die Bereiche eng miteinander vernetzt und tragen so gemeinsam zum Erfolg von TTTech bei. Diese Struktur bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den verschiedenen Bereichen und vielfältigen Aufgabenfeldern flexibel zu entfalten, ohne dabei auf die Sicherheit und Struktur eines mittelständischen Unternehmens verzichten zu müssen. Bleiben Sie neugierig und starten Sie Ihre Karriere in einem unserer Arbeitsbereiche.
Forschung und Entwicklung
Die Abteilungen Software-Development, Electronics Development und Chip IP Design sind dem Bereich Forschung und Entwicklung zugeordnet. Unsere ForscherInnen und EntwicklerInnen gehören zu den fähigsten InformatikerInnen, ElektrotechnikerInnen und MechatronikerInnen und bilden das Rückgrat unserer Hochtechnologieprodukte und setzen so kontinuierlich neue Maßstäbe im Bereich vernetzter Kommunikationslösungen.
Kundenbetreuung / Customer Programs
Die exzellente Betreuung und nachhaltige Zufriedenheit unserer Kunden beim Einsatz unserer Produkte und Technologien stehen bei den TechnikerInnen im Bereich Customer Programmes im Vordergrund. Unsere MitarbeiterInnen unterstützen hier unsere Kunden fallweise oder permanent direkt vor Ort bei der Klärung technischer Fragen und garantieren so einen optimalen Einsatz unserer Produkte und ein hohes Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden.
Vertrieb & Business Development sowie Marketing & Communications
Die Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente ist die Kernaufgabe unserer Vertriebs- und Marketing-MitarbeiterInnen. Aufgabe dieser Teams ist die ideale Positionierung unserer Produkte am Markt sowie die Kommunikation der Vorteile unserer Produkte an potentielle Kunden.
Management
Planen, Steuern, Leiten, Fordern und Fördern sind Grundaufgaben, denen sich unser Management verschrieben hat. Unser Managementteam fällt täglich strategisch relevante und nachhaltige Entscheidungen und sorgt dafür, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden können und sichert somit den kommerziellen und technischen Erfolg für ein gesundes Unternehmenswachstum.
Quality
Um die Exzellenz unserer Produkte in allen Geschäftsbereichen zu garantieren, besteht unsere Qualitätsabteilung aus unabhängigen und speziell ausgebildeten ExpertInnen, die eine normengetriebene und prozessorientierte Entwicklung unserer sicherheitsrelevanten Produkte gewährleisten.
Company Services
Unsere Teams in den Bereichen Finance & Controlling, Legal, IT, Human Resources und Grants sorgen für den reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse und arbeiten auf einem hohen strategischen und professionellen Niveau. Dabei wird die Betreuung unserer weltweiten Niederlassungen von unserem Headquarter in Wien aus gesteuert.

Gesuchte Qualifikationen

Als international wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für begeisterungsfähige Teamplayer, die sich mit uns für unsere Ziele einsetzen.

Bei der Auswahl unserer neuen KollegInnen achten wir neben ausgeprägten sozialen Kompetenzen auf ein solides theoretisches Know-How in dem jeweiligen Fachbereich, für den Sie sich bewerben. Ebenso wichtig sind Engagement, Teamgeist, interkulturelle Offenheit sowie gute Englischkenntnisse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTTech Computertechnik AG.

  • Charlotte Osthoff

    Manager Recruiting & Employer Branding
    charlotte.osthoff@tttech.com

    TTTech Computertechnik AG
    Phone: +43 1 585 34 34-0
    Fax: +43 1 585 34 34-90
    Schoenbrunner Strasse 7
    1040 Vienna

  • Als BewerberIn bitten wir Sie im Rahmen der Online-Bewerbung uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf ein Motivationsschreiben sowie Ihre Zeugnisse (z.B.: Abschlusszeugnis, Maturazeugnis, Sammelzeugnisse) zu übermitteln.

  • Im Rahmen des Recruiting-Prozesses legen wir neben der Evaluierung der fachlichen Qualifikationen besonderen Wert darauf, den/die jeweilige/n Kandidaten/in persönlich kennenzulernen, um herauszufinden, ob die individuellen Erwartungen und Wünsche zu unseren Unternehmenswerten passen.

    Seien Sie authentisch!

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung auf eine unserer ausgeschriebenen Positionen bzw. auf Ihre Initiativbewerbung unter https://career.tttech.com/stellenangebote.html.

  • Wenn Ihr Profil mit der Stelle übereinstimmt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, entweder persönlich oder über MS Teams. Bei diesem Termin lernen Sie Ihre zukünftige Führungsperson und Recruiting Experts kennen und geben uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen und technischen Fähigkeiten besser einzuschätzen. Außerdem erhalten Sie zusätzliche Informationen über die Position, ihr zukünftiges Team und Einblicke in die TTTech Group. Zusätzlich beantworten wir gerne alle Ihre Fragen.

    Wenn unsere gegenseitigen Vorstellungen übereinstimmen, laden wir Sie zu weiteren Gesprächen mit unseren Führungspersonen und Recruiting Experts ein. Unser Ziel ist, Ihnen ein umfangreiches Bild zu der Rolle und den damit verbundenen Zielen zu vermitteln und uns die Möglichkeit zu geben, uns noch stärker von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen.

    Nach Abschluss der Interviews treffen wir eine finale Auswahl und geben Ihnen Feedback zum Entscheidungsprozess.

Standorte

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flachen Hierarchien, sowie die Mitarbeiter Benefits (Gratis Obst, Kaffee, Wasse, Öffi Jahreskarte, Sodexo Gutscheine, Home Office Pauschale, etc.)
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Spannende Projekte, sehr gute Arbeitsbedingungen
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Nette Kollegen, interessantes Aufgabengebiet
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Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter basiert auf Vertrauen. Man hat das Gefühl der Arbeitgeber vertraut seinen Mitarbeitern und muss diese nicht ständig kontrollieren bzw. überwachen was sich durch stetig verbessertes Mobile Working und Gleitzeitangebot bemerkbar macht. Speziell das Verhalten während der Coronakrise ist bisher großteils positiv zu bewerten.
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Freundliche Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 59 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal sehr viel Information aus unterschiedlichsten Abteilungen auf einmal die man erst sortieren muss und das richtige für seine Arbeit heraus bekommt
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- Gehalt
- Mitarbeiter die keine Leistung erbringen werden gehalten!!!
- Mitarbeiter anliegen werden ignoriert
Unrealistische Erwartungen, Management durch Druck, Bürokratie, Chaos
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Unklare Verantwortungen. Manchmal zu reaktiv statt aktiv.
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Laute Büros wehen alten fenstern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Strukturen nachbessern und hierarchische Verhältnisse abschwächen.
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Neue Büroräume mit besserer schalldichtung
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Essensrabatt, mehr direktespro aktives coaching, manchmal weiss man nicht ob seine ar eit "gut" ist oder nicht
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Gehalt; Leistungstracking (viele machen was sie wollen); Essenszuschuss bzw. Kantine?
Prozesse könnten noch etwas reifen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TTTech Computertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben nicht so viele ältere Mitarbeiter, jedoch hatten wir einen ganz lieben Kollegen der als erster in Pesnion gegangen ist und jeder hat etwas zu seinem Abschied beigesteuert, damit er seine Reise nach Japan machen kann mit seiner Frau.
sehr gut, jeder wird wertgeschätzt und gleich gut behandelt
5
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Auch kein Problem
5
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Erfahrung wird geschätzt, mit dem starken Wachstum der letzten Jahre wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und ergänzen die recht junge Mannschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTTech Computertechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung Gut bis Sehr Gut.
Sobald man Themen außerhalb der Abteilung hat schaut die Sache ganz anders aus.
2
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Kommunikation geht über hierarchische Stufen, selten direkt.
3
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Kommunikation zwischen den verschiedenen Businessunits und den Core Teams könnte besser sein. Kommunikation mit den Vorgesgestzten sehr gut. Regelmäßige Feedbackgespräche (bilateral)
3
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Durch das rasante Wachstum und vielen neuen Standorten ist die Kommunikation noch nicht optimal
3
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Kann man noch daran arbeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Innerhalb der TTTech Akademie hat man Möglichkeiten auf viele interne als auch externe Kurse. Diese werden mit oder ohne Zertifikate abgeschlossen.
Firmeninterne Jobwechsel sind sehr gefragt und vom Arbeitgeber gewollt! Solang man sich gut anstellt und Lernbereitschaft mitbringt, stehen einem zwar nicht alle aber viele Türen offen!
5
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Sehr viele interne Fortbildungen werden Angeboten, auch Karrierechancen bieten sich in Fülle da das Unternehmen stark wächst
5
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Es gibt Interne Fortbildungen, allerdings auch vom Manager abhängig, ob und wann man diese besuchen darf
4
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Es gibt eine eigene TTTech Academy und viele Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern, weil wir auch sehr stark wachsen
5
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Firmeninterne Schulungen und Trainings werden angeboten (Technical Skills, Soft Skills, Sprachtrainings).
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Teamleiter:in13 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Software-Entwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TTTech Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TTTech Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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