38 von 165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 von 165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Ein Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Motivation, ständige Umstrukturierungen und hohe Fluktuation. Viele wurden entlassen, und viele gehen freiwillig.
Image
Die Mitarbeiter sprechen untereinander nicht gut über die Firma und die Projekte. Viele glauben, dass die Firma sich nicht verbessern wird.
Karriere/Weiterbildung
Ein Karrierepfad existiert zwar, wird aber weder genutzt noch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in die Altersteilzeit geschickt, während neue ältere Kollegen sehr selten eingestellt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht, da jede Abteilung in ihrer eigenen Blase lebt.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern zu hören, dass du mit einigen Aspekten derzeit nicht zufrieden bist und nehmen deine Rückmeldung als Gelegenheit die Abläufe stetig transparenter zu gestalten.
Um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können und auf spezifische Themen deines Feedbacks eingehen zu können, würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen. Natürlich kannst du auch gerne direkt auf deinen HR Business Partner oder Manager zugehen.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Mehrfachbewertung
Great company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company is founder-led and works in very interesting tech areas. The overall atmospere is productive but friendly. Like everywhere it depends very much on the team lead how work is organized and how you receve certain information. I was lucks with this in my team.
Verbesserungsvorschläge
Communication from top management and also involvement in issue solving on organizational level can be better.
Arbeitsatmosphäre
Good
Karriere/Weiterbildung
Got bolstered by the team lead for the whole team twice
Kommunikation
Can be better
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Dear former colleague,
thank you very much for your positive feedback and your rating!
It's great that you enjoyed working at TTTech and that you recommend the company as an employer.
We wish you continued pleasure in your work and a lot of success.
Best wishes,
Your TTTech HR Team
Mehrfachbewertung
Great employer to work for, meaningful job, great vision and purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Overall good atmosphere, constructive and supportive climate and right mentality
Work-Life-Balance
Indeed really good
Karriere/Weiterbildung
Please partner with a top university! Better talent management highly desired
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A lot is done in sustainability
Kollegenzusammenhalt
Top notch
Arbeitsbedingungen
Great area to work in near Naschmarkt
Kommunikation
Def room for improvement regarding communication between departments. Accountability needs to be strengthened!
Gleichberechtigung
Equality is not yet at a level where it should be. Equal compensation should be a clear focus!
Interessante Aufgaben
So many great opportunities and challenges.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Dear colleague,
thank you very much for your positive feedback and your rating!
It's great that you enjoy working at TTTech and that you recommend the company as an employer.
We are constantly trying to further improve our working conditions. The points raised are very important for us to reflect on and continuously improve - so suggestions for improvement are always helpful to us.
We wish you continued pleasure in your work and a lot of success.
Best wishes,
Your TTTech HR Team
Nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ großzügige Möglichkeit an Home Office, Möglichkeit für Workcation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die extrem hohe Anzahl an Kündigungen seitens des Unternehmens herrscht ein sehr unsicheres Klima. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter aufgrund von Einsparungen zu kündigen, sollte man eher in der Managementebene einsparen. Hier ist weitaus mehr Einsparungspotential gegeben und manche Manager sind einfach überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget dafür da
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliches Verhalten, ungerechte Behandlung. Es zählt wen du im Unternehmen kennst.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation seitens der Manager
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass dein Eindruck nicht positiv war und dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden warst.
Es freut uns, dass du die Möglichkeit zum Home Office und Workcation positiv hervorhebst. Diese Flexibilität ist uns wichtig.
Wir bedauern, dass du das Arbeitsklima als unsicher empfunden haben und Entscheidungen nicht nachvollziehbar waren. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und für mehr Transparenz zu sorgen.
Um die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können und auf spezifische Themen deines Feedbacks eingehen zu können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Mehrfachbewertung
Selbst ernannter Global Tech Player mit mega Potential nach oben investiert und spart nur an den falschen Ecken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stimmung in den letzten Jahren sinkt deutlich. Durch Mitarbeiterevents wird versucht diese zu heben - funktioniert nur kurzfristig.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sehr gut bis eher nur Mittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade Kaffee und eine fragwürdige Solaranlage am Dach. Mülltrennung gibt's auch.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein länger praktizierender vorhanden ist der die Probleme kennt und auch erkennt gut sonst nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Bis auf einige Büros relativ (sehr) alte Räume Stichwort Altbau. Muss man mögen. Im Winter teilweise keine Heitzung im Sommer keine Klima weil defekt. Teils laut aufgrund von strassenseitigen Fenstern.
Kommunikation
Wird leider immer schlechter. Marketing Werbung ist sehr gut nur vor den eigenen Mitarbeitern wäre echte Kommunikation besser angebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das Feedback.
Wir bedauern, dass du keinen positiven Eindruck gewonnen hast und mit einigen Aspekten nicht zufrieden bist.
Die von dir angesprochenen Themen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen sind für uns sehr wertvoll, um sie zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern - daher sind Verbesserungsvorschläge für uns immer hilfreich.
Nutze gerne auch den regelmäßigen Austausch mit deinen Vorgesetzten oder HR, um einige dieser Themen gezielt anzubringen.
Beste Grüße,
Dein TTTech HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Kein sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat offenbar viele historisch gewachsene Probleme, geht diese aber nicht auf den richtigen Ebenen an. Ausbaden müssen es die, die vor 15-20 Jahren noch nicht mal dabei waren.
Verbesserungsvorschläge
Langfristiger planen, Silos aufbrechen, höhere Managementpositionen auch mal mit Profis besetzen statt mit Freunden, nachhaltiges Personalmanagement statt hire & fire
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Kommunikation und ständige Angst um den Job befeuern Gerüchteküche und Konkurrenzdenken. Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Für manche sehr gut, für manche sehr schlecht, je nachdem ob man gerade am Radar der Führungskraft ist.
Kollegenzusammenhalt
Ursprünglich gut, Sorgen um den Arbeitsplatz führen aber immer öfter zu Misstrauen untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Primär um die eigene Karriere bemüht. Mitarbeiter werden gerne als Bauernopfer vor den Bus geworfen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unproduktives Arbeiten aufgrund ständiger Planänderungen und Mangel an Strategie.
Kommunikation
Nach außen hin gut, Kommunikation nach innen macht einen peinlichen und unbeholfenen Eindruck.
Gleichberechtigung
Nur auf den unteren Hierarchieebenen
Interessante Aufgaben
Job Description und tatsächliche Aufhaben stark abweichend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Anmerkungen ernst.
Die von dir angesprochenen Punkte, wie die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsplatzsicherheit, sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.
Bitte nutze auch den regelmäßigen Austausch mit deinen Vorgesetzten oder HR, um diese Themen gezielt anzusprechen.
Beste Grüße,
Dein TTTech HR Team
Chaotischer Zirkus: Wo Entscheidungen von Einzelkindern ohne jegliche Qualifikation getroffen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 30 h Woche bei 40 h Bezahlung :)
- Kaffee
- Mineralwasser aus der Leitung
- Wiener Linien Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation liegt bei weit über 40 %.
Allein das sollte schon alles Mögliche aussagen.
Mein Ex-Team Lead möchte ich hier UNBEDINGT hervorheben.
Eine Randnotiz an meinen Ex-Team Lead:
Kämpfe, mach alles damit dieses Unternehmen noch bestehen bleibt, denn du wirst wo anders nicht so toleriert werden wie hier.
Du ein Team Lead welcher Menschenscheu, Unfähig und ohne Erfahrung ist.
Klammer dich fest an dem Unternehmen.
Ohne die Kollegen die "wirklich arbeiten" bist du nichts Wert.
Des Weiteren möchte ich mich bei der HR für das Abschlussgespräch bedanken, welches mir versprochen wurde aber sich NIEMAND bei mir gemeldet hat.
Also spart euch euer Kommentar das ich mich bei euch unter Mailadresse "xy" melden kann!
Verbesserungsvorschläge
Es wird höchste Zeit, dass die Geschäftsführer begreifen, dass sie eine Aktiengesellschaft leiten und ihre Freundschaften, die sie an der TU Wien geknüpft haben, hintanstellen müssen. Hier geht es um Geschäftsführung, nicht um Kindergartenbetreuung. Das Wort FÜHRUNG ist hier ganz wichtig.
Man sollte immer achten das man nach dem GESETZ und den NORMEN arbeitet.
Seit wann darf man denn in Räumlichkeiten ohne Fenster und Frischluftzufuhr arbeiten?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch undurchsichtige Entscheidungen von oben vergiftet. Ein ständiges Wechselbad der Gefühle erwartet euch täglich: Geldeinsparungen, Kündigungen und 0-Runden bei Gehaltsgesprächen sind an der Tagesordnung - wie ein wahrhaftig herzzerreißendes Drama im Zirkuszelt des Arbeitslebens.
Image
Niemand kennt das Unternehmen.
Es heißt immer, wie? DiTech?
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Stundenbeschiss ist Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen sind unter gewissen Bedingungen möglich. Ansonsten wird man regelrecht darauf gedrängt, ein Studium zu absolvieren, da innerhalb des Unternehmens ohne einen Universitätsabschluss kein Aufstieg möglich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im mittleren Bereich.
Um nur ein paar Prozente mehr zu bekommen, muss man regelrechte Schlachten schlagen.
Ausreden wie "der Firma geht es nicht gut bzw. ich bekomm heuer auch nichts" sind einfach nur lustig anzuhören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat mehr Stellenwert als die Gesundheit der Mitarbeiter.
Klimaanlagen wurden im Sommer als auch im Winter bewusst nicht eingeschalten.
Vielen Dank nochmals für die Erkältung, da das Büro im Winter gefühlt 5 Grad hatte.
Kollegenzusammenhalt
Solange jeder seinen eigenen Arbeitsbereich hat, scheint alles in Ordnung zu sein. Doch sobald die Arbeit aufgeteilt wird, beginnt das heimliche Tuscheln und Getuschel hinter den Rücken der anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten keine älteren Kollegen.
Das Team wurde bewusst jung gehalten, um bei Kündigungen den Anschein zu erwecken, dass alle nach Weiterentwicklung streben.
Vorgesetztenverhalten
Oh, das Vorgesetztenverhalten ist wirklich zum Schmunzeln! Man könnte fast meinen, er habe autistische Züge, da er sich wie ein Kleinkind benimmt. Er beschwert sich ständig über andere Teamleiter, hält sich für unfehlbar und delegiert seine Aufgaben einfach weiter nach unten. Bei sogenannten Meetings sitzt er nur da und spielt mit seinem Handy. Und wenn man doch einmal etwas von ihm braucht, schnauzt er einen an und betont, wie viel Arbeit er hätte. Ganz charmant
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wie man sich die Arbeitsbedingungen selber schafft.
Sollte ein Wirtschaftsprüfer seine Arbeit richtig machen, gebe es dieses Unternehmen nicht mehr!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist in Ordnung, solange man gekonnt darüber hinwegsieht, dass jeder über jeden lästert. Was die Interaktion zwischen Teamleiter und Mitarbeiter betrifft, könnte man sie beinahe mit einer einseitigen Konversation zwischen einem Mitarbeiter und einem Möbelstück vergleichen.
Gleichberechtigung
Ist egal ob M,F,D oder Tier, solang die Arbeit erledigt wird ist alles gut
Interessante Aufgaben
Nicht in der Abteilung.
Man wird überhäuft von arbeiten.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern es sehr, dass du dich nicht sehr wohlgefühlt hast.
Deine Rückmeldungen und Punkte nehmen wir ernst und werden sie entsprechend intern adressieren. Auch deine Rückmeldung bezüglich des Abschlussgesprächs ist notiert und wir werden sicherstellen, dass Kommunikationslücken in Zukunft bestmöglich vermieden werden.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Komplett verpeilte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn dann noch … es gibt ein jobticket für Wien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest abseits vom Jobticket.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug der Verbesserung ist schon lange abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die einen in den Rücken fallen nur um besser dazustehen. Keine Informationen, man hört dann am Gang oder in der Kaffeeküche wo es grad überall brennt.
Work-Life-Balance
Überstunden bzw Pauschalen werden schon in den Verträgen verankert und werden als tolles hohes Gehalt verkauft. Die Leistung von Überstunden wird nicht geschätzt eher wird es als normal erachtet diese zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es werden immer externe geholt. Interne Weiterbildung und Weiterkommen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch … man muss auch um seine korrekte Einstufung der Tätigkeit kämpfen und diese zig mal vorweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Neues und innovatives. Aber anstatt Geschenke für Kunden, gibt es ein email - es wurde ein Baum gepflanzt mit dem Geld :D.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste! Teamlead hat keine Zeit sich selbst ein Bild zu machen und es wird einfach die Meinung der Kollegen übernommen.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro aus dem Jahre Schnee, Systemausfälle am laufenden Band.
Kommunikation
Keine Informationen werden weitergeben. Es wird von Teamleads nur nach oben gearbeitet um mal department head zu werden. Dementsprechend ist die Teamstimmung.
Gleichberechtigung
Man probiert es zumindest. Aber prinzipiell nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenn man jährlich 3 Umstrukturierungen als interessant empfindet, dann go for it!
Image
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen dein Feedback sehr.
Es tut uns leid zu hören, dass dein Eindruck nicht positiv war und dass du mit vielen Aspekten nicht zufrieden warst.
Die von dir angesprochenen Punkte sind für uns von großer Bedeutung, da wir bestrebt sind, uns kontinuierlich zu verbessern. Deshalb sind jegliche Anregungen zur Verbesserung äußerst wertvoll für uns.
Wir würden gerne mehr über die Gründe hinter deiner Bewertung erfahren und eine tiefere Einsicht in deine Anliegen erhalten. Bitte zögere nicht, uns unter feedback@tttech.com zu kontaktieren.
Nochmals vielen Dank!
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Chaos auf jeder Ebene mit ausgelaugten Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechsungsreiche Aufgaben, wenn man die Energie hat kann man viel interessantes machen da die Firma zu ihrer Größe gemessen vieles nivht hat was eine AG von 2500 Mitarbeitern eigentlich haben sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unendliche Chaos das alles und jeden umgibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management soll verstehen dass die Firma eine AG ist und nicht ein Startup. Entscheidungen sollen konsequenter sein, machtkämpfe im Managing Board (wenn sie schon stattfinden) sollten das Tagesgeschäft nicht beeinflussen. Management sollte sich entlich entscheiden wie die Organisationsstruktur aussehen soll. Nicht weitere Änderungen einleiten sondern endlich konsolidieren was man hat. Weniger ist manchmal mehr..
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat und in einer Abteilung mit erfahrenem Management arbeitet dann geht es. Leider gibt es nicht viele davon. Fluktuation ist extrem hoch.
Image
80% der Meetings beginnt mit Frust ablassen oder Dingen die schlecht sind.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Viele Projekte, Änderungen, Chaos was man mit mehr Arbeit ausbaden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine extra Initiativen getroffen in den Jahren wo ich da gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schwer und nur sehr umständlich im Unternehmen wechseln. Ich kenne Kollegen die saßen über einem Jahr zwischen zwei Stühlen (Positionen). HR und die Führungskräfte sind meistens ratlos was man mit Mitarbeitern machen sollte die sich weiterentwickeln wollen.
Kollegenzusammenhalt
Da viele überarbeitet sind leidet der Zisammenhalt sehr darunter. Langfristig bleiben nur Mitarbeiter im Unternehmen die sich zurück ziehen und lieber nichts machen. So überleben sie zumindest..
Umgang mit älteren Kollegen
Haber erlich gesagt keine alten Kollegen getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gestresst, haben keine Zeit, kümmern sich nicht um die Leitung der Teams. Sind nur damit beschäftigt nach "Oben" zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind da, nicht gut nicht schlecht. Büro ist eher ungeeignet für gute Arbeit (Home Office ist besser)
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, das management entscheidet ständig anders. Von strategie kann man nicht reden. Nur Feuer löschen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist hoch und gut. Aber nur für Kollegen die neu beginnen. Für die die seit z.B. den Anfängen dabei sind (oder seit 10 Jahren) ist es sogar sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Es geht allen genau so schlecht :)
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Aus deinem Feedback geht hervor, dass du dich bei uns nicht sehr wohlgefühlt hast, das bedauern wir sehr.
Deine genannten Punkte sind von großer Relevanz für uns, da sie uns die Möglichkeit geben, zu reflektieren und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzuleiten. Daher schätzen wir jeden Verbesserungsvorschlag sehr.
Um die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können und auf spezifische Themen deines Feedbacks eingehen zu können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Chaos-Management und permanenter Geldmangel - es rennt nicht...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TTTECH Computertechnik AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ursprünglich gute Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
he, was macht die Frau eines Vorstandmitglieds in den Meetings? das ist eine AG - wo gibts denn sowas??
Und noch was liebe Vorstandskollegen: lernt mal English. Ist ja peinlich.
Verbesserungsvorschläge
ich habe genug geredet
Arbeitsatmosphäre
permanent knapp davor, vom Kunden gekündigt zu werden
Image
Kunden schäumen
Work-Life-Balance
haha
Karriere/Weiterbildung
keine Kohle
Gehalt/Benefits
naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Spur
Kollegenzusammenhalt
es gibt tolle Kollegen, aber alle guten haben innerlich gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer
Vorgesetztenverhalten
auffallend schlecht
Arbeitsbedingungen
alte verkorkste Büros
Kommunikation
Angstkommunikation, und wehe du gibst öffentlich Konter - dann gehts abwärts
Gleichberechtigung
Misogyn
Interessante Aufgaben
naja, man rettet sich halt gegenseitig immer wieder das Leben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TTTECH Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, wir wissen dein Feedback zu schätzen.
Wir bedauern, dass du einen negativen Eindruck gewonnen hast und mit einigen Aspekten nicht zufrieden bist.
Die angesprochenen Themen sind für uns sehr wichtig, um sie zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern - daher sind Verbesserungsvorschläge für uns immer hilfreich.
Um mehr über die Hintergründe deiner Bewertung zu erfahren und dein Feedback zu einigen Themen besser zu verstehen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen.
Vielen Dank!
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.