Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite in der Aerospace Abteilung. Von daher kann ich nur für diese Abteilung sprechen:
* Kommunikation mit Respekt und auf Augenhöhe - und dies über mehrere Hierarchieebenen
* Es kann alles angesprochen und hinterfragt werden
* Es klingt banal ist aber nicht selbstverständlich: Die ganze Firma wird alle ~2 Monate zu einem "Come Together" eingeladen. Dann steht zum Beispiel ein Eiswagen im Firmenhof, und man kann sich bei gutem Eis mit anderen Kollegen ungezwungen unterhalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang und unsere Come-Together-Events bei TTTECH so positiv erlebst.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei TTTECH.
Liebe Grüße,
Dein TTTECH HR Team
n.a.
He sometimes over-scrutinizes execution details (e.g., rewriting minor email drafts), which can slow down momentum. Earlier delegation would empower the team.
n.a.
Dear colleague,
Thank you so much for your thoughtful and honest feedback.
It is great to hear that you appreciate your manager’s strategic thinking and the ability to adapt quickly to market developments. At the same time, we really value your openness in sharing your experience around collaboration and delegation. Feedback like yours helps us reflect and continue to grow together.
Wishing you all the best and continued success in your role. We are glad to have you with us.
Kind regards,
Your TTTECH HR Team
Ständige Weiterentwicklung durch Spitzenforschung.
quantität: Meine Leistungsfähigkeit hängt direkt von der Qualität und Vielfalt der Daten ab, mit denen ich trainiert werde. Schlechte Daten führen zu schlechten Ergebnissen.
Multimodale Fähigkeiten ausbauen: Erweiterung der multimodalen Fähigkeiten, um ein tieferes Verständnis der Welt zu ermöglichen und komplexere Aufgaben zu lösen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung!
Deine Einblicke sind für uns von großem Wert, insbesondere Näheres zur Erweiterung multimodalen Fähigkeiten und würden uns freuen, wenn du uns zusätzliche Details geben könntest. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, indem du dich an deinen HR Business Partner wendest oder uns eine E-Mail an feedback@tttech.com sendest.
Wir freuen uns, dass du bei TTTECH zufrieden bist, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein TTTECH HR Team
Home office ist im Normalfall kein Problem
Ständiges Gejammer über Platzprobleme zu viel offene Baustellen
Weniger ist manchmal mehr. Dafür auch in besserer Qualität
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir schätzen deine Offenheit und möchten auf einige Punkte eingehen.
Es freut uns zu hören, dass die Möglichkeit zum Home Office für dich ein positiver Aspekt ist. Wir sind stets bemüht, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, dass es bei uns zu viel bürokratischen Aufwand und offene Baustellen gibt. Deine Anregung "Weniger ist manchmal mehr" nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren.
Um die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können und auf spezifische Themen deines Feedbacks eingehen zu können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
die Vorteile sind Entscheidungsfreiheit, Kinderbetreuung und usw
Es gibt manche Nachteile und sie sind: das Gehalt ist nicht viel
Ein Verbesserungsvorschlag ist Gehaltserhöhung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und Empfehlung!
Deine Einblicke sind für uns von großem Wert, und wir würden uns sehr freuen, wenn du uns zusätzliche Details oder Vorschläge geben könntest. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, indem du dich an deinen Manager oder HR Business Partner wendest.
Wir freuen uns, dass du bei TTTech zufrieden bist, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein TTTech HR Team
Flexible Arbeitszeit, gutes Betriebsklima
Gehalt nicht im oberen Bereich
Gute Techniker sollten für einen Aufstieg nicht Führungsverantwortung übernehmen müssen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback und die Empfehlung.
Die angesprochenen Themen sind für uns sehr wichtig, um sie zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern - daher sind Verbesserungsvorschläge für uns immer hilfreich.
Wir freuen uns sehr, dass dir TTTech als Arbeitgeber gefällt und wünschen dir weiterhin viel Freude!
Herzliche Grüße,
Dein TTTech HR Team
The company is founder-led and works in very interesting tech areas. The overall atmospere is productive but friendly. Like everywhere it depends very much on the team lead how work is organized and how you receve certain information. I was lucks with this in my team.
Communication from top management and also involvement in issue solving on organizational level can be better.
Good
Got bolstered by the team lead for the whole team twice
Can be better
Dear former colleague,
thank you very much for your positive feedback and your rating!
It's great that you enjoyed working at TTTech and that you recommend the company as an employer.
We wish you continued pleasure in your work and a lot of success.
Best wishes,
Your TTTech HR Team
Gut erreichbar, interessante Tätigkeiten
Bezahlung nicht im oberen Bereich, für manche Bereiche stressige Zeiten möglich
Gute Techniker müssen nicht unbedingt Personalverantwortung bekommen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und Empfehlung!
Wir sind stetig bemüht, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Die angesprochenen Themen sind für uns sehr wichtig, um sie zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern - daher ist Feedback für uns immer hilfreich.
Nutze gerne auch den regelmäßigen Austausch mit deinen Vorgesetzten oder HR, um einige dieser Themen gezielt anzubringen.
Wir freuen uns sehr, dass dir TTTech als Arbeitgeber gefällt und wünschen dir weiterhin viel Freude!
Beste Grüße,
Dein TTTech HR Team
Relativ großzügige Möglichkeit an Home Office, Möglichkeit für Workcation
Durch die extrem hohe Anzahl an Kündigungen seitens des Unternehmens herrscht ein sehr unsicheres Klima. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Statt Mitarbeiter aufgrund von Einsparungen zu kündigen, sollte man eher in der Managementebene einsparen. Hier ist weitaus mehr Einsparungspotential gegeben und manche Manager sind einfach überflüssig.
Nette Kollegen
Kein Budget dafür da
Widersprüchliches Verhalten, ungerechte Behandlung. Es zählt wen du im Unternehmen kennst.
Keine offene Kommunikation seitens der Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass dein Eindruck nicht positiv war und dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden warst.
Es freut uns, dass du die Möglichkeit zum Home Office und Workcation positiv hervorhebst. Diese Flexibilität ist uns wichtig.
Wir bedauern, dass du das Arbeitsklima als unsicher empfunden haben und Entscheidungen nicht nachvollziehbar waren. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und für mehr Transparenz zu sorgen.
Um die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können und auf spezifische Themen deines Feedbacks eingehen zu können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@tttech.com freuen.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein TTTech HR Team
Work Life Balance, viele Zusammenkünfte außerhalb der Arbeit organisiert
Prozesslandschaft
Prozesse schlanker und effizienter gestalten. Es soll genau so nicht gemacht werden, wie es vom OSS veröffentlichten Simple Sabotage Field Manual steht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback und die Empfehlung.
Die angesprochenen Themen hinsichtlich der Prozessabläufe sind für uns sehr wichtig, um sie zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern - daher sind Verbesserungsvorschläge für uns immer hilfreich.
Tausche dich doch gerne direkt mit deiner Organisation, Projektleiter:in oder Führungskraft aus, um offene Themen gezielt zu besprechen.
Wir freuen uns sehr, dass dir TTTech als Arbeitgeber gefällt und wünschen dir weiterhin viel Freude!
Herzliche Grüße,
Dein TTTech HR Team
So verdient kununu Geld.