68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der anfängliche Bewerbungsprozess ging sehr schnell und was professionell. Nach einem vor Ort Gespräch wurde mir gesagt, dass mir ein Angebot geschickt wird und ich dann dieses nur noch annehmen müsse. Dies war nicht der Fall. Ich musste über eine Woche warten um eine Absage zu bekommen, obwohl mir mündlich zugesagt wurde.
Solch ein Verhalten ist ungerecht und zeigt, dass man diesem Unternehmen weniger Vertrauen schenken sollte. Ich bin mit dem Prozess grundsätzlich zufrieden gewesen. Die Teilnehmer waren sehr nett und es war ein entspanntes Gespräch. Aber dann so eine Absage zu kassieren find ich einfach nicht fair!
Schon in der Ausschreibung klar kommunizieren, dass es sich um einen All-In Vertrag handelt.
Keine, alles bestens.
Wenn für die Position einen All-In Vertrag notwendig ist, dann sollte dies offen von Anfang an kommuniziert werden bzw. in der Ausschreibung stehen. Ebenso Details wie Zusätze zur Gleitzeitregelung
offene, angenehme Gesprächskulur
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