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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, sachlich und menschlich. Teamarbeit im Vordergrund.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Austria Expert Services GmbH in Leonding als Projektleiter HKLS beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie gehe ich auf die Probleme los, Teamarbeiter oder allein, Genauigkeit und ruhiges Verhalten, Kommunikation mit Kunden, Kinder außer Haus
  • bisherige Tätigkeiten, Ausbildung und Praxis, Reisebereitschaft, EDV Kenntnisse, Entfernung Wohnung Arbeit
  • Hobby, Fremdsprachenkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Falsche Versprechungen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei TÜV TRUST IT TÜV AUSTRIA GMBH in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der anfängliche Bewerbungsprozess ging sehr schnell und was professionell. Nach einem vor Ort Gespräch wurde mir gesagt, dass mir ein Angebot geschickt wird und ich dann dieses nur noch annehmen müsse. Dies war nicht der Fall. Ich musste über eine Woche warten um eine Absage zu bekommen, obwohl mir mündlich zugesagt wurde.

Solch ein Verhalten ist ungerecht und zeigt, dass man diesem Unternehmen weniger Vertrauen schenken sollte. Ich bin mit dem Prozess grundsätzlich zufrieden gewesen. Die Teilnehmer waren sehr nett und es war ein entspanntes Gespräch. Aber dann so eine Absage zu kassieren find ich einfach nicht fair!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp HuberHead of Group HR

Liebe/r Bewerber/in, tut mir leid, dass es in diesem Fall mit einer Anstellung nicht geklappt hat, obwohl es nach dem Erstgespräch sehr positive Signale in Ihre Richtung gegeben hat.
Leider ergaben sich zwischen Erstgespräch und finaler Entscheidung noch Änderungen, welche dazu geführt haben, dass Sie im Endeffekt eine Absage für unsere Position erhalten haben.
Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Karriere und Jobsuche alles Gute und viel Erfolg!

Sehr nette und lockere Bewerbung mit gegenseitiger Wertschätzung

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Messtechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Lieblingsfächer im Studium?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV AUSTRIA Group in Brunn am Gebirge als Auditor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon in der Ausschreibung klar kommunizieren, dass es sich um einen All-In Vertrag handelt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, evtl Umzugsbereitschaft, Führerschein ja/nein,… sehr freundliche Atmosphäre - man hatte nicht das Gefühl durchlöchert und durchbohrt zu werden oder absichtlich Stresssituationen hervorzurufen…
  • Lebenslauf, Beweggründe, Zusatzausbildungen, Branche,..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außendienstmitarbeiter zur Prüfung und Überprüfung zu Prüfender Strukturen und Aufbauten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV AUSTRIA AUTOMOTIVE GMBH in Wien als Prüfer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde dich dein bester Freund beschreiben?
  • Wer ist xy? Wieso haben Sie gerade diesen Werdegang gewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP! Telefonisch, schriftlich, mündlich höchst professionell, zuverlässig und ganzheitlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mich selber sehe, was ich mir wünsche, was ich mir nicht wünsche, wie möchte ich mich weiterentwickeln, sehe ich mich beim TÜV und in seiner Kultur
  • Werdegang und Erfahrungen, breit aufgestelltes Profil

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter, professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TÜV AUSTRIA Group in Brunn am Gebirge als Assistenz Veranstaltungsorganistation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles bestens.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung in Erwachsenenbildung und QM
  • Bin auf Umwegen in diese Branche gekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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wesentliche Vertragsdetails erst bei Vertragsunterzeichnung offengelegt, finanzielles Angebot hat aktuelles unterboten

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei TÜV AUSTRIA AUTOMOTIVE GMBH in Wien als Homologation Gesamtfahrzeug beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn für die Position einen All-In Vertrag notwendig ist, dann sollte dies offen von Anfang an kommuniziert werden bzw. in der Ausschreibung stehen. Ebenso Details wie Zusätze zur Gleitzeitregelung

Bewerbungsfragen

offene, angenehme Gesprächskulur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp HuberHead of Group HR

S.g. Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung - diese hilft künftigen Bewerber/innen dabei, sich ein Bild von unserer Unternehmensgruppe zu machen.
Ich möchte betonen, dass uns Transparenz über die Vertragsinhalte von Anfang an wichtig ist. Wir haben daher eine sehr übersichtliche Vertragsstruktur. Ich bedaure, dass dies in Ihrem Fall offenbar anders gelaufen ist.
Zugleich möchte ich Sie - und alle anderen Bewerber/innen, die dies lesen - ermutigen, direkt im Recruiting-Prozess derartige Themen anzusprechen. Oftmals handelt es sich um ein Kommunikationsmissverständnis, welches dann rasch ausgeräumt werden kann.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und stehe für Rückfragen gern zur Verfügung.
MfG
Philipp Huber

Von Anfang an positiv!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schreiner Consulting GmbH in Linz als Sachverständiger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Teamgeist usw.
  • Gründe zum Wechsel, bisherige Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele/Wünsche
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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