Unser Leistungsspektrum reicht von Personen-, System- und Produktzertifizierung über Prüfungen von Aufzügen und Druckgeräten, Anlagensicherheit, Elektrotechnik, Aus- und Weiterbildung, Medizintechnik, Hygiene, Umweltschutz, Wasserwirtschaft, Schallschutz, Carbon Footprint-Evaluierungen, Industrie 4.0, Robotik, IT-Security, Internet of Things, Homologation und Prüfung von Fahrzeugen, E-Mobility, Kalibrierungen, Produktprüfungen, technischer Due Diligence, Loss Adjusting, allgemeine Sachverständigentätigkeit und Legal Compliance Checks bis zu Prüfungen von Bühnen-, Photovoltaik- und Windkraftanlagen.

Wir evaluieren die gesamten Prüf- und Zertifizierungspflichten unserer Kunden, führen durch Gesetzes-, Verordnungs- und Normenwelten, schnüren Paketlösungen und entwickeln maßgeschneidert Sicherheits-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprogramme sowie praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Meine Weiterbildung. Meine Karriere. Einfach sicher.

Die TÜV AUSTRIA Gruppe bietet TechnikerInnen und ExpertInnen spannende Aufgabenfelder rund um das Thema Sicherheit.

Die Einsatzmöglichkeiten reichen von PrüftechnikerInnen im Außendienst über AuditorInnen und IT-Security SpezialistInnen bis hin zu qualifizierten Tätigkeiten im Innendienst sowie in den Corporate Functions.

Als Dienstleister ist uns die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen von großer Wichtigkeit. Im jährlich verpflichtend stattfindenden Mitarbeitergespräch wird ein Aus- und Weiterbildungsplan vereinbart. Neben fachlichen Schulungen für unsere ExpertInnen fördert der TÜV AUSTRIA Sprachschulungen sowie Ausbildungen für Führungskräfte.

Unsere hausinterne TÜV AUSTRIA AKADEMIE wurde 2018 vom Industriemagazin zum 5. Mal in Folge unter 100 Seminaranbietern auf Platz 1 in der Kategorie „Produktion & Fertigung“ gewählt.

Typische Aufgabengebiete sind:

• PrüftechnikerInnen im Außendienst (Druckgeräte, Aufzüge, Seilbahnen, Gebäude, Kräne, Fahrzeuge, Medizintechnik, Spielgeräte)
• AuditorInnen (Managementsysteme, Produkt- und Personenzertifizierung, Sachverständigentätigkeiten)
• IT-Security und Datenschutz SpezialistInnen
• InnovationsmanagerInnen (IoT, Industrie 4.0, Automatisiertes Fahren)
  
• Qualifizierte Tätigkeiten im Innendienst sowie in den Corporate Functions (HR, Finance & Controlling, Marketing, IT, Qualitätsmanagement, Einkauf)
  

Auf unserer Karriereplattform https://karriere.tuv.at/Jobs können Sie erfahren, welche personellen Verstärkungen wir für unsere Unternehmensgruppe aktuell suchen.

Wir suchen Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.

Darüber hinaus sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung wichtig.

Studienrichtungen:

• Maschinenbau
  
• Elektrotechnik
• Mechatronik
• Fahrzeugtechnik
  
• Fertigungsautomatisierung
• Automatisierungstechnik
• Technische Informatik
  
• Informatik
• IT-Recht
  
• Software Engineering
• Information and Computer Engineering
  
• BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht
  

Schulen:

• HTL
  
• HAK
• HAS mit Berufserfahrung
• Kaufmännische Lehre mit Berufserfahrung
  

Sonstiges:

TechnikerInnen mit abgeschlossener Berufsausbildung und einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Metalltechnik, Elektrotechnik oder holzverarbeitender Industrie

Die TÜV AUSTRIA Gruppe ist ein eigenständiges, österreichisches Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es unseren MitarbeiterInnen, rasch auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.   

Mit über 1.000 MitarbeiterInnen in Österreich und weiteren 600 im Ausland zählen wir zu den größeren Unternehmen des Landes. Und wir wollen weiter wachsen. Dadurch können unsere MitarbeiterInnen lokale und internationale Karrierewege beschreiten und ihr Wissen für sinnstiftende Tätigkeiten einsetzen. Denn wir sorgen für die Sicherheit unserer Kunden, in Österreich und weltweit.

Als technischer Sicherheitsdienstleister setzen wir neben unserer mehr als 145-jährigen Erfahrung vor allem auf das Wissen und die Einsatzbereitschaft unserer ExpertInnen. Dementsprechend ist unsere Firmenkultur geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen und einem hohen Innovationsgrad.

Anpacken, Lösungsorientierung und die Bereitschaft, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen, werden von unseren KollegInnen genauso gefordert wie Effizienz, Kostenbewusstsein und Offenheit für Veränderung.

Das Wissen und die Ideen unserer MitarbeiterInnen sind der Treibstoff für unsere Unternehmensentwicklung. In unserer eigenen Innovationsplattform "Innovatüv" sammeln und bewerten wir Vorschläge, Verbesserungsmaßnahmen und neue Geschäftsideen - immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Gesellschaft sicherer zu machen.

Lesen Sie in einem Interview mit unserem CEO, Dr. Stefan Haas, über die weitere Entwicklung der TÜV AUSTRIA Gruppe:

"Es geht für uns schon längst nicht mehr ausschließlich um Prüfen, Überwachen und Inspektion. Wir wollen Technologie­begleiter sein. Industrie 4.0 ist jetzt in Entwicklung."

Das vollständige Interview finden Sie auf unserer Homepage:

https://www.tuv.at/tuev-austria-gruppe/wir-ueber-uns/#panel-element-918

NEXT HORIZON ist der Digital Acceleration Incubator der TÜV AUSTRIA Group.

In drei Areas erforschen die Pioneers von NEXT HORIZON neue Technologien und Methoden und entwickeln darauf basierend zukunftsweisende Service-Innovationen.

Im NEXT HORIZON Incubator der TÜV AUSTRIA Group werden neue disruptive Modelle entlang der Areas „Industrie 4.0“, „Automatisiertes Fahren“ und dem „Internet der Dinge“ entwickelt und am Markt erprobt. Nutzerzentriertes Design steht dabei im Mittelpunkt.

Erfahren Sie mehr über unseren Digital Acceleration Incubator unter https://www.nexthorizon-lab.at/

Seien Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen und im persönlichen Gespräch authentisch und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Verstärkung für unsere Unternehmen sind! Authentizität und Ehrlichkeit von beiden Seiten ist die beste Basis für eine langfristige und gute Zusammenarbeit.

Informieren Sie sich im Vorfeld gut über die Position und unser Unternehmen. Wichtig hierbei ist, dass Sie sich ein klares Bild von den Aufgaben und den Anforderungen machen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind ebenfalls ein wichtiger Schritt auf dem Weg in einen neuen Job.  Zu den nötigen Dokumenten zählen der Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.

Aufgrund der zahlreichen Standorte innerhalb und außerhalb Österreichs erhalten wir eine große Anzahl an eingehenden Bewerbungen. Damit Ihre Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewerben Sie sich bitte ausschließlich in elektronischer Form über unser Karriere-Portal www.tuv.at/karriere.

• Online-Bewerbung auf www.tuv.at/karriere
• Wir treffen eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen.
  
• Gegebenenfalls klären wir telefonisch einige Fragen mit Ihnen ab.
• Wir laden Sie danach zu einem Interview mit der Fachabteilung und einem/einer MitarbeiterIn aus dem Recruiting ein.
• Bei den meisten Positionen findet eine 2. Gesprächsrunde statt.