450 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
330 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steril und ohne Emotionen
Mitarbeiter = Firmeneigentum. Wer keine Überstunden macht wird ersetzt.
Sie zahlen nicht schlecht, aber der Preis dafür ist sehr hoch. Sozial gibt's hier nix ausser das gesetzliche Urlaubs und Weihnachtsgeld
Manche Führungkräfte haben durchaus Intellekt und Niveau.
Dass der alteingesessene Mob nicht aufgebrochen wird.
Fürhungskräfte mehr Präsenz zeigen. Anarchie und unklare Verantwortlichkeiten machen den Mob erst stark. Wenn die, die drin Freude an der Arbeit haben und was leisten wollen, aus Angst und Eifersucht gemobbt werden bis auch ihre Leistung fällt, läuft irgendwas falsch drin.
Schrecklich. Alles läuft hintenrum. Die einzige Freude der bösen frustrierten Mitarbeiter ist das mobben derer, die beim seichten dummen Gequatsche nicht mitmachen oder gar gelobt werden. Die netten gehen alle. Übrig bleiben wie überall der Mob. Gerüchte werden Jahrzehnte weitererzählt, ohne die Person überhaupt zu kennen, nur um selbst nicht ins Fadenkreuz zu geraten. Durchschnitts IQ höchstens 40.
Kann ja keiner reinschauen.
Geht seit Homeoffice.
400 Euro pro Jahr. Das ist nichtmal ein halber Tag bei einem guten Training.
Nur wenn du Techniker bist anständig.
Wunschdenken. Nicht mit dem Autofahrerstandort am Ende der Welt.
Ein paar tun so, als würden sie sich mögen. Primitiv und Mitläufer muss man sein.
Nur wenn sie besser sind.
Ducken sich vorm gewaltbereiten Pöbel. Manchmal hat man das Gefühl die kennen einen Tunnel durchs Haus ins Büro.
Nirgends kann man hin am Campus. Nichtmal mittag ist draussen erholen möglich. Mittag wieder in der überhitzten Kantine auf engstem Raum mit allen Trollen. Es gibt kein Entrinnen ausser Kleinigkeiten Essen am Arbeitsplatz. Erledigungen null. Anfahrt öffi entsetzlich.
It's am man's world.
Kann schonmal vorkommmen. Wird gedämpft durch die Stimmung. Hadt du Freude an der Arbeit und Erfolg bei Führungskräften tögelt dich der Mob bis du wieder demotiviert bist.
Hier herrscht wie in der gesamten Firma vor allen Dingen bei den Führungskräften eine toxische Positivität. Kurzum: Nach Meinung fragen, aber nicht hören wollen!
Der TÜV Austria ist wie ein alter Dachboden. Entstauben, entrümpeln, sanieren, reparieren, modernisieren und verhindern. Und dann wieder alles von Anfang. Beginnen Sie jetzt mit der richtigen Auswahl von Führungskräften.
Planlos, keinen Realitätsbezug. Jeder Abgang wird als „bedauerlicher Einzelfall“ interpretiert. Hier wird der Untergang und das Versagen bezüglich Personalpolitik nicht reflektiert, sondern verdrängt mit Aussagen wie „Reisende sollte man nicht aufhalten“. Sozial inkompetent und emphatisch gleich null. Von oben herab, unprofessionell und hinterhältig. Teilweise fragt man sich wirklich, wie der ein oder andere es zur Führungskraft geschafft hat. Wahrscheinlich durch Bekanntschaften
Die Art und Weise wie der Mensch dort behandelt wird
Unternehmensumstrukturierungen rechtzeitig kommunizieren
Die die lange dort sind sind eingeschweißt, der Rest hat keine chance
Langweiliger Technikmist
leider schlechter Kollektivvertrag (Information und Consulting)
- Das Onboarding funktioniert reibungslos
- Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist sehr praktisch (bereichsabhängig)
- Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich (vermutlich ebenfalls bereichsabhängig)
Die Abwicklungsprozesse von administrativen Dingen sind teilweise etwas undurchsichtig.
- Frühere Subvention für das Essen in der Kantine, ein Jahr ist meiner Meinung nach etwas lang
- Die Parkplatzsituation am Standort Wien ist etwas mager, gefühlt wird hier der Platz nicht optimal genutzt.
Gesundes Unternehmenswachstum.
Überlastung einzelner Mitarbeiter.
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Seit 34 Jahren eine hervorragender und fairer Arbeitgeber.
TÜV ein große Marke in ganz Europa und in der Welt.
Urlaub jederzeit nach Absprache möglich, Ablehnung sehr selten und nur begründet. Familie kommt nie zu kurz.
Förderungen und Stellenausschreibungen vorhanden.
Gehalt ist leistungskonform. Dienstwagen und Homeoffice sind selbstverständlich.
Fa. forstet Wald auf.
Äußerst kollegialer Umgang zwischen den Mitarbeiter/innen.
ich bin 64 und sehr zufrieden.
Direkter Vorgesetzter ist kompetent und zieht MA in Entscheidungen ein.
Büros sind in Ordnung, jedoch wegen Außendienst nur selten benutzt.
1 x jährlich die volle Information über den Ergebnisstatus und die Aussichten.
Herrscht vor.
Job ist nach 34 Jahren immer noch spannend.
Die offene Kommunikation, der familiäre Umgang
bin ich mittlerweile selbst ;-)
So verdient kununu Geld.