Gut - mit Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Den MA zuhören und für die Veränderungen die Erfahrungen berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel umstrukturiert und modernisiert, was nicht jedem wirklich gefällt. Dafür müssen sowohl neue als auch ältere MA gehört werden, um ein gutes Konzept aufzubauen. Im Moment habe ich das Gefühl, dass sich die älteren MA nicht gehört fühlen, aber sehr motiviert sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 2x/Woche HO (ab dem 3 Monat) - das kann man sich gut einteilen
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen, was ich noch nicht so richtig verstanden habe.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich sehr positiv - jeder unterstützt gerne, wenn einer nicht weiterkommt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend - vergessen aber oft, dass MA eine Orientierung brauchen ;)
Kommunikation
Naja... ich würde mal sagen wir überall anders auch. Manchmal klappt es besser manchmal schlechten. Viel wird auf eine hohen Ebene kommuniziert, dass interessiert die MA eher weniger - jeder will wissen, was Änderungen für seine täglichen Tätigkeiten bedeutet.
Gleichberechtigung
Noch ein Männerverein - ich glaube aber, dass könnte sich noch ändern
Interessante Aufgaben
Vielseitig und sehr komplex, was es auf jeden Fall interessant macht