Nichts für "Schattenparker", ein Job für Persönlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Qualifikation und mein Engagement finden im Konzern und damit bei unseren Kunden den Boden, damit daraus "Früchte" im Sinne von sicheren Produkten, sicheren Vorgängen und zufriedenen Kunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern. es liegt an uns allen, es täglich zu tun.
Interne Wettbewerbe und Kommunikation ermöglichen Engagement durch jeden Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
alle Voraussetzungen für erfolgreiche und sinnstiftende Arbeit sind gegeben - man muss es nur machen.
Kommunikation
Flache Hirarchien ermöglichen grundsätzlich effiziente Kommunikation. Top-Down erfolgt umfangreiche Kommunikation, nicht immer mit den Adressaten im Fokus. Bottom Up für einen Konzern der Größe erstaunlich transparent.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, funktionierende Teams. Und wenn's im Einzelfall nicht passt, findet sich immer ein Weg. Es liegt auch an Dir ...
Work-Life-Balance
Voller Job fordert vollen Einsatz, wenn auch dank Gleitzeit viel Flexibilität möglich ist. Bring einen Ausgleich zum Job mit (z.B. Sport) und Du hast eine perfekte Balance.
Die Fürsorge des Arbeitgebers endet mit Dienstende. Es ist ein Job, keine Sozialbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren sind die Führungsqualitäten auf Teamebene deutlich gestiegen - Top! Auch an der Konzernspitze wird geführt.
Dazwischen gibt's ein paar, die managen und delegieren verwechseln. Aber die haben keinen Einfluss auf Deinen Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe, die Dich interessiert, nimmst Du Dir einfach. Oder machst aus Deiner Anfangsaufgabe eine, die Dich begeistert. Es liegt an Dir, nicht an der Aufgabe!
Es gibt für jeden Charakter, jede herausragende Qualifikation und jedes überdurchschnittliche Engagement die passende Aufgabe. ... auch für die anderen.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Welt der Technik bis dato primär männlich ist, ist Platz, Notwendigkeit und Offenheit für Jedes!
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin der "ältere Kollege" und schätze die Zusammenarbeit mit unseren "Jungen" sehr ... wir bringen etwas weiter!
Arbeitsbedingungen
Was Du für den Job brauchst, ist da! Adäquat, umfassend und funktionierend. So wie es sich gehört. von der IT bis zum Firmenfahrzeug.
Im Feld schaut die Welt schon anders aus, denn Dein Einsatzort beim Kunden in Österreich, in der EU oder in der Welt ist Teil der Aufgabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von eigener Stromproduktion für die Elektroautos bis zu kompostierbaren Kugelschreibern oder der Verwertung alter IT-Komponenten wird sehr viel gemacht.
Erwarte in einem Technikkonzern kein signifikantes soziales Engagement (gegen die Ungerechtigkeiten dieser Welt).
Gehalt/Sozialleistungen
Du bekommst ein angemessenes Gehalt, ein gutes Firmenfahrzeug. Dazu gibt es Gutscheine zu Weihnachten und gab es welche während der Pandemie. Gut gemeint, gut getroffen aber seitens Vorstand schlecht verkauft.
Vom Betriebsrat angebotene Mitarbeitervergünstigungen sind Augenauswischerei.
Image
Die 3 Buchstaben TÜV stehen für Sicherheit, Objektivität und Unabhängigkeit.
Du trägst mit Deiner Arbeit täglich dazu bei und trägt das Image des Arbeitgebers dazu bei, dass Du einen sicheren Job mit größter Wertschätzung seitens des Kunden hast.
Karriere/Weiterbildung
Die innerbetriebliche Fortbildung ist 1A, technisch fundiert und wertvoll für den Job. Bei den externen Fortbildungen gibt's wenig, was besser als das interne Wissen ist. Entsprechend wenig passiert dort.
Vielleicht wechselst Du auch die Seiten und gibst Dein Wissen innerbetrieblich oder als Vortragender der TÜV AUSTRIA AKADEMIE weiter ...