Mehr Schein, als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Shuttlebus und öffentlich gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unter anderem Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Personal sollte nicht als Kostenfaktor angesehen werden. Leistungsgerechte Entlohnung. Gelebte Work Life Balance. Die überwiegend männliche Führungsriege tauschen und frisches Blut, neue Ideen einfließen lassen. Dem Personal zuhören, mehr Personal für mehr qualitative Arbeit.
Einfach mal wirklich Innovativ sein! Kommunikation, nicht nur für den inneren Kreis. Qualitative individuelle Einschulung.
Fluktuation senken!
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich ok für ein Großraumbüro. Oft angespannt, da Personal gestresst, überfordert und unter enormen Zeitdruck arbeiten muss.
Kommunikation
Es wird versucht viel zu kommunizieren, die wirklich wichtigen Dinge werden aber weder kommuniziert noch besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, eher nicht so.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und auch wieder nicht. Das Arbeitsvolumen ist enorm, wöchentlich anfallende Überstunden sind die Regel, anstatt die Ausnahme= geschmälerte Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht. Fachlich sind die meisten top. Menschlich ja- nach außen. Führungstechnisch, eher schwach. Rückgrat sucht man vergebens.
Interessante Aufgaben
Zu meist immer das gleiche. Es gibt zusätzliche Aufgaben, denen man sich auf Grund des permanent hohen Arbeitsaufkommens, kaum qualitativ widmen kann.
Gleichberechtigung
Lippenbekenntnis, wenn es drauf ankommt, nein. Gerne wird man mit anderen Kollegen verglichen = NO GO von Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird unterschiedlich definiert.
Arbeitsbedingungen
>Großraumbüro - bei voller Besetzung kaum auszuhaltender Lärmpegel
>Klimaanlage in GRB - Einigung immer schwierig bei vielen Personen.
>kostenlose Parkmöglichkeit auch für E- Fahrzuge, Fahrradständer
>Kaum KV Überzahlung, dafür in einigen Abteilungen eine gedeckelte Gewinnbeteiligung
>Kantine, Qualität fragwürdig (von extrem verwürzt bis schmeckt fade)
>Betriebsarzt, Masseur
>frisches Obst 1x wöchentlich, gratis >Kaffee/Tee, gratis
>Shuttlebus
>Probleme werden nicht ernst genommen oder "schön geredet"
>Stress, regelmässige Mehrstunden, Überforderung ( viel fordern ist ok, leistungsgerechte Entlohnung wäre allerdings auch fein)
>Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung, klopfen sich bei jeder Möglichkeit, selbst auf die Schulter wie großartig und super das Unternehmen ist
> Homeoffice Möglichkeit- max. 2 Tage pro Woche, inkl. Dienstlaptop und -handy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
E- Parkanlagen oft defekt.
Endloser Papierverbrauch teilweise auch sehr unnötig.
Bei Regen, wird der Rasen dennoch automatisch bewässert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Überzahlung. Sozialleistungen sind ok, es gibt noch sehr viel Luft nach oben
Nur weil vor Jahren etwas eingeführt wurde, heisst dass nicht, dass man es nicht hin und wieder auch anpassen muss.
Image
Image nach aussen hin ganz gut, innen eher naja.
Karriere/Weiterbildung
Ja, in der hauseigenen Akademie können alle Kurse besucht werden, sofern diese arbeitsrelevant sind