Unternehmensgruppe mit interessanten Tätigkeitsfeldern, persönliche Atmosphäre, mitarbeiterfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Mitarbeiter
Vorgesetzte einwandfrei
gute Arbeitszeiten
moderne Räume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu langsam im Wandel zum modernen Unternehmen
muss kunden- und prozessorientierter werden
interne IT absolut überfordert
Mitarbeiter müssen Verständnis bekommen für "neue" Werkzeuge - mehr Gewicht auf interne Schulungen und Fortbildungen setzen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation der Ziele
Förderung abteilungsübergreifender Kommunikation!! (findet fast gar nicht statt im Moment)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima von Fairness und Verständnis geprägt, sehr familiär
Teilweise wirkt die für meinen Geschmack zu unprofessionell (Auftreten, Termintreue, Umgang mit Externen, etc.)
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten in Ordnung, Kommunikation unter Kollegen teilweise außerordentlich gut und teilweise sehr schlecht je nach Mitarbeiter (wie in jedem Unternehmen)
große Eigeninitiative gefordert um Informationen zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
soweit ich es beurteilen kann sehr gut, direkte Art, offen und stehen zu ihrem Wort
mit einzelnen Kollegen auch schlechter, das ist aber in jeder Firma so und menschlich
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, teilweise Homeoffice möglich
gut: keine Kernzeiten, keine Anwesenheitspflicht zu Zeit XY, kommen und gehen mehr oder weniger wann man will solange man die 40 Stunden arbeitet, Rücksicht auf Randbedingungen (Familie, Partnerschaft, Krankheit, Arztbesuche, Handwerker zu Hause, usw.)
schlecht: 40 Stunden noch ok aber 35 Stunden wären besser, zu strikte Homeofficeregelungen
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter: nachvollziehbare Entscheidungen, klare Linie, einwandfreies Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern, Verständnis für Mitarbeiter, wirkliches Interesse an den Mitarbeitern, klare Leitfigur, setzt forderne Ziele, lässt aber auch genügend Freiraum für eigene Ideen
Konzernführung: endlich frischer Wind, aber für einen unabhängigen (!) Prüfdienst zu umsatzorientiert und zu langsame Umsetzung von Innovationen
Verbesserungvorschlag: Mission & Vision klarer kommunizieren (z.B. Poster im Gang)
Interessante Aufgaben
großer Spielraum für eigene Ideen, dadurch oft sehr interessante Aufgaben. Sehr vielseitige, unterschiedliche Projekte und Inhalte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung voll vorhanden
Leider geringer Frauenanteil, besseres Verhältnis wäre wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oft viel mehr Wissen und werden dadurch bevorzugt behandelt
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Büro, top IT-Technik, Klimaanlage
IT-Endgeräte dauernd zu langsam und vollgemüllt mit Software, umständliche Lösungen, beschnittene Standardsoftware
gemischtes Büro zu laut, geschlossene Desks für Einzelarbeit wären wünschenswert (wo man bei Bedarf hin kann)
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht dem Markt
pünktliche Auszahlung
Gehaltsverhandlung sehr zäh, obwohl die Leistung passt
Unfaire Gehaltsverteilung: Altverträgler sechsstellig, neue Mitarbeiter sehr gemäßigt.
Image
allgemein gutes internes Image
nicht schnell genug im Wandel zum modernen Konzern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur begrenzt ermöglicht bzw. eigenen Wünschen wird wenig Beachtung geschenkt