TÜV AUSTRIA ist mehr als nur ein Arbeitgeber, TÜV AUSTRIA steht hinter seinen Mitarbeiten, TÜV AUSTRIA verbindet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreiche und spannende Arbeit (immer was Neues), die Wertschätzung der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die organisierten Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Interne Traineeprogramme entwickeln um neue Mitarbeiter noch besser ausbilden und unterstützen zu können. Eine gute interne Ausbildung ist die Basis für eine langfristig gute Zusammenarbeit um auch die Mitarbeiter halten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen für ein selbstständiges Arbeiten und eine freie Arbeitseinteilung ist vom Vorgesetzten auf jeden Fall gegeben. Besondere gute Leistungen (extra Meile) werden angesprochen und lobend erwähnt.
Kommunikation
Die teaminterne Kommunikation erfolgt immer in regelmäßigen Abständen und wichtige Informationen werden geteilt. Für die übergeordnete Kommunikation in der Organisation ist deutliches Verbesserungspotential spürbar
Kollegenzusammenhalt
Ein wesentlicher Baustein eines guten Kollegenzusammenhalts ist immer eine positive Arbeitsatmosphäre. Diese Balance ist auch für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich!
Work-Life-Balance
Urlaube können jederzeit konsumiert werden. Die Freigabe erfolgt immer verlässlich durch den Vorgesetzten. Auch spontane Urlaubstage stehen nie zur Debatte und werden freigegeben. Wie überall gibt es Zeiten wo einfach mehr Arbeit anfällt und auch Mehrstunden geleistet werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich aber immer im normalen Rahmen und die Mehrstunden können durch Gleitzeittage wieder in eine Life-Balance umgewandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt das Vertrauen durch den Vorgesetzten und man kann sich in seinem Tätigkeitsgebiet frei bewegen. Auch die persönliche Weiterentwicklung wird durch den Vorgesetzten gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag spannende neue Aufgaben die frei gestaltet und qualitativ sauber abgearbeitet werden müssen. Man kann sich in viele Projekte positiv einbringen.
Gleichberechtigung
Es ist spürbar, dass sich in den letzten Jahren viele Kolleginnen in Führungspositionen hinein gearbeitet haben. Trotzdem muss man sagen, dass es viele technische Bereiche beim TÜV AUSTRIA gibt aber kein weibliches Personal vertreten ist. Daher sind vorwiegend Kollegen in diesen Führungspositionen tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langgediente Kollegen des TÜV AUSTRIA werden durchaus geschätzt. Sie sind unter anderem wichtige Kompetenzträger, Vorbilder für jüngere Kollegen und spielen in der Ausbildung eine wichtige Rolle. Den tatsächlichen persönlichen Umgang kann ich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur entspricht dem guten Stand der Technik. Die Arbeitsplatzbedingungen sind sehr gut und die Ergonomie am Arbeitsplatz unterstützt die tägliche Arbeit optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bestrebt, das Thema Umweltbewusstsein noch mehr zu fördern und auszubauen. Es ist deutlich Spielraum nach oben erkennbar. Der eingeschlagene Weg scheint aber der richtige zu sein.
Sozialbewusstsein im Unternehmen ist eindeutig vorhanden. Faire Bedingungen sind der Schlüssel des Erfolgs des Unternehmens!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist bestrebt, marktkonforme Gehälter zu zahlen. Es werden immer wieder Gehaltsbenchmark sowohl vom Markt als auch intern von der Organisation durchgeführt. Dennoch ist erkennbar, dass auch hier in vielen Bereichen Potential nach oben ist um gute junge Mitarbeiter langfristig binden zu können. Fakt ist aber auch, dass das Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter keine Kosten und Mühen scheut und sie immer unterstützt.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und auch in schlechten Zeiten (Corona) war das Gehalt immer pünktlich am Konto (extra 5+ Sterne zu vergeben).
Image
Die Identifizierung mit TÜV AUSTRIA ist zu 100% gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird von der Organisation gefördert und immer unterstützt. Das Entwicklungspotenzial wurde von der Führungskraft erkannt und die Karrieremöglichkeit gegeben!