Guter Arbeitgeber mit ein paar Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Kollegen sind freundlich. Allerdings hat man es als Neueinsteiger nicht immer leicht. Infos werden meist nur sperrlich weitergegeben. Wenn man nicht ins Bild paar wartet man vergeblich auf Unterstützung - Hier scheitert es aber an den Kolegen nicht am Unternehmen.
Kommunikation
Es wird zwar von allen mehr und offenere Kommunikation gefordert - gelebt wird das allerdings nur von sehr wenigen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein bisschen wie in der Schule. Es gibt einzlne Gruppen die sehr stark zusammenhalten. Zwischen diesen Gruppen gibt es allerdings hier und da Kommunikationsschwierigkeiten. Ist man in keiner dieser Gruppen fühlt man sich etwas außenvor gelassen.
Work-Life-Balance
Hier kann das Unternehmen wirklich Punkten. Es gibt ein gutes Gleitzeitmodel und Überstunden können mit Zeitausgleich abgebaut werden oder ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter wirken hier und da so als hätten Sie zuviele operative Ausgaben, um wirkluich auf das Team eingehen zu können. Bei der Geschäftsführung hat man oft das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Dieses Thema ist natürlich sehr individuell. Man muss sich im Prüfwesen sehr viel mit Richtlinien und Normen auseinandersetzen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die teilweise bereits Jahrzente im Unternehmen sind. Diese werden sehr wertgeschätzt, da ohne diese Kollegen alles zusammen brechen würde. Eingestellt werden allerdings meist nur Jüngere.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird kein großes Augenmerk darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die älteren Kollgen verdienen extrem gut. Die Jüngeren sind meist unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Weiterbildung wird eher zögerlich betrieben.