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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rascher & Professioneller Bewerbungsprozess inkl. Assessment

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als People & Culture Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - es macht einen super Eindruck


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian EmetsbergerPeople & Culture Manager

Hey du!
Wow- volle Punkteanzahl. Das finden wir richtig lwnd. Darauf müssen wir bei unserem nächsten Terrassen-Abend anstoßen! Schön, dich bei uns im Team zu haben.
Liebe Grüße,
Christian

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