Fundamental nicht mehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Für mich nichts mehr, da ich meinen Entschluss gefasst habe und nun gerne wieder einmal ein Klima ohne Angst, konstanten Druck und mit netten Kollegen haben möchte. Danke nochmals an die paar wenigen vertrauenswürdigen Kollegen, welche mir sogar intern geraten haben zu gehen, da sich das Klima auf längere Sicht wohl nicht mehr bessern soll.
Daher keine Empfehlung besonders nicht für Leute von der Uni und/ oder auswärts.
Danke dennoch. Im nächsten Leben wieder.
Arbeitsatmosphäre
Interessant fand ich die Bewertung zuvor und schließe mich hier vollkommen an. Angst in der Führung ist sozusagen das Lieblingsthema schlechthin von der Firma. So motiviert man Leute, bravo.
Viel Druck von oben hier stimme ich auch zu.
Ein fundamentales Problem und hier möchte ich gerne alle Kollegen warnen, welche aus Deutschland kommen und sich hier niederlassen wollen: die Gegend ist unerschwinglich. Sich hier selbst etwas aufzubauen oder ein Häuschen sich leisten zu können ist ausgeschlossen.
Man ackert somit nur für die Firma ohne Aussicht darauf, sich jemals dort etwas leisten zu können und die alt Gedienten bei Tyrolit klopfen nur dumme Sprüche, weil sie ohnehin schon alles haben.
Tatsächlich schließe ich mich daher der Bewertung von zuvor an und glaube auch, dass es ein Problem ist, dass der Großteil bereits so lange bei der Firma ist.
Image
Die Feedback Seite bringt nichts!
Ich glaube solange diese GF und die alten Herren Abteilungsleiter sich aufführen dürfen wie die Axt im Walde, wird es für junge Menschen eine völlig unattraktive Firma bleiben.
Das Generationen-Gap ist viel zu groß!
Ich glaube auch, dass die Firma insbesondere für jene sehr uninteressant ist, welche sich hier ein Leben aufbauen möchten, da alles an Immobilien im Umkreis von 50km nicht leistbar ist.
Work-Life-Balance
Naja es geht - je älter die Führungskräfte, desto weniger haben sie dafür über. Das kann man „beinahe“ pauschal sagen.
Karriere/Weiterbildung
Für Physiker und jegliche Art von Materialwissenschaftler für ein paar Jahre nett, um die Umgebung zu genießen - aber mit Sicherheit nichts für länger. Druck zu groß, Klima zu schlecht, Wertschätzung zu gering und Wohnort viel zu teuer! Vertrieb unbedingt Finger davon lassen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein einziger Tuschelverein - gefühlt ist hier jeder gegen jeden. Die Wände haben Ohren. Ein Klima, wie es wirklich kein junger motivierter Mensch möchte. Wild. Aber für viele ist Schimpfen und Tuscheln ihr tägliches Brot. Besonders schlimm im Verkauf und insbesondere Anwendungstechnik. Man darf sich absolut keine falsche Aussage erlauben. Hier ist man sofort auf der schwarzen Liste.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel zu viel alte Kollegen. Man eckt konstant an, weil sich irgendwelche alte Herrschaften auf den Schlips getreten fühlen. Von deren Führungsqualität ganz zu schweigen!
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt ist echt mies bei Tyrolit. Das Klima ist fallweise zum Schneiden, so dick steht die Unsicherheit über den eigenen Job, aber auch über das Gefühl ausgerichtet zu werden von und vor anderen.
Im Vertrieb sitzen Führungskräfte, welche oftmals durchwegs keine universitäre Vorbildung haben. Hier ist man oft weit entfernt vom Thema Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Das ist mal ein glatter Reinfall. Die abfälligen Bemerkungen seitens der GF über die eigene Belegschaft ist dann eben doch auch nach unten durchgesickert. Zu blöd. Völlig eingestaubte Ansichten und wenig Führungskompetenz.
Gleichberechtigung
GROẞEs NEIN!
Junge Mitarbeiter werden verheizt. PUNKT.
Interessante Aufgaben
Nun ja - es kommt sehr auf die Abteilung an. In erster Linie zählen die Zahlen, dann kommt der Faktor Mensch und das Thema, ob Arbeit Spaß machen darf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Es ist deutlich spürbar, dass deine Erwartungen an deine Zeit bei uns nicht erfüllt wurden.
Deine Entscheidung, neue Wege zu gehen, respektieren wir und bedanken uns für die Offenheit, mit der du deine Erfahrungen schilderst. Wir bedauern, dass es nicht gelungen ist, dir die Rahmenbedingungen und Perspektiven zu bieten, die du dir gewünscht hast.
Für deine nächsten Stationen hoffen wir, dass du ein Umfeld findest, in dem du dich wohlfühlst.
Liebe Grüße,
Alexandra Schubert
Teamleitung Recruiting/Aus- und Weiterbildung