Es geht nicht nur um Geld verdienen, sondern auch wie man mit den langjährigen Mitarbeitern umgeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut die CTI Group nicht was bei uns los ist und wie viele langjährige Mitarbeiter in den paar Monaten gekündigt worden sind oder selbst gekündigt haben, so wie jetzt Leitung Technik nach 20 Jahren interessiert das keinen? Wir haben die Firma mit aufgebaut so geht man nicht mit den Leuten um und mit dieser neuen Fr. Leitung Einkauf fängt die Unruhe schon an. Kann nicht einmal Grüßen hat einen Befehlston und ist Herrisch da sind die Streitereien schon vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Hören auf die langjährigen Mitarbeiter die kennen sich aus, aber nicht draufsteigen und wenn man sich nicht auskennt seinen Kopf durchsetzen, obwohl es dann falsch ist.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht
Image
Alle 2 Jahre neue Vorgesetzte, wir kommen immer weiter runter.
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diese Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Nur zum schämen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant überheblich Unfreundlich nur mit Befehlston
Arbeitsbedingungen
Schlecht es interessiert keinen
Kommunikation
Gibt es überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es keine