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Umbrüggler 
Alm
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umbrüggler Alm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umbrüggler Alm
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Umbrüggler Alm
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    83%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den meisten Mitarbeitern gut, Chefin hat jedoch immer recht und kommandiert alle umher was keine schöne Atmosphäre bietet. Man muss die ganze Zeit damit rechnen was falsch zu machen, weil es ihr nicht so passt. Es wird nicht probiert den Fehler zu erklären sondern es wird direkt drüber gefahren

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche sehr einseitig und keine anderen Meinungen werden akzeptiert geschweige denn sich überhaupt angehört

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen den Service Mitarbeitern eigentlich gut, fühlt sich allerdings manchmal an wie eine zwei Klassen Gesellschaft

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden nicht klar kommuniziert oder das kommunizierte ignoriert und es wird erwartet so lange vor Ort zu bleiben wie sie es gerne hätte auch nachdem man über 10 Stunden mit 10 Minuten Pause gearbeitet hat und sowieso schon über der vereinbarten Zeit war.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Chefin schwierig, der Chef ist sehr nett! Es wird kommandiert und nicht geleitet und man spürt leider keinerlei Dankbarkeit. Auch nach deutlichem überziehen der eigentlichen Arbeitszeit wird trotzig reagiert wenn man nach Hause gehen möchte

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es waren Interessante Aufgaben dabei wobei diese teilweise sehr variiert haben