Gute Ausbildung aber geringe Aufstiegschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UniCredit Bank Austria AG in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann es aufgrund der Restrukturierung nur mit "jeder gegen jeden" beschreiben
Gleichberechtigung
Als Frau in dieser Firma muss man immer 120% geben. Ein Mann mit den gleichen Voraussetzungen nur 90%
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter der Mitarbeiter von 50+ Jahren bevorzugt diese Altersklasse immens
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden aus politischen Gründen vergeben. Nicht der/die beste für die Position wird in Betracht gezogen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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