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UniCredit Bank Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Banken
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UniCredit Bank Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,30
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,07
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
2,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 235 von 320 Bewertern Homeoffice bei 139 von 320 Bewertern Kantine bei 190 von 320 Bewertern Essenszulagen bei 216 von 320 Bewertern Kinderbetreuung bei 162 von 320 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 187 von 320 Bewertern Barrierefreiheit bei 126 von 320 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 210 von 320 Bewertern Betriebsarzt bei 243 von 320 Bewertern Coaching bei 87 von 320 Bewertern Parkplatz bei 49 von 320 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 174 von 320 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 194 von 320 Bewertern Firmenwagen bei 31 von 320 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 186 von 320 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 115 von 320 Bewertern Mitarbeiterevents bei 176 von 320 Bewertern Internetnutzung bei 179 von 320 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 320 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten wieder fair behandelt werden, wie Menschen und nicht Leistungsbringer. So wie es halt früher Mal war...
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • klare und sichere Aufstiegschancen
  • gerechte Entlohnung / branchenübliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen
  • klare Trennung von Privat- und Arbeitszeit (Es kann nicht sein, dass man sich eine 24h Erreichbarkeit erwartet ohne zusätzlicher Entlohnung)
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr schulungen und austieg moeglichkeiten
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • wieder mehr in neue Technologien investieren
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen