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UniCredit Bank Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Banken
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UniCredit Bank Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,65
Karriere / Weiterbildung
3,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 178 von 244 Bewertern Homeoffice bei 109 von 244 Bewertern Kantine bei 144 von 244 Bewertern Essenszulagen bei 166 von 244 Bewertern Kinderbetreuung bei 128 von 244 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 145 von 244 Bewertern Barrierefreiheit bei 94 von 244 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 163 von 244 Bewertern Betriebsarzt bei 183 von 244 Bewertern Coaching bei 74 von 244 Bewertern Parkplatz bei 44 von 244 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 145 von 244 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 158 von 244 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 244 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 140 von 244 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 95 von 244 Bewertern Mitarbeiterevents bei 141 von 244 Bewertern Internetnutzung bei 142 von 244 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 244 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2017 (Geändert am 30.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

aktueller Ausbau der neuen Räumlichkeiten Zusammenlegung aller Zentralen abteilungen auf einen Ort

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zur Kenntnis nehmen, dass langjährige Mitarbeiter nicht nur teuer sind, sondern auch viel Know-how aufgebaut haben.
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Einheiten in Österreich ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Jungen Mitarbeitern werden Karotten vor die Nase gehalten und auf später vertröstet.

Interessante Aufgaben

in der Einarbeitungsphase lernt man täglich neue Dinge. Im Joballtag angekommen gibt es kaum Abwechslung. Ständig neue Compliance und Verwaltungsvorschriften, welche bei einem Betreuer 80% der Arbeitszeit beanspruchen, da diese Bereiche aufgrund sinkender Personalstände immer mehr in den Vertrieb ausgelagert wird.

  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

durch dünne Personaldecke ist die Zusammenarbeit sehr spärlich ausgeprägt, weil jeder mit seinem Aufgabenbereich mehr als ausgelastet ist.........

Verbesserungsvorschläge

  • ...........dazu reicht der Platz hier nicht..............

Contra

keine Strategie, seit Jahren findet ein Sparkurs statt und auch das Umfeld ist von weglassen, einsparen und Jobcutting geprägt - es gibt leider kein Zielbild, sodass man das alles durchwegs nicht einordnen kann............

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Teilnahme an Gestaltung (Prozesse, Kultur...), diverse Fringe Benefits

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

abc

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellsten Ausbau der digitalen Welt.
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00