Kaputt gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Todesumklammerumg durch Holding. Unkontrollierte Abwanderung von Mitarbeitern Totsparen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückgrat im Topmanagement
Kommunikation
Auf lokaler Ebene gut. Grössere Entscheidungen werden über die Medien (Zeitung,...) an die Mitarbeiter getragen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Österreichischen Kollegen bemühen sich, aus der Misere das Beste zu machen.
Work-Life-Balance
Es gibt keinerlei Backup mehr.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, die früher ein Abteilungsleiter traf, werden nun in Italien getroffen.
Die Holding hat für den Österreichischen Markt kein Gefühl.
Interessante Aufgaben
Immer weniger Kollegen machen immer mehr Aufgaben
Gleichberechtigung
Im Topmanagement keine einzige Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Golden Handshake
Arbeitsbedingungen
Derzeit leidlich OK. Für die Zukunft ist Open Space geplant, mit 70% Desks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was uns in den Medien gut dastehen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja.
Image
Die Mitarbeiter sind frustriert und verunsichert und äussern das auch.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Weiterbildung mehr