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UniCredit Bank Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,63
Schnelle Antwort
3,70
Erwartbarkeit des Prozesses
3,17

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,52

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,59
Vollständigkeit der Infos
3,41
Angenehme Atmosphäre
3,76
Wertschätzende Behandlung
3,79
Zufriedenstellende Antworten
3,76
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewertungen

  • 09.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärke
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UniCredit Bank Austria AG, Wien
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Lehrstelle als Bankkaufmann
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Bank Austria entschieden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg in der Ausbildungszeit. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

Du hast Fragen zu UniCredit Bank Austria AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie sich auch wo anders beworben? ( in einer Bank) Es gibt am Ende noch ein kurzes und einfaches Verkaufsgespräch.
  • Stärken + Schwächen Warum möchten Sie ihren Job wechseln? Eigenschaften Werdegang Wie würden Sie bei Stress/ Druck reagieren? Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag vor?

Kommentar

Ehrlich zusagen garnichts.
Einfach nur TOP!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
5,00
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5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UniCredit Bank Austria AG, Wien
  • Stadt
    Vienna
  • Beworben für Position
    Best Start Ausbildung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Es freut uns natürlich, dass Sie in allen Bereichen sehr zufrieden waren und dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses wohl und willkommen gefühlt haben. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit anderen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern geteilt haben. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

  • 14.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Kaum etwas nur spezielle Dinge, die am Lebenslauf auffallen
  • Stärken Schwächen, Persönliche Erungenschaften, Vorstellung wie das Praktikum aussehen wird

Kommentar

Neue Fragen für das Casting (z. B. Stärken und Schwächen sind ein wenig überholt/ man kriegt immer die gleichen "fake" antworten) Aber auch mehr Zeit für die einzelnden Bewerber nehmen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bank Austria
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Ferial Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit dem Großteil unseres Bewerbungsprozesses so zufrieden waren und nehmen Ihr Feedback bezüglich der Bewerbungsfragen sowie der Zeit, für die einzelnen Bewerberinnen und Bewerber gerne an und leiten dies an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit anderen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern teilen. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

  • 21.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Man musste eine Präsentation über die Bank halten und dies war wichtiger als der Bewerber selbst. Es ging nur um die Bank nicht um die Person.
  • Matura ja/nein, bisherige Jobs
  • nichts

Kommentar

Am Besten den ganzen Bewerbungspeozess neu gestalten

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bank Austria
  • Stadt
    1010
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und sich als Bewerber in den Hintergrund gerückt gefühlt haben. Es freut uns trotzdem, dass Sie mit unserer schnellen Rückmeldung sowie mit der zufriedenstellenden Reaktion so zufrieden waren. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

  • 24.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Der Bewerbungsprozess in der Bank Austria hat mich sehr positiv überrascht.
Nach dem Erstgespräch erhielt ich schon am nächsten Tag einen Anruf aus der Personalabteilung mit weiteren Informationen über die nächsten Schritte bzw. informelle Zusage.
Das vertragliche Angebot war entsprechend des Bankenkollektiv sehr fair.
Beim Erstgespräch selbst wurde sehr ehrlich besprochen was einen Vertriebsmitarbeiter erwartet. Für mich selbst war es nicht einfach eine Entscheidung zu treffen. Es war keine Entscheidung gegen die Bank Austria, sondern die Möglichkeit für mich persönlich bei einem anderen Institut ein völlig neues Umfeld kennenzulernen, da ich bereits zuvor im Bankenvertrieb tätig war.
Selbst nach dem Gespräch wurde ich von der Bank Austria angerufen und mir wurde trotz allem zur meiner Entscheidung gratuliert, was ich persönlich für eine sehr faire Geste halte.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bank Austria
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Kundenbetreuer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und Ihre Erfahrung mit anderen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern geteilt haben. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

  • 09.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Tipp von mir: ganz natürlich und ehrlich antworten. Vor allem ruhig bleiben und auf alle Fragen detailliert und ganz natürlich antworten. So baut man ein ganz gute Verbindung zum Gegenüber auf. Und bitte gut vorbereiten, den eigenen Lebenslauf sollte man sehr gut kennen.
  • Gründe für den Wechsel
  • Stärken und Schwächen. Lebenslauf allgemein. Gründe für den Jobwechsel. Was ich mir erwarte und wieso sie gerade mich nehmen sollten.

Kommentar

Etwas lange Wartezeit bis zur Info über Zu- oder Absage

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    UniCredit Bank Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr lockeres Gespräch, was für Stärken / Schwächen man hat, Lebenslauf erklären, was man sich von seinem zukünftigen Job erwartet, wie man sich diese Branche vorstellt, wo sieht man sich in 5 Jahren, wie stellt man sich seinen Traumjob vor Alles im allen waren es sehr allgemeine Fragen, sowohl beim Erstgespräch , als auch beim Zweitgespräch. Was aber sehr einen sehr verärgert ist wenn man dann einfach keine Reaktion mehr bekommt. Mir wurde gesagt im Zweitgespräch , dass sie sich mit mir dann in Verbindung setzten und mir die Entscheidung mitteilen ob Zu- oder Absage. Nach einer Wartezeit von 2 Wochen habe ich beim Filialleiter nachgefragt, ob es schon eine Entscheidung gäbe, ich wurde vertröstet mit der Antwort es gäbe noch andere Vorstellungsgespräche. Nun gut, es vergingen weiter zwei Wochen ohne einer Reaktion , weder Anruf noch Mail. Darauf hin fragte ich in der Personalabteilung per Mail nach. Nach weiteren drei Tagen wurde mir dann mitgeteilt das sie sich leider für jemand anders entschieden haben.
  • Ob es eine Zu-oder Absage auf meine Bewerbung hin geht, war jetzt nicht das ausschlaggebende, aber ich finde es gehört sich einfach nicht, kein ehrliches Feedback zu geben, und das obwohl ich als Bewerber schon selbst nachfrage und dann wird man am Telefon sprichwörtlich noch angelogen. Das gehört sich einfach nicht. Ein einfaches es tut mir leid wir haben uns anders entschieden sollte kein Problem sein ! Hätte ich nicht öfters nachgehackt, hätte ich bis heute hin keine Antwort bekommen.

Kommentar

Schneller Rückmeldung auf Bewerbungen oder Ausgang einer Bewerbung

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    UniCredit Bank Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Servicemitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, wie Ihr Bewerbungsprozess abgelaufen ist. Wir werden Ihr Feedback weiterleiten und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

Kommentar

bitte nur zum interview einladen wenn die Verfügbarkeit der Bewerbenden Person mit der der der offenen Position übereinstimmen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
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4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unikredit Bank Austria
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    HR capital development
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie gerade bei UniCredit Bank Austria arbeiten? (Beweggründe nennen)
  • Gründe für Lücke im CV.
  • Erzählen Sie etwas über sich selbst und nennen Sie ein paar Highlights Ihres CVs.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UniCredit Bank Austria
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Praktikum Human Capital Development
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie ein angenehmes Bewerbungsgespräch hatten. Wir wünschen Ihnen für Ihr Praktikum alles Gute und viel Spaß. Freundliche Grüße, Ihr Bank Austria HR Team

Recruiting and Employer Branding

  • 19.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • +Hands On Mentalität, flexibel, Improvisationstalent, sprachlich begabt
  • leichte Nervosität wenn zu wenig Hintergrundwissen vorhanden
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bank-Austria
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Best Start
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage