Schwaches Führungspersonal wird keine starken Mitarbeiter bekommen
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sind nicht an Stärken interessiert gewesen. Haben nur nach Schwächen gefragt und da wollten sie mindestens 5 hören.
- Klar gab es Fragen zum Werdegang... aber die Antworten sind egal, weil nur Vorurteile und Ehrlichkeit nicht zählt.
- Wie heißen die Bundesländer und ihre Hauptstädte?
- Na wenn DAS die Frage ist, die entscheidet... Sind ja echte Kernkompetenzen, die man als Uniqa-Mitarbeiter braucht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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