Basierend auf Daten aus 753 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNIQA Insurance Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1489 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
753 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zahlen müssen stimmen, egal wieviel Druck die Mitarbeiter haben
Gäbe es, aber keine Zeit dafür - das Tagesgeschäft geht vor
Fehlendes Feedback: Es mangelt an kontinuierlicher und strukturierter Rückmeldung zur individuellen Arbeitsleistung (sowohl im Alltag als auch im Mitarbeitergespräch).
Kultur der Lautstärke statt Leistung: Die Wahrnehmung und Wertschätzung im Team hängt derzeit stark von Präsenz und Redeanteil ab, weniger von der inhaltlichen Qualität oder tatsächlichen Arbeitsergebnissen.
Wunsch: Etablierung objektiv messbarer Leistungskriterien und einer fairen, evidenzbasierten Feedbackkultur für alle Mitarbeitenden.
Oft nur digitale Kommunikation