Navigation überspringen?
  

UNIQA Insurance Group AGals Arbeitgeber

Österreich,  10 Standorte Branche Versicherung
Subnavigation überspringen?
UNIQA Insurance Group AGUNIQA Insurance Group AGUNIQA Insurance Group AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 429 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (219)
    51.048951048951%
    Gut (120)
    27.972027972028%
    Befriedigend (64)
    14.918414918415%
    Genügend (26)
    6.0606060606061%
    3,79
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    60.526315789474%
    Gut (2)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (7)
    18.421052631579%
    3,69
  • 43 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (35)
    81.395348837209%
    Gut (7)
    16.279069767442%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,49

Firmenübersicht

Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken und eine optimistische und lösungsorientierte Haltung. Genau hier setzen wir an: UNIQA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit. Deswegen lautet unsere Mission auch: Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden sicher, besser und länger zu leben.

Wer steckt hinter dem "Wir"? Wir sind rund 20.000 UNIQA Mitarbeiter und exklusive Vertriebspartner, die in 18 Ländern rund 10,1 Millionen Kunden betreuen. Wir sind Menschen aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlicher Muttersprache, kulturellem Hintergrund und Geschlecht. Wir sind ein engagiertes Team, dass ein gemeinsames Ziel eint: Wir bieten unseren Kunden die Sicherheit, um ihr Leben und das ihrer Familien zu erleichtern.

Die UNIQA Group ist eine der führenden Versicherungsgruppen in ihren Kernmärkten Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE). Durch die starken Versicherungsmarken UNIQA und Raiffeisen Versicherung sind wir in den CEE-Märkten gut positioniert. Die UNIQA Group ist aktiv in: Österreich, Albanien, Bosnien, Bulgarien, Kosovo, Kroatien, Liechtenstein, Republik Nordmazedonien, Montenegro, Polen, Rumänien, Russland, Schweiz, Serbien, Slowakei, Tschechische Republik, Ukraine und Ungarn. 


In 2018 stiegen die verrechneten Prämien um 0,3 Prozent auf 5.309 Millionen Euro. Den größten Anteil daran hat die Schaden- und Unfallversicherung mit gruppenweit 2.774,4 Millionen Euro (+5,1 Prozent), gefolgt von der Lebensversicherung mit 1.448,6 Millionen Euro Prämienvolumen. Mit rund 46 Prozent Marktanteil in der Krankenversicherung ist UNIQA die Nummer 1 in diesem Segment. Das Prämienvolumen in dieser Sparte liegt bei 1.086,4 Millionen Euro (+4,3 Prozent).

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

verrechnete Prämien 5.309 Millionen Euro

Mitarbeiter

20.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als zukunftsorientierter Allspartenversicherer erlebt UNIQA heute geänderte Kundenerwartungen. Um diese zu erfüllen transformieren wir uns vom reinen Anbieter von Versicherungsprodukten hin zum 24/7 Servicedienstleister. Diese Vision des „integrierten Servicedienstleisters“ bedeutet, unsere Kunden in ihren digitalen und analogen Bedürfnissen abzuholen. Versichern heißt, unsere Kunden bestmöglich zu schützen. UNIQA bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten: Lösungen für jeden Bedarf – von der Kfz-Versicherung für Privatpersonen bis zum Unwetterschutz für Unternehmen.

Innovation

Der Motor unseres Erfolgs sind zufriedene Kunden. Wir investieren gezielt in Innovationen, um die sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden optimal abdecken zu können. Mit den gestarteten Projekten schaffen wir die Voraussetzungen, für unsere Kunden maßgeschneiderte, einfachere und verständlichere Lösungen und Produkte anbieten zu können. Gleichzeitig erlangen wir damit auch mehr Flexibilität für weitere Innovationen, um auf neue Herausforderungen in Zukunft noch rascher und effizienter zu reagieren.

Vertrieb

Rund 4.500 Außendienstmitarbeiter sind in täglichem Kontakt mit unseren Kunden. GeneralAgenturen und Makler sind unsere geschätzten Partner. Der Online-Vertrieb gewinnt laufend an Bedeutung. In Österreich bieten wir mittlerweile Produkte aus allen Bereichen auch online an.

Über unsere Partnerschaft mit den Raiffeisenbanken in Österreich und im CEE-Raum greifen wir zudem auf ein dichtes Vertriebsnetz in unseren Kernmärkten zu und schaffen uns so einen Wettbewerbsvorteil.

Perspektiven für die Zukunft

Aktuell umfasst das UNIQA Startup-Portfolio neben „Twisto“, einem tschechischen Anbieter für Online-Zahlungsmöglichkeiten auch „FINABRO“, einen digitalen Berater für privates Sparen und langfristige Veranlagungen, „fragnebenan.at“, eine Nachbarschaftsplattform, sowie „Fincompare“, die führende deutschePlattform im Bereich Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen. „bsurance“ ist das neueste Startup, an dem sich UNIQA beteiligt hat. Das Insurtech aus Österreich ist auf „B2B2C“-Modelle spezialisiert, also Modelle, bei denen ein Partner den Endkunden Versicherungsprodukte anbietet. UNIQA ist nicht nur an bsurance beteiligt, sondern auch Risikoträger und entwickelt gemeinsam mit dem Startup passende Produkte für die Plattform.

UNIQA investiert seit 2016 in Startups aus den Bereichen Smart Home, Mobility, Health und Finance. Um bei großen Trends wie der Blockchain Technologie, Internet of Things oder Big Data am Ball zu bleiben, wurde gezielt nach Startups gesucht, die neben einer finanziellen Rendite auch einen strategischen Mehrwert für UNIQA erkennen lassen.


UNIQA Startup-Strategie

Die UNIQA Insurance Group ist mitten in einer Phase der Businesstransformation unter dem Titel UNIQA Insurance Plattform (UIP) mit einer weitreichenden Erneuerung der Geschäftsprozesse und der IT-Landschaft. Damit legt UNIQA die Basis für ein umfassendes Re-Design des Geschäftsmodells. Damit schafft UNIQA die Voraussetzungen, Kundenerwartungen und Kundenwünschen, die sich in einer zunehmend digitalisierten Welt rascher und radikaler verändern, noch besser zu entsprechen. 

Benefits

Neben einem modernen Arbeitsplatz  und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen UNIQA auch umfassende Sozialleistungen und persönliche Vorteile.

  • Führende österreichische Versicherung mit europäischem Netzwerk
  • Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büros, oft in City-Nähe
  • Im Headquarter bietet der innovative UNIQA Tower offene Strukturen, erholsame Pausenzonen, ein Restaurant mit hochqualitativer und kostengünstiger Mittagsverpflegung, Café und Fitness-Center
  • Flexible Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Prämienrabatte (z.B. private Krankenversicherung) 
  • „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg
  • Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
  • Laufendes Feedback über die Performance in Form von Mitarbeitergesprächen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zu Work-Life-Balance (Fitnessangebote, UNIQA SportClub, Teilnahme am Business Run, Massagen, Yoga etc.
  • Betriebsausflüge und gemeinsame Veranstaltungen, die das Miteinander und den Zusammenhalt fördern
  • Gesundheitsmanagement und Betriebsärzte (Vorsorgeuntersuchung, Impfungen, Fitness-Check …)
  • Spezielle Partnerkonditionen für Raiffeisenbank-Produkte
  • Gelebtes soziales Engagement durch geförderte Sozialprojekte

10 Standorte

Für Bewerber

Videos

Denk Ich bin UNIQA
Ein Tag im Team Group Finance bei UNIQA. Quelle: Whatchado:...
Get Ready Veranstaltung zum Thema: Frauen & Karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob als Schüler, Studenten, Experten oder Berufseinsteiger, in den folgenden Feldern können Sie Ihre Karriere bei UNIQA starten:

  • Aktuariat & Risikomanagement
  • Betriebsorganisation / Projektmanagement
  •  IT
  • Finanzen / Rechnungswesen / Controlling
  • Versicherungstechnik / Kundenservice
  • Vertrieb
  • Gesundheitsmanagement / Medizin

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten – wir erwarten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, über den Tellerrand zu schauen. Unser Anliegen ist es, Ihr Potenzial zu erkennen und auszubauen. Daher investieren wir viel in unser Team. Wir stellen aber auch hohe Anforderungen:

  • Kundenorientierung
  • Handlungsorientierung
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kreativität
  • Toleranz
  • Sozialkompetenz
  • Integrität
  • Mut
  • Verhandlungsstärke
  • Beharrlichkeit
  • Lösungsstärke
  • Ergebnisorientierung
  • Eigenständigkeit

Gesuchte Studiengänge

UNIQA ist bekannt für die Vielfältigkeit an Möglichkeiten – deshalb sind uns generell alle Studienrichtungen herzlich willkommen. Jedoch stellen wir bevorzugt Absolventinnen und Absolventen folgender Studienrichtungen ein:

  • BWL
  • VWL
  • Mathematik
  • Versicherungsmathematik
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Recht
  • Wirtschaftsrecht
  • Marketing / Kommunikation

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken – eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert ist. Genau hier setzen wir an: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiter prägen durch ihr Verhalten, ihre Kommunikation und ihren eigenen Wertevorstellungen nachhaltig die Unternehmenskultur.
Werte geben einem Unternehmen Identität, verleihen ihm einen unverwechselbaren Charakter und geben UNIQA ein Gesicht nach außen.

Möchten Sie unsere Firmenkultur maßgeblich mitgestalten? Dann bewerben Sie sich unter www.uniqagroup.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir konzentrieren uns auf das, was wir am besten können: rund 10,1 Millionen Kunden von UNIQA Sicherheit und Zuversicht zu geben. ‚Wir‘ - das sind 20.000 Mitarbeiter in 18 Ländern. ‚Wir‘ - das ist ein engagiertes Team mit viel Lebensfreude, das die jüngste und stärkste Versicherungsmarke Österreichs ständig weiterentwickeln will. Um ganz vorne zu bleiben, unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich in ihrer individuellen Entwicklung, denn nur Engagement und die Überzeugung unserer Mitarbeiter helfen uns, Dinge in die Tat umzusetzen. Unser Team ist die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine gute Vorbereitung beeindruckt uns – zum Beispiel, wenn sich ein Bewerber Zeit nimmt, um möglichst viele Informationen über uns zu sammeln. Das Anschreiben sollte daher auf die Stellenausschreibung abgestimmt sein, auf die Sie sich bewerben. Heben Sie vor allem auch Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen hervor, die Sie zum idealen Kandidaten für die Position machen. Relevante Informationen sind daher: Ausbildung, Berufserfahrung, sonstige Qualifikationen. Gestalten Sie den Kernteil der Bewerbung nach dem Prinzip: kompakt, klar und professionell.

Hier ein paar Anregungen:

  • Warum möchten Sie bei UNIQA arbeiten?
  • Was spricht Sie an diesem Job besonders an?
  • Warum passt der Job genau zu Ihnen?
  • Welche Fähigkeiten machen Sie zum idealen Kandidaten für die Position? 

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich:

Eine gute Vorbereitung ist schon der halbe Job! Sie erhöhen damit Ihre Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung und lernen uns als Arbeitgeber besser kennen.

Informieren Sie sich schon vorab über uns. Möglichkeiten dazu gibt es viele: Besuchen Sie uns auf einer Karrieremesse  oder klicken Sie sich durch unsere Website www.uniqa.at, oder uniqagroup.com um mehr über unsere Unternehmensstruktur, unsere Geschäftsbereiche, Aktivitäten, Kultur und Werte zu erfahren. Notieren Sie sich auch etwaige Fragen für das Vorstellungsgespräch.

Je mehr Sie über uns wissen, desto gelassener gehen Sie in das Vorstellungsgespräch

Bevorzugte Bewerbungsform

Online, E-Mail

Auswahlverfahren

Gespräche, Assessment Center

UNIQA Insurance Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
3,69 Bewerber
4,49 Lehrlinge
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es hängt sehr davon ab, in welchem Team man landet. Die Stimmung ist in vielen Abteilungen sehr schlecht und hier gibt es enormen Verbesserungsbedarf, denn die alten haben schon innerlich gekündigt und die neuen bleiben nicht lange.
Zum einem tragen dazu bei das intrasparente Gehaltsschema als auch langweile bei einigen Mitarbeitern. Man kann unterscheiden zwischen MA die vor Arbeit umfallen und zwischen MA die nichts zu tun haben. Daneben gibt es noch eine quasi Führungsstruktur die nichts wirklich zu sagen oder zu entscheiden hat aber aufgebaut wird. Hierbei sollte man Abteilungen nicht künstlich aufblähen, bzw. braucht man in einer Abteilung mit 8 Mitarbeitern keine 5 Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele Führungskräfte die nach oben gespült wurden und weder fachliche noch soziale Kompetenzen aufweisen können. Man muss auch über sehr gute Kontakte verfügen um in die obere Liga zu kommen, ohne Vitamin B läuft hier gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde nicht wirklich an einem Gemeinsamen Strang gezogen.

Interessante Aufgaben

Es gibt herausfordernde Projekte und Aufgaben, vieles wird noch angepasst und adaptiert, d.h. es gibt Bedarf in vielen Bereichen sich aktiv einzubringen.

Kommunikation

Sehr abhängig vom Bereich und Team, hier bedeutet Wissen noch macht und wenig wird nach unten weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Boys Only Club in der Führungsebene, ein paar Ausnahmen der Quote wegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten haben noch z.T. sehr gute Verträge.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man machen, wenn man von jemanden der etwas zu sagen hat, gepusht wird, sonst gibt es nicht viel.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Uniqa zahlt nicht schlecht, jedoch gibt es gravierende Unterschiede in den Abteilungen selbst.

Arbeitsbedingungen

Man könnte hier noch etwas verbessern, jedoch im großem und ganzem nicht schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

1000 Plastik Becher die tag für tag weggeschmissen werden.

Work-Life-Balance

Angenehm, keine Überstunden in meinem Bereich, aber nicht überall gleich.

Image

Ich habe die Uniqa sowohl als Kunde als auch Mitarbeiter kennengelernt und bereue beides. Das Image nach aussen ist sehr gut, jedoch handelt sich um ein mittelständisches österreichisches Unternehmen und man noch Welten von einem internationalen Konzern entfernt ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management kennt grundsätzlich die Probleme, aber unternimmt nicht viel um diese in den Griff zu bekommen.

Pro

super Kantine

Contra

Es ist schade, dass Uniqa nur Regionalliga ist, aber hätte wirklich Potential in der Champions League zu spielen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    UNIQA Insurance Group AG
  • Stadt
    Standort: Bregenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier möchten die Arbeitskollegen, dass man sich für jede Entscheidung im Privatleben bei ihnen rechtfertigt. "Du hast dir aber letzten Freitag schon freigenommen" Ja, und wenn ich mir diesen Freitag wieder frei nehme kannst du niemanden anjammern, weil du eine unfreundliche Mail erhalten hast.

Kommunikation

Es kommen bei jedem Arbeitsschritt Kommentare von Arbeitskollegen, die einem während der Arbeit über die Schulter schauen, wie ein Professor während der Schularbeit. Auch wenn sie nichts mit deiner Arbeit zu tun haben. Sie möchten sich hald in deine Arbeit und dein Privatleben integrieren.

Gleichberechtigung

95% der Angestellten sind weiß. Es herrscht ein Klima wo Homophobie und frauenfeindliche Aussagen normal sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair.

Image

Nach außen hin wird das Unternehmen positiv wahrgenommen. Also machen sie das Marketing wenigstens richtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe das Gefühl den Angestellten hier fehlt es an menschlicher Erfahrung. Jeden Tag gibt es neue ignorante Aussagen. Heute auf dem Menüplan war Homophobie. Solche Sachen kommen von den Mitarbeitern nicht, weil diese bewusst homophob sind, sondern weil sie es nicht anders kennen. Ganz egal welches Thema, wenn es von der Tradition abweicht und dem 'was man tun sollte' stößt man auf Unverständnis. Nach einiger Zeit war ich schockiert zu sehen, was hinter den Türen vor sich geht und nach außen hin wird die Werbung gegendert. Die Ignoranz versteckt sich im Büro, wo die Interpretation der Realität weit entfernt von dem Verstand des emotional entwickelten Bürgers liet. Wenn mein Department diese Bewertung lesen würde, würden sie niemals denken, dass dies über sie ist. Ignorance is bliss. Ethik und Conduct Kurse können nicht das Weltbild einer gesamten assimilierten Belegschaft verändern.

Pro

Die Aussicht aus dem Tower.

Contra

Übrigens: Die 5 Sterne "ich liebe es hier" Bewertungen kommen von langjährigen Angestellten (in hohen Positionen), die die Urheber dieses Wahnsinns sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    UNIQA Insurance Group AG
  • Stadt
    Standort: Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

UIP hat eigene modern ausgestattete Büroräumlichkeiten,
teamorientierte Zusammenarbeit von internen und externen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

direkte, klare, transparente Kommunikation
ausgezeichnetes Expertenwissen
setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein (Weiterbildung, Gehalt etc.)

Kollegenzusammenhalt

UIP besteht aus UNIQA-internen Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen und externen Kollegen von unterschiedlichen Firmen mit gutem Zusammenhalt, die Projektziele fördern teamorientiertes Arbeiten
Teamevents auf Projekt- als auch auf Programmebene fördern die Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielschichtig und sehr interessant. Als Projektmitarbeiter kann man sich nach Skills, Neigung und Wunsch im Projektteam eigenständig einbringen

Kommunikation

Transparente und klare Kommunikation
Daily Standup und Projekt/Programmmeetings finden statt

Gleichberechtigung

das Projektteam ist bunt gemischt und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Projektteam schätzt das große Know How das die älteren Kollegen über Systeme und Arbeitsabläufe mitbringen

Karriere / Weiterbildung

Durch die Projektmitarbeit bieten sich einerseits innerhalb des Programmes, als auch innerhalb der Linienorganisation ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Der Vorgesetzte setzt sich sehr für eine leistungsgerechte Entlohnung ein. UNIQA bietet eine Reihe von Sozialleistungen an.

Arbeitsbedingungen

eigene moderne Büroräumlichkeiten,
Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten, Projektmeetingräumen, Küche, etc
ausgezeichnete Betriebskantine

Work-Life-Balance

UIP ist ein Programm mit Meilensteinen. Mitte des Jahres vor dem GoLife wird es daher fordernd. Danach rechtzeitig folgt die Sommerurlaubszeit. Abwesenheiten werden wie in großen Organisationen üblich mittels Stellvertreterschaft geregelt.

Image

Denk dein größtes Talent ist dein Wille - Ausgezeichnete Denksprüche

Pro

UNIQA hat bereits vor dem Digitalisierungshype erkannt, dass eine Businesstransformation mittels UNIQA Insurance Platform gestartet werden muss, und verfolgt konsequent den Transformationsprozess.
Zukunftsicherer Arbeitsplatz, großer Veränderungswille und ausgezeichnete
Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    UNIQA Insurance Group AG
  • Stadt
    Österreichweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 429 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (219)
    51.048951048951%
    Gut (120)
    27.972027972028%
    Befriedigend (64)
    14.918414918415%
    Genügend (26)
    6.0606060606061%
    3,79
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    60.526315789474%
    Gut (2)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (7)
    18.421052631579%
    3,69
  • 43 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (35)
    81.395348837209%
    Gut (7)
    16.279069767442%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,49

kununu Scores im Vergleich

UNIQA Insurance Group AG
3,84
502 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
60.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.931.000 Bewertungen