Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit wenigen Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Reduktion der Arbeitslast durch Aufbau von Personalressourcen, Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Zentrale, Weiterbildungsangebot ausbauen bzw. etablieren, Change Management ausbauen
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team an, aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt in der Zentrale gut. Sehr negativ ins Bild fallen jedoch die Umgangsarten des Vertriebes gegenüber der Zentrale - oft herrschen hier harsche Umgangstöne und auch Unverständnis.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich waren extreme Überstunden keine Seltenheit, sodass Überstunden schon zur Normalität geworden sind. Überlastung ist in vielen Bereichen spürbar.
Arbeitsbedingungen
Gerade durch die Renovierung der Stockwerke sind die Arbeitsplätze und Räumlichkeiten modern und zeitgemäß geworden. Desk Sharing ist zwar in Ordnung, jedoch ist das Reservierungstool sehr ausbaufähig und zeitaufwändig.
Die zur Verfügung gestellten Geräte sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort, Trinkbrunnen weiterhin mit Einwegbechern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr starker Betriebsrat mit starken Leistungen (Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsscreenings, Hochzeitsbonus etc.), Gehalt ist ebenso marktkonform