Ordentliche Bezahlung und Soziale Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und das Vertrauen des Arbeitgebers in seine Angestellte - ordentliche Zielvorgaben und die Freiheit diese Ziele auch Individuell zu erreichen. Flexibilität zu neuen Lösungsansätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlter Stillstand ab einem Gewissen level der Beteiligung und Mitarbeit was Zukunftsperspektiven oder Individuelle Verwirklichung angeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für Junge Arbeitnehmer:Innen in Bereichen wie Verantwortung, Führung oder Ausbildung - offene Kommunikation eines Generationen Konfliktes und Lösungen.
Kommunikation
Ab und zu Chaotisch
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten und Vertrauen in die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise zu Entgegen kommend - jüngere Kollegen müssen öfter zurückstecken oder sich einem offenen Generationenkonflikt stellen.
Image
Super Image & sehr gute PR
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsmöglichkeiten nach der Grundausbildung sollten mehr forciert werden