kein Wohlfühlort, aber eine Zeit lang aushaltbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
homeoffice, Gleitzeit, Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiten werden nicht gesehen, es zählen nur Zahlen
Verbesserungsvorschläge
jedes Team sollte ausreichend Arbeitsplätze erhalten, um die Zusammenarbeit wieder zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Bedingungen durch desksharing und viel zu wenigen Arbeitsplätzen, man muss sich regelrecht darum "prügeln", einen Platz in der Nähe seiner Teamkollegen zu ergattern.
Work-Life-Balance
durch homeoffice und Gleitzeitregelungen empfinde ich die work-Life-Balance als sehr gut. Es werden auch trotz hoher Arbeitsauslastung keine Überstunden verlangt
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung nur online und nicht zielgerichtet, hauptsächlich allgemeine skills , aber keine fachspezifischen Schulungsangebote
Gehalt/Benefits
mit meinem Gehalt bin ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
seit dem desksharing sehen und kennen sich manche Kollegen gar nicht mehr, kein Team-feeling vorhanden, jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung für ältere, lang dienende Kollegen - wenn sie das Alter erreicht haben, müssen sie gehen, ob sie wollen oder nicht
Vorgesetztenverhalten
höflich, aber wenig Interesse am Menschen, es stehen nur die Zahlen im Fokus
Arbeitsbedingungen
viel zu wenig Arbeitsplätze, dadurch sind meistens alles Plätze besetzt, was zu sehr lauten Umgebungen führt, gerade in Abteilungen, wo viel telefoniert wird, manchmal kaum erträglich
Kommunikation
durch gesplittete Dienstorte gehen wichtige Informationen verloren
Gleichberechtigung
kann ich schwer beurteilen, denke aber, dass Frauen weit mehr leisten müssen, um in Führungspositionen zu gelangen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete reduzieren sich durch immer mehr Spezialabteilungen


