Langjähriger Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort, der Tower, das Bestreben nach bester AG zu werden, finde ich gut. Das Konzept Mavie in Zusammenhang mit dem Versicherungsgeschäft ist viel besser als der Versuch mit den Ventures.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Events wie die jährliche Weihnachtsfeier finden seit Jahrzehnten am selben Ort statt. Auch bei andere Events gibt es keine Abwechslung. Hier wäre eine Abwechslung sehr wünschenswert, oder haben MA-Veranstaltungen wenig Wertigkeit bzw. wo bleibt hier die Wertschätzung gegenüber MA?
Verbesserungsvorschläge
Gehaltszulagen (über KV), die mehrere Jahrzehnte unverändert bleiben, bedeuten einen Realverlust der Gehälter. Dieser Realverlust verringert über mehrere Jahrzehnte das Gesamteinkommen. Hierzu ist keine Änderung geplant. Es werden zu wenig Möglichkeiten ausgeschöpft, damit der bestehende Personalmangel bzw. auch die fehlenden Nachbesetzungen besser bewältigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne ins Büro und genieße ebenso die Homeoffice-Möglichkeiten. Es gibt auch die Möglichkeit für Remote Work im EU-Ausland (begrenzt 20 Tage/Jahr) bei rechtzeitiger Anmeldung.
Image
Aufs Image wird geachtet. Interne Leitsätze werden überall mit kommuniziert, auch wenn der Inhalt der Leitsätze nicht immer von allen Mitarbeitenden gelebt wird. Scheitert Grüßen an einer sprachlichen Barriere ?
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die laufenden Projekte an wie: Anzahl, Aufwand, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Wissenstand.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit laufen sehr viele AI Programme, Schulungen etc. Es gibt eine interne "Universitäts-Plattform", auf der viele allgemeine Trainings in DE/EN angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Die Zulage über dem KV wird nie angepasst. Bei langjährigen Mitarbeitenden bedeutet diese Stagnation über Jahrzehnte einen Realverlust des Gesamteinkommens in nicht unerheblicher Höhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist grundsätzlich gut. Es wird nicht mehr geflogen, da Meetings virtuell gemacht werden. Betriebsausflüge werden ebenfalls nur noch mit Bus/Bahn organisiert. Es gibt Mehrwegbecher, Mülltrennung,... Es wird an die vertriebenen Juden gedacht, das Haus Damaris wird unterstützt, es werden Mitarbeitende geschützt, die in Kriegsgebieten (Ukraine) leben/arbeiten uvm.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Bei uns klappt auch der Generationenunterschied besser als in anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt teilweise Generationskonflikte, bei denen mehr Fairness gefragt wäre.
Vorgesetztenverhalten
Meist fühle ich mich von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt und empfinde meinen Vorgesetzten sehr professionell und verständnisvoll. Allerdings würde ich mir öfters eine schriftliche Bestätigung von den Vereinbarungen wünschen, die bspw. in persönlichen Gesprächen getroffen werden. In anderen Abteilungen/Bereichen ist die Qualität der Vorgesetzten nicht immer gut.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturunterschiede in den Stockwerken und Bereichen bleiben unverständlich. Im Sommer ist es in unserem Bereich (im Tower) oft viel zu kalt, während andere Bereiche schwitzen. Im Großraumbüro ist es zeitweise viel zu laut. Das liegt jedoch Großteils in der Handhabung der Mitarbeiter, ob sie lautstark telefonieren bzw. ob sie Besprechungszimmer oder andere freie Räume für berufliche Besprechungen (aber auch private Gespräche) nützen.
Kommunikation
Gut, allerdings ist das immer abhängig davon, was oder wie viel bekannt gegeben wird.
Gleichberechtigung
Es sollte fair zugehen, diesen Eindruck habe ich jedoch nicht immer.
Interessante Aufgaben
Änderungen im Tätigkeitsbereich gibt es selten. Der Wunsch nach Veränderungen bleibt auch nach mehrmaligen Gesprächen unverändert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und deine offene Rückmeldung.
Es freut uns, dass du einige Aspekte deiner Zeit bei UNIQA positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir die Punkte, bei denen wir aus deiner Sicht noch Verbesserungspotenzial haben, ernst und nutzen dieses Feedback, um uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Falls du deine Erfahrungen vertraulich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an careers@uniqagroup.com.
Liebe Grüße,
dein UNIQA People-Team