Gute Worklife Balance ohne finanzielle Abgeltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife, Homeoffice , Zuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Auch im operativen Bereich darf es Gehaltserhöhungen geben, nicht nur bei neuen Projekten / Strategien bei UNIQA International oder im Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team sehr angenehm und wertschätzend
Work-Life-Balance
sehr angenehm
Gehalt/Benefits
seit Jahren keine Erhöhung mehr - in manchen Bereichen gibt es Gelb im Überfluss, aber sobald man im Bereich Operations angesiedelt ist gibt es nur noch sparen
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
UNIQA baut den Tower und die Nebengebäude um
Kommunikation
Im Team gut, aber innerhalb von UNIQA (Vorstände, Bereichsleitung) wird oft nur sehr rudimentär berichtet und bei Fragen oft ausweichend geantwortet
Interessante Aufgaben
man hat immer wieder neue Aufgaben / Überraschungen :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns über die positiven Aspekte, die du in deiner Bewertung hervorhebst, und nehmen gleichzeitig deine Anregungen aufmerksam auf. Dein Feedback hilft uns dabei, bestehende Stärken auszubauen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Für einen vertraulichen Austausch stehen wir gerne unter careers@uniqagroup.com zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein UNIQA People-Team