Faire Arbeitsbedingungen- faires Miteinander - faire Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Loyalität dem Mitarbeiter gegenüber groß geschrieenen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal Entscheidungen getroffen werden welche kaum umsetzbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre durchaus sinnvoll auch Mitarbeitern aus dem AD die Chance zu geben sich weiter zu entwickeln. Oft wird vergessen, Veränderungen aufgrund von Tatsachen herbei zu führen anstatt künstlich etwas zu kreieren. Was kaum möglich ist, wenn die handelnden Personen mit dem waren Verkauf nie etwas zu tun hatten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Vertrauensvolles Miteinander
Kommunikation
Im monatlichen Meeting werden alle Informationen online kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege von jung bis Aktivist hilfsbereit
Work-Life-Balance
Absolut ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Wie man es sich richtet, so passt es dann auch
Gleichberechtigung
Die Frau als Arbeitskraft wird geschätzt, Aufstiegschancen als Frau (vom Außendienst in eine Führungsposition) sind unmöglich! Führungspositionen sind ausschließlich von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus höflich und wertschätzend