Unisys 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich kam 20 min früher an und wurde erst 30 min nach dem Gesprächstermin vom Gegenüber abgeholt.
Der Gesprächsführende war unzureichend vorbereitet und hat die selben Fragen mehrmals gestellt und die vorangegangenen Antworten wenig bis kaum beachtet.

Der tatsächliche Arbeitgeber und Dienstort durfte mir aus vertraulichen Gründen nicht genannt werden, was eine weitere Recherche meinerseits komplett obsolet machen würde (Wie komme ich zum Dienstort, steht die Anfahrtszeit im Verhältnis zum Verdienst etc.)
in meinen Augen ein unprofessioneller Ablauf ab der Einladung zum Gespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich wurden die Interviews recht professionell geführt. Nach einem ersten Screening bei der externen HR-Agentur waren bei den darauffolgenden Interviews neben der UNISYS-HR auch Vertreter der Geschäftsführung bzw der Fachabteilung anwesend. Das grundsätzliche Problem und ursächlich für meine schlechte Bewertung war die extrem lange Entscheidungsdauer von ca 2.5 Monaten. Insbesondere deshalb, da mir nach jeder Stufe des Auswahlverfahrens mitgeteilt wurde, ich sei der mit Abstand aussichtsreiche Kandidat. Umso größer war dann natürlich die Enttäuschung als mir nach 4(!) Runden -- und auch da nur unter der Hand -- mitgeteilt wurde, ich sei fachlich nicht qualifiziert für die ausgeschrieben Rolle. Nun gut, die fachliche Bewertung lass ich mal unkommentiert: kann ja sein, dass man die subjektiven Erwartungen einfach nicht erfüllt, ist an sich ja auch kein Problem. Das Ganze aber erst nach 4 Vor-Ort-Terminen feststellen zu können grenzt an Inkompetenz des Recruitings. Es scheint so, als hätte UNISYS einen Entscheidungsprozess der zuvielen, zu spät Vetorechte einräumt. Das ist zwar schade, aber wohl paradigmatisch für diese Firma. In Summe muss ich wohl froh sein, dass die Entscheidung schließlich gegen mich ausfiel.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit meiner Bewerbung sehr zufrieden, ich wurde über die offene Stelle gut informiert, wusste was da auf mich zukommt und habe sehr schnell nach dem 3. Gespräch erfahren dass ich aufgenommen werde. Das Gesprächsklima war bei allen drei Terminen sehr gut. Es war allen im Interesse den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich zu beenden.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zur ausgeschriebenen Stelle, die es dann im Interview nicht mehr gab. Das sollte man besser vorher mitteilen damit der Bewerber sich entscheiden kann, ob die Stelle für Ihn/Sie interessant ist. Managementvertreter und Personalmanager waren unterschiedlicher Auffassung über die notwendigen Fragen im Interview. Insgesamt etwas unangenehme Atmosphäre. Relativ steife Rethorik und Gehalt wurde nach unten verhandelt. Atraktives Gehaltsangebot im Stelleninserat, jedoch Auslotung der persönlichen Schmerzgrenze nach unten / "..für wie wenig Geld würden Sie für uns arbeiten", kommt sehr schlecht beim Bewerber an. Würde mich nicht nocheinmal für eine Stelle dort bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Dauerte mehrere Wochen bis zum Feedback der Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsgespräch war professionell und angenehm. Danach trotz Zusage sich innerhalb von 2 Wochen zu melden auch nach 4 Wochen keine Reaktion. Für mich ist Zuverlässigkeit eine Mindestvorraussetzung und daher ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Beworben 11.2013, mehrmals urgiert und um Rückruf gebeten bis 13.1.14. In dieser zeit hab ich mehrmals versucht jemanden dort zu erreichen, Nachrichten hinterlassen etc. Es hat mich niemand zurückgerufen.
Am 13.1.14 erreichte ich endlich mal jemanden und ich bekam die Auskunft dass es eh schon Gespräche gegeben hat und ich als 2te Kategorie in Evidenz gehalten wurrde und deswegen noch nichts erhalten habe. (Also B Ware). Damit war zu erwarten dass es ein Absage wird die ich eine Woche später erhalten habe. Und wie es der Brauch ist OHNE Grund.
Also bitte vergesst die Firma.