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Universitätsklinikum 
AKH 
Wien
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score372 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in66 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Diplomierte Pflegefachkraft17 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Ärztin / Arzt15 Gehaltsangaben
Ø81.400 €
Gehälter für 35 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum AKH Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsklinikum AKH Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Universitätsklinikum AKH Wien ist das größte Krankenhaus Österreichs und ein Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt garantiert. Gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten der Medizinischen Universität Wien stehen für die Betreuung der Patientinnen und Patienten rund 3.000 Krankenpflegepersonen, über 1.000 Angehörige der medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Gesundheitsberufe sowie viele weitere Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hoch professionelles Arbeits­umfeld in zentraler Lage sowie attraktive Rahmen­bedingungen: Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten, Weiterbildung, Gesundheits­förderung, Betriebs­restaurant und vieles mehr.

Angebote für MitarbeiterInnen im AKH Wien: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27666

Perspektiven für die Zukunft

Neben unserem Willkommens­programm - von der Einführungs­veranstaltung "Welcome @ AKH" über eine Startbegleitung durch KollegInnen und Einschulungs­pläne - erwartet Sie ein breites Angebot an qualitativ hochwertigen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichkeits­bildend. In MitarbeiterInnen­orientierungs­gesprächen planen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten / Ihrem Vorgesetzten Ihre Weiter­entwicklung bei uns im Haus. Auch für angehende Führungskräfte stehen individuelle Karriereentwicklungsprogramme zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.000 - 10.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 366 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Universitätsklinikum AKH Wien über Benefits sagt

Kantine: Das Betriebsrestaurant des AKH Wien bietet eine vielfältige Menüauswahl. MitarbeiterInnen zahlen einen ermäßigten Preis für das Mittagessen.

Gesundheits­förderung: Unter dem Motto Gesund im AKH werden MitarbeiterInnen Bewegungsprogramme, generationengerechte Maßnahmen, Supervision u.v.m. angeboten.

Aus- und Weiterbildung: Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen wird im AKH Wien groß geschrieben. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot steht MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Kinderbetreuung: Der Betriebs­kindergarten des AKH Wien unterstützt Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Parkplatz: Sowohl für BesucherInnen als auch MitarbeiterInnen stehen barrierefreie Parkplätze zur Verfügung.

Gute Anbindung: Das AKH Wien ist öffentlich gut erreichbar: U-Bahnlinie U6 Michelbeuern-AKH und Straßenbahnlinien 5, 33 und 42

Barrierefreiheit: Wir stehen für Chancengleichheit für alle Menschen. Das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien ist barrierefrei.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das AKH Wien bietet ein vielfältiges Arbeits­umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeits­bereiche (siehe Klinischer Bereich). Personal­entwicklung wird groß geschrieben und berufliche Veränderungs­möglichkeiten sichtbar gemacht. Das AKH Wien ist sich seiner Rolle als Vorbild bewusst und beteiligt sich aktiv an beispiel­gebenden Initiativen wie etwa dem Boys' Day. Ein Betriebs­kindergarten unterstützt bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Personal­vertretung ist direkt im Haus und setzt sich engagiert für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Arbeiten im AKH: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27665

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im AKH Wien arbeiten zahlreiche unterschiedliche Berufsgruppen zusammen. Von der Controllerin/vom Controller über MitarbeiterInnen in medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Gesundheitsberufen bis zu Pflege- und Betriebspersonal wird in vielen Bereichen immer wieder interessiertes Personal gesucht. Weiterführende Informationen zu den gesuchten Berufsbildern finden Sie auf der AKH-Jobbörse unter https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27669

Gesuchte Qualifikationen

In der AKH-Jobbörse finden sich viele offene Stellen, die verschiedenste Ausbildungserfordernisse voraussetzen. Eine Übersicht über verschiedene Berufsbilder sowie gewünschter Qualifikationen finden Sie hier: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27669

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Universitätsklinikum AKH Wien.

  • Finden Sie hier unsere Schritt für Schritt Anleitung für Bewerbungen im AKH Wien: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27668

  • Bewerben ist im AKH Wien ganz einfach: Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an die angegebene E-Mailadresse der ausgeschriebenen Stelle in der AKH-Jobbörse oder Ihre Initiativ-Bewerbung an die Abteilung Personal des AKH Wien oder an die jeweilige Fachdirektion: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27703

Standorte

Standorte Inland

Universitätsklinikum AKH Wien

Teilunternehmung des Wiener Gesundheitsverbundes

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Auswahl an Arbeitsmöglichkeiten. Man kann intern auf Stationen wechseln wenn man möchte - dass die Grenzen fast unmöglich scheinen. Und jeder Mitarbeiter hatte eine Ansprechperson, die immer nur eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter hatte.
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Gleitzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildung ist möglich, gute Aufstiegsmöglichkeiten!
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Möglich gibt Stunden zu reduzieren um mich weiterbilden zu können.
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Spannende Themen, viel gelernt
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Tolle kompetente Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Erfahrung nach : Wenig Wertschätzung und viel Desinteresse gegenüber dem Mitarbeiter und Arbeitsabläufen , ungünstige Arbeitsbedingungen ( siehe oben ) sehr bürokratisch z.B. durch die SEHR strenge Trennung von AKH und Med. Uni Wien, oft schwierig den richtigen Ansprechpartner zu finden ,herauszufinden welches Gerät gehört wem., wer ist dafür zsutändig..usw.
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Sehr! mühsame, langwierige und unflexible Strukturen. Ein neues Dienstrecht, das diese noch mehr verkompliziert.
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Jeder kann jeden nicht leiden. Schlechte Stimmung , Lästereien, Personalmangel
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War öfters auf fortbildung und konnte somit nicht mehr miteinander arbeiten
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Viel Druck dort dass nicht Notwendig ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jobrotation, supervision anbieten, welche man auch in anspruch nehmen kann, sorgen und kritik ernst nehmen, interessierte mitarbeiter mehr einbeziehen..finanzielle anreize auch für *alte hasen* anbieten, menschliche grösse auch den angestellten gegenüber leben
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Räume neu gestalten, Mitarbeiter bezahlen wie bei Bewerbungsgesprächen vereinbart, den Personalmangel realisieren und handeln
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Gerechtigkeit, work life balance für den Krankenpflege Bereich, transparente Kommunikation
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Ruheräume für Mitarbeiter,
Gratis Verpflegung für Mitarbeiter,
Fitnessraum für Mitarbeiter
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Höhere Gehälter
Fitnessanlage für Mitarbeiter
Gesünderes Besseres und Gratis Essen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum AKH Wien ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


wären sicherlich vorhanden, man wird nur mit unspezifischem überschwemmt
4
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In meiner Abteilung sind sie nur leicht abwechselnd, aber interessant.
3
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Aufgaben sind meist immer die selbe, Arbeitbelastung gibt es keine
5
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Jeden Tag neue und abwechslungsreiche Herausforderungen
5
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Auf jeden Fall: es gibt immer was Neues zu tun!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum AKH Wien ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Kommunikation mit Vorgesetzen ist schwierig, sind nicht kritikfähig, beziehen alles auf sich selbst und verstehen vieles auf der persönlichen Ebene. Danach ist eine Zusammenarbeit sichtlich erschwert. In viele Entscheidungen wird man nicht mit einbezogen. Oft wirkt es so, als hätte man Angst, dass jemand ,besser‘ ist oder mehr weiß, deswegen wird man ausgeschlossen.
1
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Meiner Erfahrung nach war es nicht möglich mit Vorgesetzen Gespräche über berufliche Zukunftsperspektiven bzw berufliche Probleme zu führen. Ebenso: Wünsche des Teams um eine bessere Patient:innenversorgung zu gewährleisten werden nicht beachtet. Höhere Ebenen sind unnahbar und entscheiden dennoch über den Stationenbetrieb, ohne diesen je erlebt zu haben.
1
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Nicht fähig zu Führen, keine Ahnung von Digitalen Medien und den Aufgaben der MitarbeiterInnen, kann nicht Kommunizieren, nervt mit Dingen die die MitarbeiterInnen vorbereiten müssen, die sie dann nicht umsetzt
1
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Die Neue Vorgesetzte was damals war, war ein Horror. Wollte nur einem etwas hat aber nichts gegeben. Leere Versprechungen, hat auf allem herumgehackt.
1
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So wie der Wind gerade steht. Manchmal auch gleichgültig auf dem Sessel sitzen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Weiterbildungen werden oft nicht genehmigt obwohl verpflichtend!
Kosten oft hoch - mit Verpflichtungen oder Rückzahlungen wenn man Betrieb verlässt
2
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Mitarbeiter werden gefördert, müssen sich jedoch verpflichten, danach beim Arbeitgeber zu bleiben oder die Kosten selber zu tragen
3
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Weiterbildung eher weniger für meinen Beruf aber ich hatte in knapp 1 Jahr, fast 60 Stunden Fortbildung was sehr viel war/ist.
4
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nur mit auflagen, weiterbildung online, während tag- nachtdienst?!
1
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Karriere und die Weiterbildung gibt es für alle und jeden!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsklinikum AKH Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum AKH Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Universitätsklinikum AKH Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 372 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 149 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum AKH Wien als eher traditionell.
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