Let's make work better.

Universitätsklinikum AKH Wien Logo

Universitätsklinikum 
AKH 
Wien
Bewertungen

365 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

365 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

216 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 136 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber: spannende Aufgaben und Mitwirkungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt so viele engagierte Kolleg*innen!

Work-Life-Balance

ich habe Gleitzeit und kann diese auch gut nutzen

Kollegenzusammenhalt

es gibt viele Teams, in dem der Zusammenhalt echt top funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgezeichnet. Man setzt sich für Vielfalt und Generationen ein, auch systematisch!

Vorgesetztenverhalten

Sehr klar, fair und vertrauensvoll

Kommunikation

Die Leitung versucht, transparent zu informieren und alle up to date zu halten - es gibt halt auch viel an Infos, die zu vermitteln sind ;-)

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall: es gibt immer was Neues zu tun!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Vielen Dank für deine Rückmeldungen. Es freut uns, dass du mit deinem Job im AKH Wien so zufrieden bist.

Liebe Grüße,
Katharina

Sehr guter Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildung ist möglich, gute Aufstiegsmöglichkeiten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Herzlichen Dank für deine Bewertung des Universitätsklinikums AKH Wien als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass dir deine Tätigkeiten gefallen und du mit den Fort- und Weiterbildungen zufrieden bist.

Liebe Grüße,
Katharina

Meine Zeit als Nummer im größten Medizinsystem Österreichs

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Akh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit innerhalb des Teams und mit den Patient:innen war sehr erfüllend

Work-Life-Balance

Auf WLB wird im AKH nicht Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Lässt sich schwer verallgemeinern für so einen großen Betrieb, aber es gibt wahnsinnig tolle und engagierte Kolleg:innen

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Team abhängig, aber es findet durchaus ein guter Austausch statt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach war es nicht möglich mit Vorgesetzen Gespräche über berufliche Zukunftsperspektiven bzw berufliche Probleme zu führen. Ebenso: Wünsche des Teams um eine bessere Patient:innenversorgung zu gewährleisten werden nicht beachtet. Höhere Ebenen sind unnahbar und entscheiden dennoch über den Stationenbetrieb, ohne diesen je erlebt zu haben.

Arbeitsbedingungen

Kaum Tageslicht, veraltete Infrastruktur

Kommunikation

Leider war es nicht möglich, konstruktive Gespräche mit höheren Ebenen zu führen

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichbehandlungsstelle, die im Ernstfall auch durchgreifen kann.

Interessante Aufgaben

Fachlich hat das AKH sehr viel zu bieten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

ich danke dir für deine Bewertung des AKH Wien auf kununu und es tut mir leid zu lesen, dass du offenbar insbesondere mit deiner Führungskraft bzw. Führungskräften kein konstruktives Gesprächsklima hattest. An sich ist es uns sehr wicht, die Teams zu hören und ihre Ideen in die Überlegungen einzubeziehen. In vielen Fällen klappt das auch wunderbar.

Ich hoffe sehr, du hast nun neue Perspektiven und fühlst dich wohl.

Herzliche Grüße,
Katharina

AKH Wien

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, freie dienstplan Gestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man meist nur eine Nummer ist, keine offene Kommunikation, keine work life balance

Verbesserungsvorschläge

Gerechtigkeit, work life balance für den Krankenpflege Bereich, transparente Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r Kolleg*in,

dass du mit deinen Arbeitstätigkeiten zufrieden bist und du diese interessant findest, freut mich sehr zu lesen, ebenso dass die Dienstplangestaltung gut funktioniert. Auch dass du uns 5 Sterne für "Karriere und Weiterbildung" gibst, ist gut zu hören - es ist dem AKH Wien ein großes Anliegen, Mitarbeiter*innen stets weiterzuentwickeln in ihren fachlichen wie persönlichen Bereichen.

Mit unseren diversen Kommunikationskanälen versuchen wir, so transparent wie möglich zu agieren. Vom Intranet, in dem laufend über Neuigkeiten berichtet wird und E-Mail-Aussendungen mit allen wichtigen Informationen bis zu Teambesprechungen nutzen wir ein breites Spektrum an Info-Weitergabe-Möglichkeiten. Natürlich kann es sein, dass man in einem so großen Haus wie dem unseren nicht immer tagesaktuell über alle Themen gleichzeitig informiert ist. Dennoch sind wir laufend bestrebt, die wesentlichsten Informationen so rasch und aktuell wie möglich weiterzugeben.

Betreffend deiner Work-Life-Balance: vielleicht ist es möglich, mit deiner Führungskraft nochmals ein Gespräch zu führen und Möglichkeiten zu besprechen, wie es für dich besser vereinbar wäre?

Alles Gute weiterhin und vielen Dank,
Katharina

Akh you got me

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglich gibt Stunden zu reduzieren um mich weiterbilden zu können.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist eine zentrale Rolle

Interessante Aufgaben

Lerne immer etwas neues


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r Kolleg*in,

für deine so positive Einschätzung des AKH Wien als Arbeitgeber möchte ich mich sehr herzlich bedanken. Ich freue mich, dass du die Möglichkeit erhältst, deine Weiterbildungsaktivitäten mit dem Beruf zu vereinbaren und voranzukommen.

Weiterhin viel Engagement und Kraft für deine Weiterentwicklung und alles Gute,
Katharina

Ein guter Einstieg aber mehr Verantwortung von Anfang an wäre besser.

3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle kompetente Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lehre integrieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r ehemalige*r Praktikant*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Praktikum im AKH Wien zu bewerten.

Unsere Praktika sind inhaltlich sehr strukturiert und bieten unseren Praktikant*innen dadurch
einen guten Einblick in die diversen Tätigkeiten. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Praktikant*innen mit viel Wissen zu versorgen und diese gut einzubinden. Je nach Bereich ist es möglich, mehr oder weniger Verantwortung zu übernehmen.

Ich hoffe, du hast viel bei uns gelernt, spannende Eindrücke erhalten und ich bedanke mich nochmals sehr herzlich für deine Bewertung auf kununu. Vielleicht bewirbst du dich ja mal bei uns und wir lernen einander dann in unserer Welcome-Veranstaltung kennen :)

Liebe Grüße,
Katharina

Bester Job

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisches Klima

Work-Life-Balance

Besser als und den meisten anderen Jobs

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen kann man sich gar nicht wünschen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll generell untereinander

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Könnten etwas besser sein

Kommunikation

Sowohl arbeitstechnisch als auch privat sehr gut

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Vorzug

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue und abwechslungsreiche Herausforderungen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r Kolleg*in,

für diese TOP-Bewertung des AKH Wien als Arbeitgeber möchte ich mich sehr herzlich bei dir bedanken. Ich freue mich, dass du je Kategorie so genau angeführt hast, was dir an deinem Arbeitsplatz so gefällt. Ich finde das sehr aussagekräftig :)

Herzlichen Dank nochmals und weiterhin alles Gute,
Katharina

Teilweise katastrophales Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei AKH Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie des Grauens. Wann hören vorallem Mediziner damit auf.

Kollegenzusammenhalt

Häufig nicht mehr normal, nicht mal ansatzweise. Hier müssen dringend Ansagen gemacht werden und zwar nicht bei den Opfern sondern den Tätern. Teilweise Katastrophe hoch zehn.

Vorgesetztenverhalten

So wie der Wind gerade steht. Manchmal auch gleichgültig auf dem Sessel sitzen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,

es tut mir leid zu lesen, dass du deinen Arbeitsbereich so wahrgenommen hast. Da du nun nicht mehr im AKH Wien arbeitest, kann ich nur nachfragen und hoffen, dass du diese Themen damals zumindest angesprochen hast - bei deiner Führungskraft. Und wenn dies nicht möglich war, bei der Personalvertretung oder in der Abteilung Personal. Aus heutiger Sicht und mit den Informationen, die ich hier lese, kann ich aktuell nicht mehr beitragen.

Ich hoffe, dass du nun einen Job hast, in dem du dich wohlfühlst und gerne einbringst.

Alles Gute,
Katharina

Gute und schlechte Seiten

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lichtstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter
Fitnessanlage für Mitarbeiter
Gesünderes Besseres und Gratis Essen

Arbeitsatmosphäre

Räume ohne Fenster erdrückend, KollegInnen mit unberechenbaren Launen, Digitalisierung - Was ist das?

Image

War vor ~10 Jahren besser

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel - vor allem bei Amtswegen und Arztbesuchen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft nicht genehmigt obwohl verpflichtend!
Kosten oft hoch - mit Verpflichtungen oder Rückzahlungen wenn man Betrieb verlässt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein - würde ein Anreiz sein wirklich mehr zu leisten
Sozialleistungen? Gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Manchmal besser manchmal schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

öfters Geläster wegen Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

Nicht fähig zu Führen, keine Ahnung von Digitalen Medien und den Aufgaben der MitarbeiterInnen, kann nicht Kommunizieren, nervt mit Dingen die die MitarbeiterInnen vorbereiten müssen, die sie dann nicht umsetzt

Arbeitsbedingungen

Nochmals um es deutlich zu machen: Räume ohne Fenster erdrückend, KollegInnen mit unberechenbaren Launen, Digitalisierung - Was ist das?

Kommunikation

Von Vorgesetzten wird so gut wie nichts weitergeleitet

Gleichberechtigung

Wird fast immer gelebt - evtl Männer etwas benachteiligt

Interessante Aufgaben

Gegebenenfalls interessante Fälle

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das AKH Wien als Arbeitgeber mit so vielen Kommentaren bzw. Informationen zu bewerten. So kann ich gut nachvollziehen, wie du deine Arbeitsbedingungen einschätzt.

Dass etliche unserer Räume keine Fenster haben, ist auf der einen Seite natürlich eine Herausforderung für Mitarbeiter*innen. Auf der anderen Seite begrüßt du die "Lichttage", die Mitarbeiter*innen, die in Räumen ohne Tageslicht arbeiten, zustehen und viele als zusätzliche freie Tage gerne in Anspruch nehmen.

Ein eigenes Fitnessstudio haben wir nicht. Dafür werden von unserem Competence Center für Arbeitssicherheit und Gesundheitserhaltung zahlreiche Kurse, zum Teil online, angeboten. Von Wirbelsäulengymnastik über Pilates bis hin zum Selbstverteidigungskurs. Auch unsere Betriebsküche ist sehr darauf bedacht, Lebensmittel mit hohem Bio-Anteil zu verwenden und bietet - fast schon immer - vegetarische Menüs sowie - seit einiger Zeit - auch vegane Menüs an. Die Kosten hierfür sind, wie du weißt, sehr niedrig angesetzt.

Falls es etwas gibt, das du besprechen möchtest, wende dich bitte an deine Führungskraft oder an die Personalvertretung.

Alles, alles Gute weiterhin wünscht dir
Katharina

BMA

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt mit Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck dort dass nicht Notwendig ist

Verbesserungsvorschläge

Totale Angst vor umdenken und bessere Planung

Arbeitsatmosphäre

Hektik Viel Los

Work-Life-Balance

Wenn man nach Hause kommt ist man total fertig

Kollegenzusammenhalt

Krankenstände, Urlaub Macht andere Kollegen zu Schaffen

Vorgesetztenverhalten

Die verstehen nicht was wir zu Tun haben

Kommunikation

Chefs und Patienten verstehen uns nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Katharina Mallich-Pötz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung

Liebe*r Kolleg*in,

wenn ich es richtig herauslese, scheinst du viel Arbeit zu haben, die dich sehr beansprucht. Hast du schon einmal daran gedacht, Supervision in Anspruch zu nehmen? Vielleicht könnest du hierbei an Strategien arbeiten, mit den täglichen Beanspruchungen anders umzugehen? Oder du hast andere Themen, an denen du gezielt arbeiten möchtest?

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist dem AKH Wien sehr wichtig und ich würde mich sehr freuen, wenn du dir die diversen Möglichkeiten an Gesundheitsförderungsangeboten, die wir im Haus bieten, anschauen könnest und ggf. in Anspruch nehmen möchtest.

Für den Kontakt mit deinen Patient*innen wünsche ich dir weiterhin viel Freude. Es ist schön zu lesen, dass dir der Kontakt mit Menschen Spaß macht - ein wichtiger Grundpfeiler bei der Arbeit in einem Krankenhaus :)

Vielen Dank für deine Ausführungen und Bewertung auf kununu und alles, alles Gute,
Katharina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 371 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum AKH Wien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Universitätsklinikum AKH Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 371 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 371 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum AKH Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden