90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ nah und gut mit Öffis zu erreichen. Wenn man mal kurzfristig frei brauchte, bekam man das auch
Derzeitige Chefebene, gravierende Probleme an Hygiene im Bereich WC's, Büro, Küche und Allgemeinzustand am Gebäude.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die Ahnung haben und schon länger dabei sind, die gerne arbeiten. Die Büroräume modernisieren und renovieren! Neue Reinigungsfirma verpflichten und die angeblichen Chefitäten austauschen.
Betrifft das Mischfuterwerk in 6060 Hall in Tirol. Die, was NICHTS arbeiten, werden bevorzugt, wenn man Verbesserungsvorschläge abgibt, wird man diskrimiert u bekommt Abmahnungen
Keine Ahnung
Geht so......
Keine Chancen
Ohne Worte
Massen von Druckpapier werden verschwendet! Im Büro wird getrennt, die Reinigungsfirma schmeißt aber alles in einen Container ohne Trennung!
Kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet
Grammatik und Rechtschreibung werden geschätz
Katastrophe,total unprofessionell, lügen ohne Ende und schauen, dass der Mitarbeiter alles abbekommt
Schlimm! WC's total verschimmelt an Decke, Reinigungsfirma brutal - nimmt einen Kübel Wasser für alle Räumlichkeiten ohne zu wechseln. Boden stinkt, alles dreckig , obwohl jeder für sich selbst versucht, es halbwegs sauber zu halten.
Mit Mitarbeitern findet diese fast nicht statt. Nur unter "Möchtegern Chefs"!
Geht
Man muss darum kämpfen, dass man seine Arbeit machen kann. Wenn diese gut gemacht wird, versuchen die Chefs das ins Lächerliche zu bringen und wird damit wieder niedergemacht (obwohl man großen Respekt von anderen Kollegen für die Arbeit bekommt)
Onboarding: vorbildlich, sehr gut strukturiert
Kolleg:innen: kreativer Spielraum, eigene Ideen werden geschätzt
Vorgesetzte: vorbildliches Verhalten, wertschätzend, vertrauensvoll, mit Weitblick
Abteilung: herzlich, teamorientiert, hilfsbereit, zukunftsorientier
Mittlerweile nichts mehr.
Es wird immer nur nach unten in der Hierarchie geschlagen, die obere Etage hat Narrenfreiheit.
Bewertung der Mitarbeiter nach Hierarchie, nicht nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Firma vom alten Schlag. Es wird erwartet, dass man für wenig Geld "für die Arbeit lebt". Deswegen auch die Kritik an der Work-Life Balance
Faire Gehälter und eine Ausgewogene Work-Life Balance
Das Kollegium ist (mit ein paar Ausnahmen) sehr nett und auch hilfsbereit bei Unklarheiten
Nach außen hin super. Intern eher chaotisch
Da ist die Erwartungshaltung zu hoch und die Bezahlung für besagte Erwartungen zu niedrig.
Home-Office stand zwar in der Ausschreibung, ist aber nicht erwünscht...
Regelmäßiges Teambuilding
Sehr entgegenkommend und auf Augenhöhe
Ich war in einem Großraumbüro und da fühlt man sich manchmal doch sehr beobachtet...
An der Kommunikation könnte man noch arbeiten. Insbesondere bei Anforderungen.
Gehalt ist zu wenig. An den Sozialleistungen gibts jedoch nix auszusetzen
Eher eintönige Aufgaben
Die Lage in Klagenfurt!
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird!
Aussen Hui innen Pfui!
Nach Aussen glänzt das Unternehmen, intern ist einfach alles im Argen
Ist ein Fremdwort beim Lagerhaus in Klagenfurt
Wird nicht angeboten, wenn man eine Weiterbildung machen darf dann nur für ein undankbares Geschäft das sonst niemand machen will!
Kollektiv ist veraltet, Sozialleistungen gibt es praktisch nicht!
Gibt es nicht, wichtig ist dass verkauft wird alles andere hat keinen Stellenwert!
Es wird von den Vorgesetzten kein Zusammenhalt gewünscht und wenn sie merken dass sich Mitarbeiter gut verstehen werden Sie in eine andere Abteilung gesteckt!
Man schaut, dass man sie rechtzeitig los wird!
Inkompetent beschreibt das Verhalten der Führungskräfte am Besten
Im Lager und der Produktion unterm Hund, die Büroverhältnisse der "arbeitenden" Mitarbeiter kann man mit Legebatterien vergleichen!
Gibt es nur wenn der/die Vorhesetzten etwas brauchen und dann keinesfalls auf Augenhöhe!
Tja, selbst nach langem Überlegen........leider gar nichts
Erklärt sich von selbst
Hier müsste ich eine ziemlich lange Liste schreiben. Aber warum sollte ich hier Verbesserungsvorschläge einbringen die schon vorher nicht beachtet worden sind? DENN SIE WISSEN SCHON, WAS SIE TUN ODER?
Bereiche in der Produktion extrem fragwürdig und veraltet. Im Bürobereich wird auf kleine Tische mit zu wenig Arbeitsplatz und Großraumbüros gesetzt.
In der Werbung die geschalten wird super.....Realität sieht anders aus!
Was ist das? Dieses Wort ist beim Lagerhaus noch lange nicht angekommen!
Ohne Worte! Rückzahlungsvereinbarungen für Kurse, die in der Verantwortung der Firma liegen.
Schlechter KV, keine bis kaum eine Überzahlung. Sozialleistungen? Hui, das kennt das Lagerhaus leider nicht.
Fragwürdig
Man schaut gerne darauf, dass man sie los wird.
Verlogen und falsch! Wenn nicht an der richtigen Position, dann wirklich fragwürdig.
Hier wird alles schön geredet. Jemand, der das Unternehmen nicht kennt glaubt es leider auch. Verkaufen können sie sich! Bis man eben draufgekommt wie es wirklich läuft.
Gibt es zwar, ist aber einfach nur unehrlich.
Die "Oben" sind suuuuuuuper!!!! Alles drunter ist Müll und wird auch so behandelt.
Hier mal 5 Punkte mit Sarkasmus!
Kommunikation der Abteilungen
Hard und Software auf einem schlechten und nicht zeitgemäßen Stand
Die Kantine ist eine bessere Abstellkammer in der ein durchgehend unangenehmer Geräuschpegel wegen den Maschinen herrscht
Sozialleistungen und Bezahlung
Irgendwie macht jeder nur sein Ding und versucht ja nie über den Tellerrand zu blicken
Teilweise viel zu teuer für wenig Leistung und mehr Schein als sein
Homeoffice ist unerwünscht und wird mit billigen Ausreden versucht zu vermeiden, Arbeitszeiten solala
Mitarbeiter Förderung bzw. Ausbildung habe ich vergebens gesucht
mEn. wird im Schnitt sicher 10-20% weniger gezahlt als bei anderen Unternehmen (speziell bei Akademikern)
Die anderen Leistungen sind mMn. ein Witz und kaum nennenswert bzw. sind Produkte sogar mit Mitarbeiterrabatt teilweise immer noch teurer als anderswo
Auch hier, jeder macht irgendwie sein Ding, versucht aber ja keine Verantwortung auf sich zu nehmen bzw. wo anders wirklich gros zu unterstützen damit man nie mehr machen muss als nötig ist
Absolutes bottom-down
Vorgesetzte bestehen teilweise auf die Ansprache mit dem Titel
Kommunikation gibt es defakto keine
Soweit ich das mitbekommen habe hat meine Kollegin knapp 15% weniger als der männliche Kollege bekommen und das trotz den mehr oder weniger selben Qualifikationen
Wäre mir keine untergekommen, das Unternehmen arbeitet wie vor 20 Jahren und vertraut auf die selben Praktiken und „Strategien“ obwohl dies schon längst nicht mehr zeitgemäß ist
Vereinfacherter und ständiger Zugang zu Wirst Produkte, Eiern und Süßigkeiten
Sehr sehr traditionelles Unternehmen.
Kommunikation für nicht Fuhrungsmitarbeiter non-existent.
Bezahlung nur knapp über gesetzlichen Rahmen.
Die Kollegschafft Briefen das Home-Office nicht böse ist.
Gibt einige sehr nette Mitarbeiter, die aber von den "wichtig Türen" in den Schatten gestellt werden. Coinflip ob man eine gute Atmosphäre hat oder nicht. Alter spielt aber keine Rolle deshalb 2 Sterne
Reaktion Bekannter als ich dort arbeitete:
" Die grüne Mafiaa"
Weiß nicht ob das gut ist
Seit einem Jahr Gleitzeit System eingeführt, mit sehr hohen Pflichtzeiten.
Trotzdem, Vorgesetzte sehen es nicht gerne wenn die traditionelle Zeit gebrochen wird (07-16:30)
Hatte eine Weiterbildung. Wär cool. Glaube aber Aufstieg unter 10 Jahre Dienstzeit dort schwierig. Besser als Quereinstieg dort für eine höhere Position bewerben
Mit Studium wahrscheinlich sehr stark und Markt Durchschnitt eingestiegen. Gehälter werden zufällig ausgewürfelt. Aber alles Gesetzeskonform
Jeder hat sein eigenes Auto von Nah und Fern kommen die Mitarbeiter.
Also was nicht direkt die Stromrechnung betrifft wird Umweltmäßig nicht bestärkt.
Aber Marketing Abteilung macht interessante Postings zu dem Thema.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Besteht zu 90% aus älteren Kollegen. Aus meiner Sicht werden die gut behandelt elund versucht im Unternehmen zu halten.
Für meine Abteilung war das ok
Büro war gefühlt aus 1990. Laptop war halbwegs auf neuesten Stand.
Zeitstempel System war grundsätzlich eine schrecklich digitalisierte Excel Liste.
Das E-Mail System ist älter als die meisten Mitarbeiter. Fax Geräte und Festnetz Leitungen sind nicht wegzudenken und eine Abschaffung würde das Unternehmen in die Ruinen treiben
Ich weiß nicht Mal, für was mein Job gut war
Face to Face jeder nett!
Man merkt aber das man sich etwas mehr durchsetzten muss, wenn man nicht ein weißer Mann ist der ebenso Carnivore ist.
Leider gar nicht, habe mich gelangweilt
Sehr Angenehm
Man kann sich immer mit Schulungen weiterbilden wenn man mag
Top
So verdient kununu Geld.