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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • KantineKantine
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Onboarding: vorbildlich, sehr gut strukturiert
Kolleg:innen: kreativer Spielraum, eigene Ideen werden geschätzt
Vorgesetzte: vorbildliches Verhalten, wertschätzend, vertrauensvoll, mit Weitblick
Abteilung: herzlich, teamorientiert, hilfsbereit, zukunftsorientier
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Relativ nah und gut mit Öffis zu erreichen. Wenn man mal kurzfristig frei brauchte, bekam man das auch
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Tja, selbst nach langem Überlegen........leider gar nichts
Die Lage in Klagenfurt!
Vereinfacherter und ständiger Zugang zu Wirst Produkte, Eiern und Süßigkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Derzeitige Chefebene, gravierende Probleme an Hygiene im Bereich WC's, Büro, Küche und Allgemeinzustand am Gebäude.
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Es ist eine Firma vom alten Schlag. Es wird erwartet, dass man für wenig Geld "für die Arbeit lebt". Deswegen auch die Kritik an der Work-Life Balance
Es wird immer nur nach unten in der Hierarchie geschlagen, die obere Etage hat Narrenfreiheit.
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Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird!
Hard und Software auf einem schlechten und nicht zeitgemäßen Stand
Die Kantine ist eine bessere Abstellkammer in der ein durchgehend unangenehmer Geräuschpegel wegen den Maschinen herrscht
Sozialleistungen und Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, die Ahnung haben und schon länger dabei sind, die gerne arbeiten. Die Büroräume modernisieren und renovieren! Neue Reinigungsfirma verpflichten und die angeblichen Chefitäten austauschen.
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Hier müsste ich eine ziemlich lange Liste schreiben. Aber warum sollte ich hier Verbesserungsvorschläge einbringen die schon vorher nicht beachtet worden sind? DENN SIE WISSEN SCHON, WAS SIE TUN ODER?
Bewertung der Mitarbeiter nach Hierarchie, nicht nach Leistung.
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Faire Gehälter und eine Ausgewogene Work-Life Balance
Kommunikation der Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet
3
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Regelmäßiges Teambuilding
3
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Weiss noch nicht genau.
Bin erst 1 Jahr dabei.
3
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Hier steht jeder für jeden ein
5
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sehr gutes Betriebsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird nicht angeboten, wenn man eine Weiterbildung machen darf dann nur für ein undankbares Geschäft das sonst niemand machen will!
1
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Ohne Worte! Rückzahlungsvereinbarungen für Kurse, die in der Verantwortung der Firma liegen.
1
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Keine Chancen
1
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Hatte eine Weiterbildung. Wär cool. Glaube aber Aufstieg unter 10 Jahre Dienstzeit dort schwierig. Besser als Quereinstieg dort für eine höhere Position bewerben
2
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Mitarbeiter Förderung bzw. Ausbildung habe ich vergebens gesucht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei „Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
„Unser Lagerhaus“ Warenhandelsgesellschaft Kärnten & Tirol
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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