Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde es cool, dass es in Österreich eine "internationale" Firma mit solch einer langen Firmengeschichte gibt welche in Familienhand ist, und kann jedem nur raten sich nicht von schlechten Bewertungen abschrecken zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums wäre es evtl. gut die Reinigungsintervalle etwas zu intensivieren. Es herrscht mittlerweile doch mehr Verkehr im Büro als es vermutlich früher der Fall war.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter habe ich das Gefühl, dass eine gute Transparenz im Unternehmen herrscht und ein Einblick in die Firmenpläne besteht (z.b. sind Jahres/Quartalsziele und Produktroadmap im Wiki für jeden zugänglich). Neben leistungsstarker Hardware die man bekommt und einem nettem Büro hat man auch die Möglichkeit auf Wunsch in andere Bereiche zu schnuppern ( z.b. hatten wir vor kurzem als Entwickler die Möglichkeit auch bei User-Interviews mitzumachen).
Kommunikation
Quartalsberichte werden an die Mitarbeiter kommuniziert. Bei Problemen und Verbesserungsvorschlägen kann man jederzeit an die Türen der Vorgesetzten klopfen und landet bei offenen Ohren (War zumindest bei mir so).
Kündigungen wurden bisher auch alle kommuniziert, wie das früher war kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Untis ist im letztem Jahr "stark" gewachsen und ich gehöre zu den neuen Kollegen, fühle mich jedoch voll integriert :-)
Vorgesetztenverhalten
Untis ist ein gewachsenes Familienunternehmen und kein gemanagter Konzern, die Vorgesetzten sind Menschen mit Ecken und Kanten und keine weichgespülten Dampfplauderer mit hunderten Rethorikkursen die 5 Minuten reden können ohne etwas gesagt zu haben. Mir gefällt das, weil offene Gespräche geführt werden, möglicherweise könnten introvertierte Menschen damit ihre Schwierigkeiten haben.
Interessante Aufgaben
Nunja, das hängt vermutlich vom Bereich ab, ich kann auch nur aus Sicht der Entwicklung berichten.
Es gibt Software-Teile die schon eine "etwas längere Historie" haben, dass der Code nicht überall der beste ist, ist da keine Überraschung. Es wird jedoch aktuell an vielen Stellen geschraubt, ich bin gespannt wie gut das klappt.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau, Jung, Alt oder 3-köpfiger Alien, es wird kein Unterschied gemacht.
(Als Mann im mittlerem Alter kann ich das möglicherweise jedoch nicht fair beurteilen.)
Arbeitsbedingungen
Es wurde vor kurzem neue Hardware (i7, 32gb Ram) angeschafft um optimal entwickeln zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Untis hat ihren Sitz in Stockerau, konkuriert daher auch mit dem Wiener Arbeitsmarkt. Nachdem einige Kollegen von Wien aufs "Land" pendeln um bei Untis zu arbeiten, vermute ich mal dass das Gehaltsniveau auf Wiener Niveau liegt (oder es macht ihnen einfach Spaß bei Untis zu arbeiten). Angewiesen auf einen schlechten Arbeitgeber ist in der Entwicklungsbranche kaum jemand.
Image
Dazu kann ich nichts sagen, Untis ist außerhalb der Schulbranche ziemlich unbekannt, es werden eben Nischenprodukte entwickelt. In der Schulbranche dürfte der Ruf jedoch gut sein.
Karriere/Weiterbildung
Für Devs gibts pro Sprint (wir verwenden Scrum mit 3-wöchigen Sprints) einen einstündigen Workshop zu einem Thema welches demokratisch gewählt wird und von einem Mitarbeiter ausgearbeitet und vorgetragen wird.
Weiters gibt es die Möglichkeit Konferenzen zu besuchen, die Kosten dafür trägt natürlich der Arbeitgeber.