Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Untis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhen durch das ganze Unternehmen
Wertschätzend, möglichst agil und weitestgehend selbstorganisiert an Unternehmenszielen ausgerichtet.
Flexible Arbeitszeiten und Work-From-Anywhere sind ein Game Changer, neben zB dem Untis Papamonat und vielen Teilzeit Arbeitenden
Keine klassischen Zielvereinbarungen. Es gibt Talent Leads und andere Vorgesetzte, die immer menschlich bleiben.
Offen und transparent wie kein anderes Unternehmen. Auch Risiken oder Fehlschläge werden besprochen
Moderne Arbeitsplätze, flexible Remote Optionen, super Kollegen