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Untis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score56 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Java-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Untis
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Untis
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Wir sorgen für einen reibungslosen Schulablauf.

Wer wir sind

Jeden Tag arbeiten wir bei Untis daran, den Schulalltag von Millionen von Stundenplaner*innen, Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern einfacher zu machen. Über 26.000 Schulen auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere Software. Unser Portfolio umfasst eine Webanwendung, einen Windows-Client und native Apps für iOS und Android.

Kennzahlen

Mitarbeiter100+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Untis GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte
Du entscheidest, wann und wie oft Du in eines unserer Büros kommst. Bei uns wählst Du die Arbeitszeiten, die am besten zu Dir passen.

Du kannst unser großzügiges Work-from-Anywhere (#WFA) bzw. Workation Konzept, innerhalb der EU, nutzen.

Kultur
Wir leben eine Kultur des gemeinsamen Bemühens, besser zu werden, und feiern unsere Misserfolge regelmäßig.

Unser monatliches Learning & Achievements Event ist ein fester Bestandteil davon.

Teams & Kommunikation
Bei uns wirst Du Teil agiler, autonomer Teams, in denen Selbstmanagement gefördert wird. Du profitierst von flachen Entscheidungsstrukturen und kommunizierst auf Augenhöhe. Außerdem wirst Du in einem Umfeld arbeiten, in dem die Begeisterung für Produkt- und Kundenorientierung lebendig und ansteckend ist.

Kontinuierliches Lernen
Bei uns profitierst Du von internen Schulungsprogrammen, einem Budget bis zu € 1.000 pro Jahr für Dein persönliches Wachstum und unserem Coaching Angebot.

Du bleibst auf dem Laufenden. Dein Buddy und People Guide helfen Dir dich bei uns wohlzufühlen.

Familie, Fitness & Gesundheit
Wir fördern junge Familien und unterstützen mit einem bezahlten Papamonat nach der Geburt des Kindes. Wir bieten ein gefördertes Mittagessen an und unterstützen damit auch die lokale Wirtschaft.

Darüber hinaus kannst Du dich in unserem (eigenen) Fitnessraum austoben, sowohl in Wien als auch in Stockerau.

Top-moderne Ausstattung
Du wirst mit modernster Hardware ausgestattet, die sowohl im Büro als auch für dein Home-Office zur Verfügung steht.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was alle bei Untis eint, ist die Motivation, im Bildungsbereich etwas zu bewegen und den Schulalltag für Millionen von Familien, Lehrkräften und Schulleiter*innen zu erleichtern und ein kleines Stück besser zu machen. Und diesen Spirit spüren wir jeden Tag.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen kluge und kreative Menschen, die den Schulalltag positiv beeinflussen möchten und sich für Bildung und Technologie begeistern. Egal ob Profi, frisch von der Uni oder Quereinsteiger*in, bei uns gibt es tolle berufliche Perspektiven für jedes Berufslevel. Wir schätzen offene, wertschöpfende Kommunikation, Vertrauen und zelebrieren kontinuierliches Lernen.

Standorte

Stockerau: moderner Headquarter-Neubau aus 2017, Bahnhof in Laufweite, hauseigene Tiefgarage mit E-Ladesäulen, 20 Minuten nördlich von Wien

Wien: moderne Büros in zentraler Lage Nähe Praterstern, mit Bus und Bahn schnell und flexibel erreichbar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- A supportive and collaborative work environment
- Opportunities for professional development and advancement
- A good work-life balance
- Flexible scheduling & remote work options (Vienna office, Home-Office, etc)
- Competitive salary and benefits
- Interesting but also challenging work tasks
- Strong company culture and values
- A positive and respectful company reputation
- A modern and well-equipped office space
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Zusammen sind wir stark
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-regelmäßige interne Firmenevents.
-einmal in Monat können Kollegen gemeinsam Fußball, Tennisspielen, Radfahren, Laufen, Schwimmen gehen.
-gratis Parkgarage
-Umgang miteinander
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- schaut, dass es den Leuten gut geht
- agile Arbeitsweise, Pull-Prinzip
- Mitarbeiter*innen werden in Entscheidungen eingebunden, ihre Meinung ist wichtig
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- Dass ich nach über einem Jahr noch immer gern zur Arbeit gehe und mich immer auf die Kollegen freue.
- Die konstante Beibehaltung von Homeoffice.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas zu viel aufzuräumen, wäre aber vlt auch zu fad sonst...
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Es gibt keine schlechte Punkte
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Kleines Unternehmen, finanziell etwas eingeschränkt, viele neue Kollegen, welchen das Wohl der Firma egal ist, manchmal Informationsfluss nicht optimal
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Das Potential wird nicht genutzt
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Die geringe Bekanntheit und der etwas entlegene Standort (25km von Wien) begünstigen nicht gerade die Personalsuche, daher bleiben einige Position länger als gewünscht unbesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am richtigen Weg, bitte noch nachhaltiger und digitaler...
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Konzentrieren sich mehr auf mobil
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Produktwissen fördern
Nicht immer und bei allem blind vertrauen, wird leider sicherlich auch ausgenutzt, mehr Fokus auf Prämien statt andere Benefits
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- sich auf einen Kommunikationskanal zu einigen
- Tools zum Arbeiten reduzieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Untis ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Modernste Arbeitsräumlichkeiten und Austattung.
5
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Büro: Höhenverstellbare Tische, große 4K Monitore, flexible und fixe Arbeitsplätze, versch. Meetingräume. Wenn man etwas zusätzlich benötigt, kann man sich dies bestellen.
Optisch und technisch sehr ansprechender Arbeitsplatz mit firmeneigenen Garten. Es gibt auch einen ordentlich ausgestatteten Fitnessraum!
Für's Homeoffice wird man ebenfalls mit allem ausgestattet was man braucht.
Für Kollegen aus/um Wien gibt es optional ein eigenes Büro um nicht nach Stockerau fahren zu müssen.
5
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man kann sich "fast" alles selber auswählen ( Laptop, Kopfhörer, Maus Tisch (verstellbar)). Sehr schönes Büro: Mittagessen wird frisch geliefert, Getränkekühlschrank ( div. Sorten) , große Küche. Der Garten ist sehr schön und in Sommer / Herbst wird öfters gegrillt.
5
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The office in Stockerau is a wonderful place to come to work every day. It's bright, clean, and well-equipped with everything I need to be productive. I appreciate the comfortable seating and quiet spaces for focused work. The Vienna office is also very nice and offers a lot of amenities.
5
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eigener Garten! große, voll ausgestattete Küche, Tiefgarage mit Ladestationen, neuestes Arbeitsequipment, kein Firmenhandy (finde ich großartig!)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Untis ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Da klappt leider einiges nicht so gut.
2
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Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist ausgezeichnet Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, zu der Geschäftsführung und zu Partnern/Kunden kann an vielen Stellen noch verbessert werden, ein Umstand der meiner Wahrnehmung nach aber allen bekannt ist und auch aktiv an vielen Stellen und von vielen Personen daran gearbeitet wird, dass die Kommunikation verbessert wird.
In der Zeit in der ich im Unternehmen bin, hat sich das auch merklich verbessert, wenn der Verbesserungsprozess weiterhin so fortgeführt wird, bin ich zuversichtlich, dass ...
3
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Welche Kommunikation? Die aufgesetzte Managersprache aus gelesenen Büchern aus Amerika?
1
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Geschäftsführung scheut Kommunikation. Es wird nicht mal kommuniziert wenn jemand das Unternehmen verlässt.
1
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Führung kommuniziert nur die positiven Geschehnisse. Sogar bei Kündigung von Mitarbeitern werden diese nicht verlautbart, geschweige denn Ursachen genannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Aktuell auf Eigeninitiative aufgebaut, Weiterbildungspfade die mir helfen sollen, kommen bald!
5
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Es gibt die Position des People Guide, die Ansprechpartner für alle persönlichen Themen im Arbeitskontext ist. Weiterbildungen sind jederzeit möglich, es gibt ein eigenes Budget dafür. Aufstieg innerhalb der Abteilung kaum möglich, da flache Hierarchien und jeder für seinen bereich Experte ist. Regelmäßig werden von Ma Vorträge zu bestimmten Themen aus der Firma gehalten, z.B. über agiles Arbeiten.
5
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A lot of possibilities. The company is constantly supporting employees and encouraging them for taking new initiatives, as well it can be seen that management is investing a lot of resources in providing the employees with various coaching and learnings (e.g Agile Workshops, Coding Retreats, and many more).
5
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Weiterbildung wird gefördert. Eigenes Bildungsbudget pro Mitarbeiter*in
5
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Jedes Team hat ein gewisses Budget für Aus-/Weiterbildung, soweit ich weiß wird es auch genutzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Untis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Untis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Untis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Untis als eher modern.
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