76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Jeden Tag arbeiten wir bei Untis daran, den Schulalltag von Millionen von Stundenplaner*innen, Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern einfacher zu machen. Über 26.000 Schulen auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere Software. Unser Portfolio umfasst eine Webanwendung, einen Windows-Client und native Apps für iOS und Android.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte
Unsere Mitarbeiter*innen wählen selbst, welche Arbeitszeiten und welche Arbeitsorte für sie die besten sind.
Kultur
Wir leben eine Kultur des gemeinsamen Bemühens, besser zu werden, und feiern unsere Misserfolge regelmäßig.
Teams & Kommunikation
Wir fördern agile, autonome Teams und Selbstmanagement. Außerdem pflegen wir flache Entscheidungsstrukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und Produkt- bzw. Kundenorientierung.
Kontinuierliches Lernen
Wir bieten interne Schulungsprogramme, ein Budget für Dein persönliches Wachstum und Coaching an. Dein Buddy und People Guide helfen Dir dich bei uns wohlzufühlen.
Familie, Fitness & Gesundheit
Wir fördern junge Familien und unterstützen mit einem bezahlten Papamonat nach der Geburt des Kindes. Wir bieten ein gefördertes Mittagessen an und unterstützen damit auch die lokale Wirtschaft. Darüber hinaus kannst Du dich in unserem (eigenen) Fitnessraum austoben, sowohl in Wien als auch in Stockerau.
Top-moderne Ausstattung
Wir bieten top-moderne technische Ausstattung sowohl im Büro als auch für dein Home-Office.
Was alle bei Untis eint, ist die Motivation, im Bildungsbereich etwas zu bewegen und den Schulalltag für Millionen von Familien, Lehrkräften und Schulleiter*innen zu erleichtern und ein kleines Stück besser zu machen. Und diesen Spirit spüren wir jeden Tag.
Wir suchen kluge und kreative Menschen, die den Schulalltag positiv beeinflussen möchten und sich für Bildung und Technologie begeistern. Egal ob Profi, frisch von der Uni oder Quereinsteiger*in, bei uns gibt es tolle berufliche Perspektiven für jedes Berufslevel. Wir schätzen offene, wertschöpfende Kommunikation, Vertrauen und zelebrieren kontinuierliches Lernen.
Stockerau: moderner Headquarter-Neubau aus 2017, Bahnhof in Laufweite, hauseigene Tiefgarage mit E-Ladesäulen, 20 Minuten nördlich von Wien
Wien: moderne Büros in zentraler Lage Nähe Praterstern, mit Bus und Bahn schnell und flexibel erreichbar
-regelmäßige interne Firmenevents.
-einmal in Monat können Kollegen gemeinsam Fußball, Tennisspielen, Radfahren, Laufen, Schwimmen gehen.
-gratis Parkgarage
-Umgang miteinander
- schaut, dass es den Leuten gut geht
- agile Arbeitsweise, Pull-Prinzip
- Mitarbeiter*innen werden in Entscheidungen eingebunden, ihre Meinung ist wichtig
- Dass ich nach über einem Jahr noch immer gern zur Arbeit gehe und mich immer auf die Kollegen freue.
- Die konstante Beibehaltung von Homeoffice.
Man bekommt sehr viel Vertrauen und das Gefühl das man wertvoll und nicht nur "eine Nr." ist.
Es ist eine tolle Arbeitsumgebung. Die Kollegen sind wirklich bemüht, einander zu helfen und zu unterstützen. Der Zusammenhalt ist groß und Aufgaben bleiben nicht liegen, sondern Kollegen, die gerade weniger zu tun haben, übernehmen diese.
Die geringe Bekanntheit und der etwas entlegene Standort (25km von Wien) begünstigen nicht gerade die Personalsuche, daher bleiben einige Position länger als gewünscht unbesetzt.
Wenig Pausengestaltung, wenig Teambuilding, Unternehmensziele werden wenig gefeiert, Arbeitsweg
Mitarbeiterführung, Kollegenzusammenhalt unterbinden
Hier kann man Kapitel verfassen. Ich muss schleunigst von dieser Firma weg. In zwei Wochen Weihnachtsurlaub musste ich täglich an die Arbeit denken. Heute war der erste Tag nach dem Urlaub und mir geht es wieder schlecht. Gesundheitlich und das meine ich geistig und körperlich.
keine Führungsqualität, wenig Objektivität, kaum Kommunikation, sehr launenhaft
Die Firma ist am Sprung von kleinen Player zu einer professionellen Firma zu werden, das braucht noch etwas Zeit
Konzentrieren sich mehr auf mobil
- sich auf einen Kommunikationskanal zu einigen
- Tools zum Arbeiten reduzieren
Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg. Mehr Pausengestaltung. Mehr Teambuilding, z.B. Quartalsziele feiern. Definitiv mehr feiern. Mehr Benefits wie Öffiticket, oder Essenszuschlag
Bedingt durch das schnelle Wachstum in den letzten Jahren haben die Organisationstruktur und einige Prozesse noch etwas Aufholbedarf.
Der am besten bewertete Faktor von Untis ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Büro: Höhenverstellbare Tische, große 4K Monitore, flexible und fixe Arbeitsplätze, versch. Meetingräume. Wenn man etwas zusätzlich benötigt, kann man sich dies bestellen.
Optisch und technisch sehr ansprechender Arbeitsplatz mit firmeneigenen Garten. Es gibt auch einen ordentlich ausgestatteten Fitnessraum!
Für's Homeoffice wird man ebenfalls mit allem ausgestattet was man braucht.
Für Kollegen aus/um Wien gibt es optional ein eigenes Büro um nicht nach Stockerau fahren zu müssen.
man kann sich "fast" alles selber auswählen ( Laptop, Kopfhörer, Maus Tisch (verstellbar)). Sehr schönes Büro: Mittagessen wird frisch geliefert, Getränkekühlschrank ( div. Sorten) , große Küche. Der Garten ist sehr schön und in Sommer / Herbst wird öfters gegrillt.
eigener Garten! große, voll ausgestattete Küche, Tiefgarage mit Ladestationen, neuestes Arbeitsequipment, kein Firmenhandy (finde ich großartig!)
Tolle technische Ausstattung, flex-work und flex-time helfen Arbeitseinteilung und Arbeitsplatz sehr variabel zu gestalten.
Super Büro mit grünem Innenhof, großem Garten,Fitnessraum etc
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Untis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Da es flache Hierarchien gibt und das Unternehmen eine relativ kleine Mitarbeiteranzahl aufweist, bestehen hier kaum Aufstiegschancen. Das ist allerdings in allen Mittelgroßen Unternehmen so. Weiterbildung wurde zwar oft gefordert, jedoch nie durchgeführt.
Da die Hierachie im Unternehmen sehr flach ist, sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten eher gering aber es gibt die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert.
Karriere? Führung würde sowas nicht unterstützen. Mitarbeiter sollen brav in ihrer Position bleiben aber mehr und schneller arbeiten.