Bei einem Arbeitgeber, der sich ohne Ende Zeit lässt, würde ich nicht arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe ja, dass UPC Austria sicherlich viele Bewerbungen bekommt, aber heutzutage sollte man sich so gut in seiner Personalabteilung organisiert haben, dass man eine schnelle Rückmeldung gibt und wenn es nur ein Hinweis darauf ist, wie der zeitliche Ablauf des Bewerbungsprozesses ist!
Aber nach 2 Monaten sich das erste Mal zu melden bzw. abzusagen, ist wirklich mehr als eine Frechheit! Einem Arbeitgeber, der seine Bewerber und die Zeit seiner Bewerber nicht zu schätzen weiß, der bietet sehr viele Rückschlusse auf die internen Prozesse.
Genau deswegen würde ich mich dort kein zweites Mal bewerben und würde dort auch niemals arbeiten wollen.
Als Tipp:
Ihr solltet Bewerber und deren Zeit mehr wertschätzen und euch so organisieren, dass ihr schnellere Rückmeldungen geben könnt, z.B. durch organisiertere Mitarbeiter oder mehr einstellen!
Vielleicht ein Standard über den zeitlichen Verlauf für die jeweillige ausgeschriebene Stelle festlegen und jeden Bewerber darüber informieren inkl. einem Danke für deine Bewerbung.