8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interne Zusammenhalt in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern es gibt keine Wertschätzung für die Arbeit die man leistet
Image
Die Firma hat schon länger keinen guten Ruf mehr
Gehalt/Benefits
Gehalt gut - Benefits könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung 100%iger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr, sehr respektlos.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kinder nur gern gesehen wenn sie am besten nie Pflegeurlaub gehen - was unmöglich ist. Also Gleichberechtigung = Nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Gehalt immer Pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte sind schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist katastrophal, die Spannung die ganze Zeit. Toxisch.
Image
Äußerlich wirkt alles perfekt, es ist ein Familienunternehmen, das junge Familien unterstützt und so weiter. Die Wahrheit sieht anders aus. Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Dies ist nur für ausgewählte Personen. Alle anderen haben überhaupt keine Chance. Aber wenn man es erwähnt, schauen sie einen schlecht an.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, das gibt es nur für Ausgewählte.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist ok. Aber es giebt vieeeelll zu größe Unterschiede. Sozialleistungen - was ist das? Ha, ha, ha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nur der Schein, in Wirklichkeit ist gibt es das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sie scheinen unzertrennlich zu sein, aber wenn sie nicht zusammen sind, reden sie schlecht übereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft schlecht, trotz das die schon älter sind, schickt man die in die Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte dazu lieber gar keinen Kommentar abgeben. Der Chef hört nur auf ausgewählte Leute. Insbesondere solche, die ihm nützliche Informationen über seine Kollegen liefern. Was hat jemand gesagt, und hat vielleicht jemand etwas Negatives über das Unternehmen gesagt
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Vorgesetzte sind nur bestimmten Personen gegenüber ansprechbar. Es wird viel hinter dem Rücken anderer gelästert.
Gleichberechtigung
Wie gesgat auch hier nur für gewisse Personen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Herausforderungen.
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Bekannt groß zuverlässig aber auch alt und uninovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Nähe . Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt oder auch veraltet würde ich sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung besseres Image zu erlangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut es euch nicht an..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist überduchrschnittlich gut, was meiner Meinung nach auch der einzige Anreiz für viele ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider viel zu viele Dinge die NICHT passen, sodass es fast den Rahmen sprengen würde dies alles aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt erforderlich ist ein besseres Arbeitsumfeld sowie das Betriebsklima, sonst wird sich nie was daran ändern, dass es 10-20 Personen gibt die schon 15Jahre oder länger im Betrieb sind und die restlichen 400Mitarbeiter fast monatlich ersetzt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich an den wenigsten Tagen wohl im Betrieb.
Image
Man hört & sieht nichts gutes von den Arbeitern. Die neuen Kampagne um Mitarbeiter anzuwerben spricht auch für sich.
Work-Life-Balance
davon hat hier noch niemand was gehört. Am besten nur für die Firma leben.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird kein Wert gelegt. Erfülle einfach still & leise deine Aufgaben, dann passts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der einzige Grund, wieso man es länger als 1Jahr durchhalten kann..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum sozialen muss man glaub ich nichts sagen. Zur Umwelt - sie haben ja wohl 1 E-Auto für Firmenzwecke ^^
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selbst. Die wenigsten gehen Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise sehr gut, weil sie manche versuchen zu halten & teilweise "unterm Hund" weil sie wissen, dass gewisse es sich nicht leisten können zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, auser von der Geschäftsführung persönlich. Dieser bekommt aber gefühlt gar nicht mit was und wie es in seinem Betrieb läuft.
Arbeitsbedingungen
fast schon unzumutbar
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut.
Interessante Aufgaben
Die Projekte ansich sind interessant, wenn es auch Spaß machen würde sie auszuführen.
Gleichberechtigung
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Unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Image
Habe zu 90% nichts gute Gehört…
Gehalt/Benefits
2 Sterne dafür, dass der Gehalt immer Pünktlich ist. Mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den einzelnen Abteilungen
Kommunikation
Die rechte Hand weis nicht was die linke Hand tut…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung auch wenn man angelernt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit von 7 Uhr bis 16.30 uhr
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma, Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Völkermarkt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Völkermarkt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird URBAS Energietechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden URBAS Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich URBAS Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.