Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
"Caring" für die Mitarbeiter:innen, Interesse an Weiterentwicklung, gute zusätzliche Leistungen (Betriebsarzt, einfacher Zugang zu psychologischer Beratung, Sport, etc.).
Manchmal auch eine Trägheit, was Entscheidungen angeblangt.
Entscheidungsentstehung besser zu kommunizieren
Die Kolleg:innen sind sehr offen und zugänglich.
Sehr hohe Flxibilität in den Arbeitszeiten, Homeoffce, eine geschenkte Urlaubswoche
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Geschäftsleitung könnte Enstehen von Entscheidungen besser kommunizieren
Flexibilität. Betriebsklima! Absolute Wohlfühlfirma!
Aufstiegschancen/Gehalt
Laufbahnmodell einhalten, öfter Evaluierungen durchführen, Führungskräfteschulung für korrektes Laufbahnmodell.
Gehalt anheben in allen "niedrigeren" Bereichen unterhalb von STGL zB Admin, JR,etc.
Man fühlt sich einfach wohl, jeder ist nett und hilfsbereit.
Durch Flexible Arbeitszeiten und keiner Kernzeit wirklich absolut flexibles Arbeiten und Vereinbarkeit mit Privatleben gegeben.
Viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Laufbahnmodell gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten vor.
Gehalt okay. Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen in Form von Gutscheinaktionen bzw. Corporate Benefits (durch BR).
Schreibtische haben Schalter zum Strom abschalten. Photovoltaikanlagen auf dem Dach des FH-Gebäudes.
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt. Anerkennung auch durch langjährige Betriebszugehörigkeit (Benefit).
Zielsetzung mit Vorgesetzten gemeinsam. Mitarbeiter:innen werden bei bevorstehenden Projekten/Projektanträgen miteinbezogen.
Gut. Büros sind Shared-Desk Prinzip (Höhenverstellbare Tische!). Lüftung bzw. Klima im Gebäude A besser als B. Lärm in Büros gut regelbar durch "Stille-Büros". Telefonboxen leider nicht Schalldicht. Auf Freiarbeitsflächen ist es laut. Laptops werden etwa alle 4 Jahre ausgetauscht.
Gut
Die FH legt großen Wert auf Diversität und Frauenquote.
Forschung = quasi freie Themenwahl, solange die Finanzierung besteht. Mitsprache bei kommenden Projekten ist gegeben.
Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Zu langsame Prozesse, da sehr viele Abteilungen in Entscheidungsprozesse involviert werden müssen.
Verschlankung der Strukturen und schnellere Entscheidungswege.
Passt eh
Passr eh
Passt eh
Flexible Arbeitszeiten
Sharing desk Prinzip
Führungskräfte / Teamkoordinatoren entsprechend schulen und weiterbilden.
Mensa und Gebäude an sich sehr modern und sauber. Andere Kollegen sehr freundlich.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern insbesondere mit neuen Mitarbeitern - Respektlos und unter aller Würde. Keinerlei Einschulung und dann ständig verlangtes Update was man denn den ganzen Tag so gemacht hat...
Bessere Schulungen für Vorgesetzte und wie diese ihre Mitarbeiter behandeln sollen.
Respektlos
moderne Ausstattung
sehr schlechtes Gehalt
Interessante Aufgabenbereiche und flexibles, weitgehend unabhängiges Arbeiten wird möglich gemacht!
Interne Entscheidungen bzw. interne Abläufe dauern oftmals einfach viel zu lange!
Entschlackung der internen Abläufe und Prozesse, um noch schneller auf sich verändernde Anforderungen reagieren zu können!
Es gibt Arbeithandys, man bekommt Mitarbeiterrabbat
Es sind keine hunde in der Fachhochschulwe erlaubt
Man könnte hunde in dem Gebäde fulden
Sicherer Job mit guten Arbeitsteiten
Kommunikation lässt teils zu wünschen übrig, Entscheidungen werden von oben diktiert ohne mit den Betroffenen zu reden
Betroffene Personen mehr in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Flexibles Gleitzeitmodell, faire Verträge und Abrechnung (kein allin etc), tolle Infrastruktur, super Team/Leute im ganzen Haus
Nichts was es nicht woanders auch geben würde :)
Flexibilisierung der Remote Arbeit und Quote, mehr Benefits, schnellere Entscheidungen
Wirklichbausnahmslos alle Kolleg:innen im Haus sind herzlich, offen, humorvoll und kooperativ, man hält zusammen und hat immer Spaß miteinander
Top flexible Gleitzeit, fast wie Vertrauensarbeitszeit, 50% Remote Work in ganz Ö, super tolle Labore, schönes neues Gebäude, alle Möbel ergonomisch super gerichtet… IT Equipment auch top neueste Geräte - 50% quote könnte höher sein, ist nicht mehr ganz zeitgemaäß
Großes internes Seminarprogramm, auch extern wird viel unterstützt
Als Hochschule unter dem Markt aber grds fair und ok
Könnte grüner sein (Photovoltaik, bio Essen usw), Essenszuschuss - Sozialbewusstsein sehr hoch!
Wie oben beschrieben
Wird immer drauf geachtet dass man Lösungen findet
Da gibts sicher noch Entwicklungsbedarf aber im Großen und Ganzen gut,
Ja klsr, öfter wünscht man sich dass transparenter kommuniziert wird, aber wo ist das nicht so, außer im Startup
Gender Pay Gap sollte ernsthaft geschlossen werden, das ist keine Rocket Science und eigentlich eine Schande was da reported wird, sonst ganz gut
Als Universität recht bürokratisch aber an manchen Themen überraschend wendig und offen
So verdient kununu Geld.