16 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gruppendynamik ist sehr gut, jeder einzelne wird beachtet und ernst genommen.
Nichts bekannt
Keine
Sehr gute Voraussetzungen
Nachvollziehbare Argumente
Mit Absprache funktioniert es gut
Ausreichend
Absolut fair
Ausreichend
Ist sehr groß
Besser gehts nicht
Sehr tollerant, hilfsbereit, unterstützend
Ausreichend und man kann sich alles richten
Es wird gut und klar kommuniziert
Wird gelebt
Sehr abwechslungsreich
Kommunikation unter den Mitarbeitern
Weiterbildung nicht nur anbieten sondern auch wirklich genehmigen
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Miteinander auf Augenhöhe
Sehr flexible Zeiteinteilung
wenn man will, gibt es Möglichkeiten
Teamarbeit
kein Problem
Tür ist immer offen für Anliegen
sehr gut, alles da, was man braucht
funktioniert
es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Man zählt als Mensch etwas. Gute Work Life Balance, fair, nie ein Problem mit Entlohnung gehabt - immer pünktlich. Es wird bei der Jobvergabe auf die individuellen Fähigkeiten geachtet. Alles top!
Angenehm, locker, offen und herzlich
Top-Personalfirma mit breitem Spektrum und spannenden Einsatzmöglichkeiten, sowohl im In- als auch Ausland.
Fair.
Stärken werden gefördert
Sehr gute, faire Entlohnung, immer regelmäßig ausbezahlt.
Nachhaltigkeit und gute Mitarbeiterentwicklung
Ich bin selbst nicht mehr der Jüngste. Wer arbeiten will, wird eine Arbeit bekommen. Generell respektvoller Umgangston.
Ausgezeichnet - es wird auf einen eingegangen, man nimmt sich Zeit, es gibt einen produktiven Diskurs.
Modern, gute technische Infrastruktur
Man bekommt Feedback, Anliegen werden rasch bearbeitet
Männer wie Frauen im Team integriert
Kaufmann auf Auslandsentsendung - sehr breites Spektrum an Aufgaben und Erfahrungen, die ich im Zuge dieser Tätigkeit sammeln durfte
Da fehlt es an nichts - tolles Betriebsklima, auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Work-Life-Balance wird absolut gelebt! Man kann kurzfristig Urlaub nehmen und ist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Karriere / Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Team Wels ist unschlagbar! Darüber hinaus sind wir auch standortübergreifend sehr gut vernetzt.
Die Tür steht jederzeit offen und zudem wird mit den MitarbeiterInnen sehr wertschätzend und respektvoll umgegangen.
Wunderschöne Büros am Standort in Wels - wir fühlen uns wohl.
Die Kommunikation erfolgt sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Auch Frauen haben die Möglichkeit, Führungspositionen zu erlangen!
Klare und wertschätzende Kommunikation
Wertschätzung wird gelebt
Meist sehr unkomplizierte Lösungen für aktuelle, private Themen
Aufgaben orientieren sich am eigenen Interesse so gut als möglich
Gehalt in Kombination mit den Benefits sehr fair
Trotz zentraler Lage leider nicht optimale Anbindung zu Öffis
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter*innen
Mit gutem Vorbild voran
Alle notwendigen Betriebsmittel für produktives arbeiten vorhanden
Erfolge und Herausforderungen werden regelmäßig geteilt.
kein geschlechter-spezifischer Unterschied im Gehalt
Einblick in verschiedene Bereiche
Ehrlich gesagt ist die Leasingfirma aus meine Sicht lediglich ein notwendiges Übel, da viele Unternehem eben (vorerst) nur über Leasing einstellen. Vorteile kann ich daraus keine ableiten.
Benefits führe ich keine an, da dies vom eingesetzten Unternehmen abhängt und hier lediglich eine Gleichstellung zum Stammpersonal stattfindet (somit hat die Leasingfirma VACE aus meiner sicht keine Benefits per se)
Aktiv auf Mitarbeiter zugehen, mit ihnen reden. Gemeinsam beim eingesetzten Unternehmen eine progressive Lohnentwicklung und Weiterentwicklung.
Regelmäßiger Kontakt mit Mitarbeiter, Mitarbeiterevents, ...
Arbeitsatmosphäre beim eingesetzten Unternehmen in Ordnung.
Wie gesagt, man wird nicht gefragt.
Top, aufgrund des Kollektivvertrags beim eingesetzten Unternehmen!
Habe nie jemanden persönlich kennengelernt, Vermittlung an Unternehmen verlief über Mail bzw. telefonisch. Auch nach 4 Jahren kein Mitarbeitergespräch oder nachfragen, ob man im eingesetzten Unternehmen zufrieden ist.
Leasingfirma ist nicht daran interessiert die besten Konditionen für den Arbeitnehmer rauszuholen. Es ist einem selbst überlassen beim eingesetzten Unternehmen zu verhandeln.
Das Gesamtpacket in der VACE ist perfekt. Hier fühlt man sich wohl.
Es herrscht allgemein ein sehr angenehmen Arbeitsklima. Sowohl mit Vorgesetzen als auch mit Kollegen ist der Umgang sehr wertschätzend.
Arbeitszeit kann man sich selbst gut einteilen, sofern die wichtigen Dinge erledigt werden.
Weiterbildung erfolgt automatisch bei Ausübung seiner Tätigkeiten. Zertifizierungen können in der Freizeit gemacht werden.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen etwas niedriger. Dafür werden Überstunden problemlos ausbezahlt.
Obwohl in der IT jeder für sich arbeitet, ist der Austausch mit den Kollegen und die Unterstützung im Problemfall sehr gut.
Die Vorgesetzten arbeiten auf einer Ebene mit den anderen.
Moderne Arbeitsplätze, Keine Großraumbüros, alles Perfekt.
Es gibt laufend Informationen über die Zukunft oder den aktuellen Stand der Dinge.
Durch die Vielfalt der IT und das breite Know How das hier eingesetzt werden kann, sind die Aufgaben immer Interessant.
Das Corona Management war perfekt! Sicherheit stand immer im Vordergrund!
Wenn man vielleicht noch die Aufgabenverteilung etwas optimieren würde, wäre alles perfekt!
Wenn man am morgen in die Firma kommt, freut man sich, speziell in diesen Zeiten, sein Kollegen zu sehen und zwar ALLE! Ich habe die Erfahrung gemacht, dass hier die Harmonie ganz groß geschrieben wird. Sollte es dann doch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, wir auch von Management alles daran gesetzt, Probleme zu erkennen und für alle Beteiligten so gut wie möglich zu lösen!
Das Image ist nach innen und außen gut. Allerdings würde mehr Bekanntheit nicht schaden
Hier kommt ein wichtiger Punkt! Grundsätzlich wird sehr darauf geachtet, dass nach den Bürozeiten so wenig wie möglich gearbeitet wird. In der IT lässt sich das aber nicht ganz vermeiden. Es wird von keinem verlangt, am Abend oder am WE zu arbeiten. Aber man selbst macht es dann trotzdem. Aber Freiwillig und das ist ganz wichtig!
Weiterbildung wird hier forciert, damit man am Puls der Zeit bleiben, was sehr wichtig für unseren Bereich ist. Man wird hier auch animiert, die ein oder andere Zertifizierung zu machen.
Es kann natürlich immer mehr sein. Und ich würde bei einem anderen Arbeitgeber auch mehr verdienen. Aber vom Gesamtpackage her muss man sagen, dass es für mich hier optimal ist!
Sollte hier jemand zu faul zum Müll trennen sein, wird ihm das schnell abgewöhnt :-)
Man versucht, trotz eines vollen Terminkalenders, den anderen so gut wie möglich zu helfen und selbst freut man sich auch immer wieder, wenn der ein oder andere gute Tipp kommt. Das funktioniert hier sehr gut
Sehr sehr gut. Hier ist das Wort dazu: BODENSTÄNDIG! Keiner der Vorgesetzten hebt sich selbst über die Anderen. Hier zählt noch der Mensch und man kann mit den Chefs über alles Sprechen!
Es wird ständig an der Optimierung der Arbeitsplätze gearbeitet!
Moderne Tische, gute Ausrüstung, keine Großraumbüros und Klimaanlage!
Es gibt seit Corona, jeden Tag ein Morgenmeeting, wo alle Mitarbeiter, ihre Doings der letzten Tage erzählen oder ankündigen, was in den nächsten Tagen bei Ihnen ansteht. In diesem Meeting ist das ganze Team von der Beschaffung, über die Administration bis zum GF vertreten und man erfährt alles was man wissen muss.
Hier wird einem bei Gott nicht fad. Die VACE sieht sich als IT Komplettanbieter und das merkt man auch. Es war am Anfang gar nicht leicht mit dem Kollegen im Know How mitzuhalten. Aber durch das gute Team, werden Themen so aufgeteilt, dass jeder das macht, was er am besten kann!
Man wir vermittelt zu einer Firma und ist anschließen auf sich selbst überlassen
Firma ist nur als Notlösung zu empfehlen!
nur die Arbeitskräfteüberlassung muss aktiv werden. Keine Aktivität von Seiten des Direkt-Arbeitgebers
Keine Firmenkultur,wenn man schwer erkrankt, Kündigung folgt !!
Wenn keine Arbeit, sofort Lösung des Arbeitsvertrages
So verdient kununu Geld.