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valantic 
CX 
Austria 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Flexibilität ist hier keine Floskel!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibiliät die geboten wird (Arbeitszeiten, Home Office)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt schon, dass diverse Veränderungen (Rebranding, Veränderung innerhalb der GF, teils lange Entscheidungswege) in den letzten Jahren für Unruhe sorgen. Aber in Zeiten von Veränderungen ist eine gewisse Unruhe wahrscheinlich normal.
Prinzipiell finde ich die Atmosphäre immer noch sehr gut. Es wird viel für ein tolles Arbeitsumfeld getan.

Image

Leidet wahrscheinlich schon etwas unter dem Rebranding.
Ja es gibt Veränderungen. Aber so ist das in der Arbeitswelt. Die Zeiten waren sicher schon einmal einfacher. Aber die Einflüsse von der schwierigen Weltwirtschaftslage können halt nicht einfach weggefeiert werden. Wichtig finde ich, dass auf allen Ebenen zusammen gehalten wird.

Work-Life-Balance

Flexibiliät wird hier wirklich sehr, sehr groß geschrieben. 36 Std. / Woche, keine Überstundenpauschalen, keine Kernzeiten, Home Office ohne viel Bürokratie. Man genießt viel Freiheit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Wenn man nicht selber mit Wünschen und Vorschlägen kommt, passiert eher wenig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Dazu kommen aber wirklich viele Benefits (kostenloses Frühstück, kostenlose Getränke, sehr günstiges Mittagessen, Sportangebot EGYM, diverse Firmenevents) Die Flexibilität ist auch super. Das Gesamtpaket macht es für mich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich geht meiner Meinung nach einfach immer mehr. (Bsp. Kapselkaffee)

Kollegenzusammenhalt

Top. Sehr viele offene und kommunikative Leute. Auch in schwierigen Situationen, hilft man zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Top Office. Modern und offen. Trotz Großraumbüro relativ ruhig.

Kommunikation

Inzwischen wird öfter und offener kommuniziert. Das ist gut. Wünschenswert wäre ein regelmäßiges Update aus der Geschäftsführung und vom C-Level.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. Wie das halt so ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja OnidaHR Manager

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du viele positive Aspekte an deiner Arbeit hervorhebst, wie die Flexibilität, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen. Es ist schön zu hören, dass diese Punkte für dich einen großen Beitrag zu deiner Zufriedenheit leisten.

Auch deine konstruktiven Anmerkungen, wie beispielsweise zu den Themen Kommunikation, Umweltbewusstsein und Weiterbildungsangebote, sind sehr wertvoll. Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiter zu entwickeln.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.