kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich ist interessant
Siehe oben
Etwas mehr darauf schauen dass es nicht einzelne gibt die ständig hinter dem Rücken über andere herziehen
Leider gibt es einige schwarze Schafe die anderen das Leben schwer machen
Vielen Dank für dein Feedback.
Ein guter Umgang mit den Kollegen ist das A und O, daher liegt uns dieses Thema sehr am Herzen. Da es, gerade als nicht direkt involvierte Person, oft schwierig ist solche Situationen mitzubekommen, würden wir dich/euch bitten ein solches Verhalten an den Team Lead oder an die HR zu kommunizieren. Nur so können wir ein Gespräch mit den „schwarzen Schafen“ führen oder vielleicht auch Missverständnisse klären.
Unsere Türen stehen immer offen. Danke für deine ehrliche Rückmeldung - wir werden versuchen hier noch hellhöriger zu werden.
Den unglaublich tollen Zusammenhalt im Team. Das Wort Team wird hier wirklich gelebt. Bei Punkt & Komma wird wirklich auf alle Aspekte glücklicher Mitarbeiter geachtet. So macht auch das Überstunden scheffeln nicht allzu viel aus. Weiterbildungen werden unterstützt und sogar erwünscht und daher auch top unterstützt. Für mich der absolute Pluspunkt ist die top Unterstützung und Rücksicht bezüglich meines nebenher laufenden Studiums.
Nichts. Zu beanstanden gibt es rein gar nichts!
Ich kann ehrlich sagen, das ich mir keine ernsthaften Verbesserungsvorschläge aus der Nase ziehen kann.
- flexible arbeitszeiten
- früstückskörbchen
- gratis kaffee, tee, apfelsaft, orangensaft, wasser/mineralwasser...
- gratis obst für alle
- gratis süßigkeiten für alle
- ca. 3-4 mitarbeiterevents: grillereien, Summersplash, Oktoberfest und weihnachtsfeier
- after work bier/red bull am freitag
- home office möglichkeit nach absprache
- überdurchschnittlich hohe bezahlung
- tolle kunden
- super, offenes, modernes büro
schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, sondern:
- schlecht finde ich das ständige Meckern anderer (weniger) Kollegen, wenn mal ein Brötchen im Mitarbeiter Frühstückskorb fehlt. Manche MA wissen leider nicht zu schätzen, was sie an der elements haben.
- kaum Überstunden, trotz bezahlter überstundenpauschale
- Dass es immer wieder MA gibt, die sich nicht an die Kernzeit halten können und andere MA somit stören
- sich von MA zu trennen, die permanent am meckern sind und somit andere obizahn
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch für deinen Verbesserungsvorschlag! Das beschriebene Verhalten dieser Kollegen ist zweifellos nervig und auch unnötig. Leider bekommen wir das im HR-Management aber viel zu selten direkt mit. Wir werden uns aber zukünftig vermehrt bemühen mit den genannten „Obizahrern“ in ein klärendes Gespräch zu kommen!
Vielen Dank!
Super Kollegen, flexible Arbeitszeit, innovative Projeke, geiles Büro!
Mehr gemütliche Aufenthaltsmöglichkeiten wären gut.
Kommunikation ist gut aber kann man sicher noch verbessern.
Die Leute sind freundlich. Das Team ist jung, gibt aber auch viele Veteranen.
Manchmal seltsam. Die Firma ist eine der größten und dennoch kennen sie viele nicht. Die sie kennen sind aber begeistert.
Anwesend muss man von 10-12 und 14-16 Uhr sein. Den Rest der Zeit kann man sich aber einteilen. Es bleibt auch bei den 40 Stunden im Vertrag und das wird auch ausdrücklich gewünscht, obwohl es eine Überstundenpauschale gibt. Die braucht man aber so gut wie nie, weil man ja auch wieder Zeit abbauen kann.
Das läuft großteils in der Firma ab mit einer Unconference und mit Austausch unter den Kollegen. Fahren aber auch auf viele Konferenzen.
Mehr wäre immer gut aber bisher mein bestes Einkommen, vor allem weil man schon gut verdient, ohne Überstunden schieben zu müssen.
Immer wieder soziale Projekte, etwa mit der Caritas für Flüchtlingskinder.
Super! Bei Fragen gibt es immer jemanden, der antwortet und hilft.
Ich glaube da gibts außer den Gesellschaftern gar keine ;)
Die Agenturleitung und die Projektleiter sind sehr entspannt, außer es wird mal knapp mit der Deadline. Aber auch dann bleibt das Klima konstruktiv.
Das Büro ist toll. In einer alten Industriehalle mit hohen Räumen. Viel Platz und obwohl alles offen ist, bleibt es ruhig. Nur in letzter Zeit wird öfters mal gehämmert und gebohrt, weil eine Klimaanlage installiert wird.
Regelmäßige Newsletter und sogar eine Firmenupdate am Klo ;) Bei über 80 Kollegen können die Chefs aber nicht alles immer persönlich sagen.
Die Agenturleitung ist männlich aber die haben ja auch die Firma gegründet. In unserer Branche gibt es immer noch mehr Männer als Frauen. Bei elements gibt es aber keine Unterschiede, die Leistung und das Können zählen.
Oft ähneln sich die Projekte, eh klar, geht ja um Weblösungen, mit denen man Geld verdienen will ;) Wir probieren aber auch viel aus.
Tolle Agentur, sympathische Kollegen, guter Arbeitgeber und stylisches Büro
Büro etwas mehr abteilen, da es zu offen ist und so die Kommunikation leider etwas gehemmt wirkt.
Hierarchien flacher halten und mehr Respekt zwischen leitenden und ausführenden Personen.
Führungsseminare für PMs und leitende Positionen
Freitag Kernzeit bis 15 Uhr würde reichen.
Betriebskindergarten mit umliegenden Modefirmen würde sich bei hoher Frauenquote anbieten.
Eine freundliche, innovative und liebenswürdige Truppe
Nicht das ganze Chaos wird von Genies beherrscht
Kantine
Fair und freundlich - Und fast jeder hat ein gutes Wort für den Anderen auf den Lippen
Image ist sehr gut, wenn auch die Firma nicht so bekannt ist wie sie sein sollte!
Eine Firma zum Kinderkriegen :) Bestens!
Mangelhaft - Man lernt zwar viel on the Job - Weiterbildung wird aber meines Wissens nicht angeboten
Ist in Ordnung!
Nicht wirklich vorhanden (außer die Fairtrade Firmenschoki)
Man schätzt sich gegenseitig, richtiges Team-Feeling kommt aber nicht auf, liegt aber wahrscheinlich an der Natur der Sache, da im Agenturleben die Personalfluktuation zu überdurchschnittlich ist und nicht alle gemeinsam an etwas Großem sondern an verschiedenen Projekten arbeiten.
Nicht vorhanden
Etwas chaotisch aber immer konstruktiv in Kritik und Führung und stets bemüht um das beste Ergebnis für den Kunden
Im Sommer etwas heiß - Ansonsten alles Bestens
Verbesserungswürdig - Entscheidungen werden oft Top-Down getroffen und man hat nicht wirklich das Gefühl dass offen kommuniziert wird. Konflikte werden oft in Emailverteilern mit selektierten Eingeweihten ausgetragen, offene Kommunikation wird nicht wirklich gelebt.
Kein Thema, definitiv gleichgestellt
Teilweise repetitiv, aber mit großem Gestaltungsspielraum, man hat das Gefühl wirklich etwas bewirken und beitragen zu können.
- … dass Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können
- … dass ein junges, kreatives und professionelles Team mit Rat & Tat bereit steht
- … dass Aufgaben auch untereinander weitergegeben werden können, ohne den Eindruck zu erwecken unzuverlässig zu sein
- … dass eine freundschaftliche und familiäre Arbeitsatmosphere vorhanden ist
- … dass es ein sehr junges und aufgeschlossenes Team ist
– … und noch viel mehr!
- … dass wir keinen Privatjet haben. Nein im Ernst, ich kann nichts kritisieren. :)
Ein Privatjet!
Ein äußerst faires Arbeitszeit-Entlohnungs-Verhältnis. Da ich nebenbei Studentin bin kann ich meine Stunden unter der Woche auch flexibel gestalten. Klar, es gibt Stoßzeiten und auch eine Urlaubssperre in einem gewissen Monat, aber das wird leicht hingenommen.
Kommt man mit den Projekten ins "Schwimmen" können Aufgaben an andere Kolleg/innen weitergegeben werden – jeder versteht, dass es auch einmal eng werden kann und hilft auch gerne aus.
Man bekommt in überschaubaren Maßen Einblicke in die Entwicklung eines Open Source CMS mit Potential. Dank der nationalen Preise kann man vom Schein der Agentur profitieren.
Die Firma hat die kritisch Größe erreicht, in der es Umsetzer braucht und keine Denker mehr. Aufstiegschancen gibt es keine - wohin auch? Die Schlüsselpositionen sind mit Anteilshalter besetzt.
"Fire and hire" gibt es zwar nicht, aber regelmäßige Wechsel abseits der Schlüsselpositionen gibt es doch.
Auf nationaler Ebene viel Schein, der sich gut im Lebenslauf macht. Trotz nationaler Preise und der kritischen Größe nur mässige internationale Ausrichtung.
Es gibt Gleitzeit und die jeder Mitarbeiter hat hier Freiheiten! Generell gilt: Die maximale Erfüllung der All-In Verträge wird zwar nicht explizit verlangt, Überstunden sind aber Firmenintern Usus und werden damit obligat.
Die Schlüsselpositionen sind mit Anteilshalter und Weggefährten aus der Anfangszeit fest besetzt. Die Firma hat mittlerweile eine Größe, wo es vermehrt Umsetzer braucht.
Der Gehalt ist für die Branche knapp über dem Mittel. Finanzielle Boni gibt es nicht mehr. Ausgezahlt wird absolut pünktlich. Darauf kann man sich verlassen.
Geselligkeit wird groß geschrieben und auch von den Vorgesetzten ausgiebig gelebt und somit toleriert. Wer hier nicht mehrmals die Woche mitzieht hat schlechte Karten.
Es gibt keine MitarbeiterInnen über 45
Vermeintlich flache Hierarchien und vermeintliche Freundschaften sind im Alltag angenehm.
Modernes Loftbüro, wo auch gerne mehrmals am Tag Führungen entlang der MitarbeiterInnen-Schreibtische stattfinden.
Eine Open Door Policy wird postuliert. Die Firma hat aber über 50 MitarbeiterInnen. Damit wird es schwer auf alle einzugehen.
Das Team ist bunt gemischt. Frauen mit persönlichen Verbindungen nach oben bekleiden auch Schlüsselpositionen.
Wer in einem Bereich - Tourismus - nach den großen Kunden sucht wird fündig.
ausgesprochen gutes arbeitsklima zwischen mitarbeitern und auch geschäftsführung.
kundenliste hat klaren tourismus-schwerpunkt. ansonsten aber sehr vielseitig.
aufpassen beim wachsen. das gute klima und die zusammenarbeit müssen erhalten blieben.