valantic 

CX 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr bemüht. Hängt aber immer auch von Einzelpersonen ab.

Work-Life-Balance

Großartig. Keine Gleitzeiten. Ideal für Vereinbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Auf Augenhöhe. Transparant.

Arbeitsbedingungen

Großes Industriegebäude - die Heizung zwinkt ab und an.

Kommunikation

Regelmäßig. Wird immer besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibiliät die geboten wird (Arbeitszeiten, Home Office)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt schon, dass diverse Veränderungen (Rebranding, Veränderung innerhalb der GF, teils lange Entscheidungswege) in den letzten Jahren für Unruhe sorgen. Aber in Zeiten von Veränderungen ist eine gewisse Unruhe wahrscheinlich normal.
Prinzipiell finde ich die Atmosphäre immer noch sehr gut. Es wird viel für ein tolles Arbeitsumfeld getan.

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Leidet wahrscheinlich schon etwas unter dem Rebranding.
Ja es gibt Veränderungen. Aber so ist das in der Arbeitswelt. Die Zeiten waren sicher schon einmal einfacher. Aber die Einflüsse von der schwierigen Weltwirtschaftslage können halt nicht einfach weggefeiert werden. Wichtig finde ich, dass auf allen Ebenen zusammen gehalten wird.

Work-Life-Balance

Flexibiliät wird hier wirklich sehr, sehr groß geschrieben. 36 Std. / Woche, keine Überstundenpauschalen, keine Kernzeiten, Home Office ohne viel Bürokratie. Man genießt viel Freiheit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Dazu kommen aber wirklich viele Benefits (kostenloses Frühstück, kostenlose Getränke, sehr günstiges Mittagessen, Sportangebot EGYM, diverse Firmenevents) Die Flexibilität ist auch super. Das Gesamtpaket macht es für mich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich geht meiner Meinung nach einfach immer mehr. (Bsp. Kapselkaffee)

Kollegenzusammenhalt

Top. Sehr viele offene und kommunikative Leute. Auch in schwierigen Situationen, hilft man zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Top Office. Modern und offen. Trotz Großraumbüro relativ ruhig.

Kommunikation

Inzwischen wird öfter und offener kommuniziert. Das ist gut. Wünschenswert wäre ein regelmäßiges Update aus der Geschäftsführung und vom C-Level.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. Wie das halt so ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und lockere Arbeitsatmosphäre, sowie die Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles intransparent ist und die GF gefühlt sehr Wirre Entscheidungen trifft.

Verbesserungsvorschläge

Seid transparenter. Gebt uns mehr Sicherheit und ehrliche Auskunft (von selbst). Seid auch ehrlich zu euch selbst und macht Bewerbungsprozesse intern transparenter.

Arbeitsatmosphäre

Lässiges offenes Büro mit tollen Mitarbeitern. Das offene und teilweise etwas laute Büro durch Telefonate muss man halt mögen.

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Das valantic Rebranding hat leider meiner Meinung nach einen nicht unerheblichen Schaden angerichtet.

Work-Life-Balance

Voll flexibel! Echt top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top mot Wellcard und co., aber Gehalt leider nicht Konkurrenzfähig mit anderen Firmen. Für eine Agentur aber ok.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich top.

Vorgesetztenverhalten

Also klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind es meiner Meinung nach oft nicht.
Eher ein blindes rum probieren, wie man die wirtschaftlich schwierige Phase gerade meistern könnte.

Arbeitsbedingungen

Klima und Heizung top. Laptop, Kopfhörer, etc. eher flop.

Kommunikation

Schwieriges Thema. Kann man nie ganz richtig machen, aber besser MUSS es gehen.

Interessante Aufgaben

Nimmt leider aktuell sehr ab. Fast keine Aufgaben die wirklich interessant sind. Der wirtschaftlichen Situation womöglich geschuldet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönem Office und gute Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, passive Haltung, wenig Sicherheiten in der aktuellen Wirtschaftslage.

Verbesserungsvorschläge

Probleme aktiver angehen und direkter kommunizieren, wenn man sich wieder mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit als auf die Außenwirkung besinnt kann es wieder eine tolle Agentur werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Wirtschaftskrise und deren finanzielle Folgen recht angespannte, unsichere Atmosphäre. Man merkt stark das die Stimmung von Inhabergeführter Agentur zu umsatzgetriebenem Konzern gekippt ist.

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Sinkend. Seit den letzten Jahren und vor allem in den letzen Monaten merkt man eine steigende Unzufriedenheit unter den Angestellten und in den Projekten.

Work-Life-Balance

Durch 36 Stunden Woche, Homeoffice und je nach Betriebszugehörigkeit zusätzliche Urlaubstage sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, Gehalt im Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen momentan sehr zäh.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Einkauf wird versucht Umweltfreundlich zu gestallten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach nach Abteilung kann man ein herzliches Team erwischen oder unkollegialen Konkurrenzkampf erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Kollegium, was aber eher an der Branche als am Arbeitgeber liegt.
Boni wie zusätzliche Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit steigen automatisch mit Betriebszugehörigkeit, davon abgesehen keine Vorteile wie mehr Sicherheit vor Entlassungen oder deutliche Gehaltsunterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind selten klar nachvollziehbar, werden von einem Moment auf den anderen verkündet und davor lange schöngeredet was es den Mitarbeitern schwierig macht ihre Zukunft realistisch zu planen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, guter Kaffee und Snacks, freiwillige Homeoffice Option, gute technische Ausstattung

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation, viel Ablenkung durch große Reden und Feiern und dann vor vollendete (negative) Tatsachen gesetzt werden.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil - außer in Führungspositionen und höherem Gehaltssegment.
Wie in der Branche üblich empfiehlt sich ein dickes Fell gegenüber fragwürdigen Komplimenten. Unangemessenes Verhalten an Weihnachtsfeiern hat sich auch dieses Jahr wieder als Standart erwiesen.

Interessante Aufgaben

Okay und vergleichbar mit meinen Arbeitgebern davor.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, offen und wertschätzend. Man spürt das Vertrauen, das einem von den Team Leads und dem Team entgegengebracht wird

Work-Life-Balance

Top - Home Office, Remote Work & flexible Arbeitszeiten. Wenn man respektvoll damit umgeht hat man sehr viele Freiheiten und Vertrauen, so etwas habe ich bisher noch nirgends erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist halt ein Gesamtpaket: faires Gehalt plus viele Benefits und Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Spirit innerhalb der Teams ist super! Alle sind hilfsbereit, ziehen an einem Strang und es macht Spaß, zusammenzuarbeiten.
Unternehmensweit würde ich mir noch mehr Miteinander wünschen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen (weil Agentur), aber wie gesagt keine Unterscheidung aufgrund von Alter & Co.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier: innerhalb der Teams super

Arbeitsbedingungen

Für mich super - meckern auf hohem Niveau! Man muss sich halt auf ein Großraumbüro einlassen.

Kommunikation

Innerhalb der Teams: Offen, direkt und ehrlich. Informationen werden transparent geteilt und Themen regelmäßig reflektiert.
Unternehmensweit und bei strategischen Entscheidungen könnte noch früher und regelmäßiger kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung nach Geschlecht, Alter o.Ä.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oberflächlich betrachtet ein sehr nettes Umfeld mit nicht uninteressanten Projekten und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in einzelnen Punkten geschrieben:
- Homeoffice ist zwar nicht unerwünscht, aber leicht wirds einem nicht gemacht
- Gehalt könnte besser sein
- Bevorzugung einzelner Personen bei Vergabe von Tickets für Konferenzen & interessanten Projekten (mit neuen Technologien)
- Gewisse Identitätsprobleme: Einerseits gibt man sich als "bullish", "disruptive", ... also quasi, wie eine Agentur, aus der ein System wie Pimcore entstehen konnte, andererseits konnte man seit 2018 nach und nach erkennen, dass eine Entwicklung in Richtung "corporate" angestrebt wurde, die anscheinend nun mit dem Rebranding endgültig vollzogen ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Homeoffice Angebot gehört gründlichst überdacht. Wenn man schon damit wirbt im Loyaltyprogramm, wäre es auch angebracht, den Kollegen, die mehr Home Office machen (wollen/müssen), Unterstützung zukommen zu lassen.
Hier ist auch ein Shift in der Kommunikationskultur vonnöten, damit auch diese Kollegen sich gehört und informiert fühlen.
Weiters sind auch alle weiteren Loyaltyboni und Benefits auf das Office beschränkt. Hier wäre also durchaus Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team komplett unterschiedlich. Bei einem wird auch mal gelobt und bei anderen wird primär kritisiert (oder "Verbesserungspotential erkannt").

Work-Life-Balance

36h Woche und auch zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeiter sind schon schwer zu toppen (in Österreich).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen pünktlich und sind im Rahmen. Zwar eher am unteren Rahmen, aber im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit in Ordnung. Zusatzwünsche bezüglich Verpflegung werden bei Firmenfeiern dank sehr engagiertem Frontoffice nachgegangen, werden aber seitens Geschäftsführung als "Spinnerei oder Blödsinn" abgetan (bsp. Laktose/Glutenfrei)

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr schlecht, jedoch bedarf es regelmäßiger "reality checks", damit sich das Vorgesetztenverhalten auch wieder anpasst und besser wird.

Arbeitsbedingungen

Im Office an sich, wirklich gut: Tolle location, Arbeitsplätze gut ausgetattet,... Leider wird Homeoffice eher stiefmütterlich behandelt.

Kommunikation

Es wird sehr auf Flurfunk gesetzt, wodurch man bei längeren Home Office-Phasen gut und gerne der Letzte ist, der Infos bekommt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, aber die wirklich interessanten Themen werden leider immer nur an eine Handvoll Personen weitergeben, die sich dann darüber profilieren können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

36 Stunden Woche. Keine All-in Verträge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geworben wird mit einer individuellen Talentförderung und Übernahme nach befristetem Arbeitsverhältnis. Individuelles Talent wurde im befristeten Arbeitsverhältnis erkannt und stark ausgenutzt, da großer Bedarf im Unternehmen herrscht. Man wird voll in diesem Bereich eingesetzt. Kurz vor Ende des Arbeitsverhältnisses (3 Wochen vorher) wird mitgeteilt, dass eine Übernahme doch nicht möglich ist. Ohne jegliche Vorwarnung. Als Grund wird genannt, dass für das Talent kein Bedarf herrscht und die Nachfrage zu gering sei. Ein Bemühen den Mitarbeiter in einem anderen Bereich einzusetzen und das Talent anderweitig zu fördern wurde in keiner Weise versucht.

Mehrere festangestellte Mitarbeiter werden überraschend gekündigt aus vermeintlich wirtschaftlichen Gründen. Ebenfalls ohne Vorwarnung. Nach alternativen Jobs innerhalb der Agentur wird für sie nicht gesucht. Es sind keine Aufträge da, daher werden diese Mitarbeiter rausgeworfen. Wenige Wochen später wird eine Stelle in einem Bereich ausgeschrieben, die nach den identischen Qualifikationen sucht, welche die gekündigten Mitarbeiter erfüllen.

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerisches Konkurrenzdenken innerhalb stark weiblicher Teams. Nach vorne wird vermeintliche Kollegialität kommuniziert. Gossiping und Profilierung auf Kosten Anderer sind Alltag.

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Mittlerweile häufen sich die negative Stimmen zum Unternehmen. Alle berichten von ähnlichen Erfahrungen, dass Mitarbeiter überraschend und ohne Vorwarnung gekündigt werden. Ein Bemühen, diese Mitarbeiter zu halten, gab es nie.

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche. Keine All-in Verträge.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Mehrere festangestellte Mitarbeiter werden überraschend gekündigt aus vermeintlich wirtschaftlichen Gründen. Ohne Vorwarnung. Nach alternativen Jobs innerhalb der Agentur wird für sie nicht gesucht. Es sind keine Aufträge da, daher werden diese Mitarbeiter kurzerhand rausgeworfen. Wenige Wochen später wird eine Stelle im gleichen Bereich sowie mit identischen Qualifikationen wie die der gekündigten Mitarbeiter ausgeschrieben.

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Top!

Work-Life-Balance

Nach Einführung der 36 Stunden Woche und Abschaffung der Kernarbeitszeiten auf jeden Fall!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist natürlich Verhandlungssache, ich bin allerdings sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sicherlich noch ausbaufähig - Müll wird getrennt, aber ob noch mehr unternommen wird, weiß ich nicht. Ich glaube fast nicht.

Kollegenzusammenhalt

100%!!!

Arbeitsbedingungen

Könnte es mir nicht besser vorstellen! Das schönste Büro, in dem ich je gearbeitet habe! Es gibt diverse Möglichkeiten, wenn man mal nicht an seinem regulären Platz arbeiten möchte: Steharbeitsplätze, den Rainbow-Room oder aber auch die beiden Terrassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind total interessant, die Auslastung schwankt natürlich projektbedingt - durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen aber optimal für mich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde mit Jahreswechsel new work versprochen und das wurde auch gehalten.
Tolle Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Bonussystem könnte etwas durchsichtiger gestaltet sein und für alle gleich gelten. Auch gibt es durch die Teamziele unnötigen Druck auf Teams/Teamleads.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit auf für Entwickler auf Mac zu arbeiten. Selbst der Linux Rollout zieht sich ewig in die Länge.

Arbeitsatmosphäre

Super Teamgefüge. Man wird toll aufgenommen. Es gibt ein Buddy Programm.

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Elements ist außerhalb der Branche nicht besonders bekannt. Aber jeder der es kennt, spricht nur positiv über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mit Beginn 2023 deutlich nach oben gegangen. 36 Stunden Woche, keine Kernzeit. 50% Homeoffice möglich. Und noch einiges mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok. Es gibt einen jährlichen Bonus. 3x in der Woche Mittagessen für € 3. Mit dem new work Konzept kommen 2023 noch einige Dinge hinzu. Bikeleasing, SVV Jahreskarte, Essen günstiger oder sogar gratis. Zusätzliche Urlaubstage etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen. Es gibt Mülltrennung. Hätte aber sonst nichts mitbekommen, dass etwas dafür unternommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe zu den "älteren Kollegen" gezählt und wurde super behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Von den Geschäftsführern hab ich nicht viel mitbekommen, außer bei einer der regelmäßigen Parties, aber Party machen können sie ;)
Es gibt Teamleads die ab und zu etwas überfordert mit der Aufgabe wirken. Aber der Umgang miteinander ist immer höfliche/sachlich, es wird nicht geschrien.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Büro ist wirklich cool (in einer alten Glockengießerei, also Retro trifft modern). Wie schon zuvor erwähnt wäre die Möglichkeit mit Mac zu arbeiten schön gewesen. Linux sollte ausgerollt werden, ging aber auch sehr zäh voran. Rest passt super, gibt auch ein Homeoffice Equipment.

Kommunikation

Hat alles gepasst großteils.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl, dass es für Frauen nicht die gleichen Möglichkeiten gibt wie für Männer.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich leider nicht so spannend, auch der Grund warum ich das Unternehmen doch wieder verlassen habe. Der Rest war sonst wirklich super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand den Teamzusammenhalt und die offene Art und Weise wie geredet wird sehr hilfreich sich im Team bzw. Unternehmen wohl zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und junges Team. Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Glaub hier muss man nicht mehr sagen als Gleitzeit, 36-Stunden Woche, Home-Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, bei Fragen wird einem immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

super Feedback-Kultur, man kann immer Ideen und Vorschläge einbringen und diese werden auch ernst genommen.
Mit Vorgesetzten kann auf Augenhöhe geredet werden.

Arbeitsbedingungen

Frühstück, Getränke, Süssigkeiten und Mittagessen, es ist für alles gesorgt, bedeutet, dass man auch gerne ins Office kommt. Auch im Sommer bei warmen Temparaturen, bleibt es im Office angenehm kühl.

Kommunikation

Interne Kommunikation funktioniert perfekt.