Ihr Unternehmen?

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Valiant 
TMS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fachlich interessante Arbeit, menschlich leider enttäuschend

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich vor allem das Vorgesetztenverhalten, den permanenten Druck und die angespannte Stimmung im Arbeitsalltag. Besonders belastend war für mich der Umgang durch meine Führungskraft. Ich habe es als respektlos und nicht angemessen empfunden, teilweise bewusst ignoriert bzw. geschnitten zu werden und kaum noch in die Kommunikation einbezogen zu werden. Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Sicht insgesamt wenig wertschätzend. Besonders enttäuschend war für mich, dass nach jahrelangem Einsatz im Nachhinein kaum Wertschätzung oder Anerkennung zu spüren ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Wertschätzung im Arbeitsalltag wären aus meiner Sicht wichtige Schritte. Informationen sollten unabhängig von persönlicher Vernetzung allen betroffenen Mitarbeitenden rechtzeitig und gleichermaßen zur Verfügung stehen. Auch die Führungskultur sollte stärker in den Fokus rücken. Führungskräfte sollten über ausreichende fachliche und vor allem auch Führungskompetenz verfügen und ihren Mitarbeiterin bei Entscheidungen tatsächlich Rückhalt geben. Gleichzeitig sollten Verantwortungsbereiche und Entscheidungskompetenzen klar definiert sein und zur jeweiligen Position passen.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in schwierigen Zeiten habe ich die Arbeitsatmosphäre als angespannt und eisig erlebt.
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht stark davon abhängig, wie gut man im Unternehmen vernetzt ist. Wer nicht über die entsprechenden Kontakte verfügt, erfährt wichtige Informationen oft sehr spät.
Mit wenigen Kolleginnen war der Zusammenhalt sehr gut und die Zusammenarbeit unterstützend. Teilweise hatte ich bei manchen den Eindruck, dass es darum ging, sich selbst zu profilieren, als gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Informationen wurden von manchen nicht immer geteilt.
Homeoffice wurde zwar ermöglicht, ich finde man konnte aber spüren, dass diese Arbeitsform nicht erwünscht ist. Das Vorgesetztenverhalten ist für mich der mit Abstand größte Kritikpunkt. Bei Fragestellungen und Entscheidungen hatte ich keine fachliche Unterstützung und gleichzeitig wurden von mir Entscheidungen erwartet, die aus meiner Sicht deutlich über meine eigentliche Rolle und meinen Verantwortungsbereich hinausgingen.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.