Fehlverhalten wohin man schaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jedem egal was man macht solange man nichts macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
C-level sowie head positionen neu besetzten
Karriere/Weiterbildung
Frauen erhalten generell die gleichen Chancen weil es nur darum geht wie lange es jemand aushält. Deshalb 3 Sterne. Prinzipiell sind Aufstiegschancen vorhanden wenn jemand genug Zeit in der Firma verbringt und am besten keine Ahnung hat. Es gibt viele Meetings ohne Dokumentation deshalb kann man toll unvorbereitet hingehen und am besten hört man dann auch nicht zu. Vorgesetzte haben keine Erfahrung außer eben in der vela und zu 90% machen sie auch nur wie eben in der Firma üblich nämlich nur meeten und zuhören. Für Menschen ohne Anspruch perfekt !
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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