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VelaLabs 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VelaLabs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VelaLabs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VelaLabs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Geschäftsführung kommuniziert jetzt offen, durchsichtig und Mitarbeiter orientiert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Wechsel in der Geschäftsführung hat viel in Bewegung gebracht. Die Firma ist auf einem guten Weg.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen des Managements werden wöchentlich geändert

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gute Atmosphäre wird leider sehr start durch die schlechten Bedinungen beinflusst

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vorgesetzte kommunizieren Sachen nicht weiter und es entsteht ein Chaos

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das junge Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Allerdings gibt es ein paar Mitarbeiter, die dieses "nicht unterstützen"

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